Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe Schnittstellen zwischen ITSM-Tools und Systemen.
- Unternehmen: Innovativer Tech-Dienstleister mit einem Fokus auf Vielfalt und Respekt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30+ Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur, kein Dresscode und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernsten Technologien und echten Integrationslösungen.
- Qualifikationen: IT-bezogene Ausbildung oder Studium, Erfahrung in ITSM und gute API-Kenntnisse.
Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin. Du konzipierst, entwickelst und betreibst Schnittstellen zwischen unserem ITSM-Tool und internen sowie externen Systemen. Du analysierst fachliche Anforderungen und übersetzt diese in nachhaltige Integrationslösungen (z. B. via REST APIs, Webservices, Events). Du stellst einen stabilen und performanten Datenaustausch zwischen Systemen sicher und optimierst bestehende Schnittstellen kontinuierlich. Du unterstützt bei der Automatisierung von ITSM-Prozessen durch Integration in bestehende Systemlandschaften. Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Architektur- und Entwicklungsteams zusammen und überprüfst Integrationsmöglichkeiten. Du dokumentierst Schnittstellen, Datenflüsse und technische Lösungen nachvollziehbar und wartbar.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung oder ein Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Bereich ITSM, DevOps oder Application Management, idealerweise mit Fokus auf Schnittstellen/Integrationen.
- Gute Kenntnisse in der Arbeit mit APIs (REST), Datenformaten (JSON, XML) und Integrationsmustern.
- Erfahrung mit ITSM-Tools (z. B. BMC Helix, ServiceNow) sowie grundlegendes Verständnis von IT-Architekturen.
- Idealerweise Kenntnisse in Skript- oder Programmiersprachen (z. B. Java, JavaScript) und Automatisierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Kompetenzen:
- Sozial-kommunikative Kompetenz: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Überzeugungskraft.
- Persönliche Kompetenz / Selbstkompetenz: Eigenverantwortliches Arbeiten, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, analytisches Denken.
- Unternehmerische Kompetenz: Ergebnisorientierung, Qualitätsbewusstsein, pragmatisches Handeln, Veränderungsbereitschaft.
- Fach- und Methodenkompetenz: Analyse- und Problemlösungsfähigkeit, Strukturierungsvermögen, Priorisierungsfähigkeit, Projektmanagement.
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
Freu dich auf flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland, Kolleg*innen mit Teamgeist und IT Know-how, fachspezifische IT-Weiterbildungen und Zertifizierungen, Vermögenswirksame Leistungen, Angebote zum Gesundbleiben, Duz-Kultur/ kein Dresscode, Fahrtkostenzuschuss (PNV) und JobRad, neueste Tools und Anwendungen, Extras wie 30+ Urlaubstage und Pluxee Benefits Card.
ITSM DevOps Schwerpunkt Schnittstellen (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur Arbeitgeber: DKB
Als innovativer Tech-Dienstleister bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Duz-Kultur und der Fokus auf Teamarbeit schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der du deine Ideen einbringen und umsetzen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ITSM DevOps Schwerpunkt Schnittstellen (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DKB bewerben
Viele Unternehmen, wie DKB, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ITSM DevOps Schwerpunkt Schnittstellen (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DKB und die ausgeschriebene Position ITSM DevOps Schwerpunkt Schnittstellen (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKB vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DKB an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
