Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle innovative Weblösungen mit React und TypeScript für ein digitales Bankprojekt.
- Unternehmen: Werde Teil der DKB Code Factory, einem dynamischen Team in einer großen digitalen Bank.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und kollaborativen Team.
- Warum dieser Job: Nutze modernste Technologien und verbessere die Entwickler-Workflows für echte Auswirkungen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Frontend-Entwicklung, besonders mit React und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Join DKB Code Factory’s Platform team as a Mid Frontend Developer (React) and help design, build, and evolve the shared web foundations that accelerate delivery for multiple product teams at a major digital bank.
In this role you’ll work hands‑on with React and Type Script to improve build pipelines, shared libraries, CI/CD, and developer workflows — delivering measurable improvements to engineering velocity and reliability while growing your technical craft.
Responsibilities
- Design, implement, and maintain shared frontend foundations, libraries, and tooling that are used across multiple product teams.
- Ship production‑ready platform improvements (build pipeline optimizations, reusable components, local dev tooling, CI/CD automation) with tests and documentation.
- Lead cross‑team initiatives: author RFCs/proposals, coordinate sign‑offs, and drive incremental rollout and adoption.
- Improve developer workflows by reducing build/test friction, stabilizing CI, and improving onboarding and local setup. Measure and report impact.
- Provide technical guidance and code reviews to product teams to prevent duplication and ensure consistency with platform standards.
- Maintain observability for platform health (build/test reliability, performance metrics) and respond to platform incidents collaboratively.
Qualifications
- 3–5 years of relevant frontend or platform engineering experience (Mid level).
- Strong practical experience with React and Type Script.
- Experience with testing and automation: Playwright, Testing Library, Vitest or similar.
- Experience working with bundlers / module systems (Module Federation, Webpack, Vite) and build tooling.
- Hands‑on familiarity with CI/CD pipelines and release automation (e. g., Git Hub, Actions, Git Lab CI).
- Comfortable with command‑line tooling, Bash scripting, and YAML configuration.
- Good communicator who can collaborate across teams and write clear technical proposals and documentation.
- Working knowledge of security and accessibility basics required in a regulated banking environment.
- English required; German B1/B2 helpful but not mandatory.
- You're passionate about your work, but also know how to enjoy your free time!
Have the feeling you don't match every single requirement?
Don’t worry!
We encourage you to apply anyways, even if your qualifications do not align perfectly.
You might still be just the right candidate for us!
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Developer (React) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei dkbcodefactory bewerben
Viele Unternehmen, wie dkbcodefactory, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Developer (React) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf dkbcodefactory und die ausgeschriebene Position Frontend Developer (React) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dkbcodefactory vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von dkbcodefactory an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
