Postdoctoral Researcher in Cancer Proteomics

„Forschung für ein Leben ohne Krebs“ ist unsere Mission am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir untersuchen, wie Krebs entsteht, identifizieren Risikofaktoren und suchen nach neuen Strategien zur Krebsprävention. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatienten erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, Verwaltung oder Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so sinnvoll und spannend.

Die Abteilung für Systembiologie der Signaltransduktion sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Postdoktoranden in der Krebsproteomik. Die Abteilung „Systembiologie der Signaltransduktion“, geleitet von Prof. Dr. Ursula Klingmüller, kombiniert modernste experimentelle Ansätze mit computergestütztem Modellieren, um molekulare Mechanismen zu entschlüsseln, die die Zellkommunikation und Zellentscheidungen regulieren. Ein Versagen dieser Kontrollmechanismen trägt zur Tumorentwicklung bei. In enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern im mathematischen Modellieren und den klinischen Partnern entwickeln wir fortschrittliche Massenspektrometrieansätze für die klinische Proteomik und kombinieren Datenwissenschaft mit dynamischem Pfadmodellieren. Die wichtigsten medizinischen Interessensgebiete sind Prozesse, die die Prävention und Entwicklung von Krebs in der Lunge und der Leber bestimmen.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung gezielter und phosphoproteomischer Arbeitsabläufe zur Analyse von Signaltransduktionswegen in klinischen Plasma- und Gewebeproben.
• Einrichtung hochdurchsatzfähiger, standardisierter massenspektrometriebasierter Methoden zur großflächigen Analyse klinischer Proben und zur Entdeckung von Biomarkern.
• Integration mechanistischer mathematischer Modellierung mit Proteomikdaten zur Aufdeckung biologisch relevanter Erkenntnisse in der Krebsforschung.
• Analyse komplexer Massenspektrometriedatensätze unter Verwendung fortschrittlicher rechnergestützter und statistischer Ansätze, enge Zusammenarbeit mit Klinikern, Bioinformatikern und computergestützten Biologen.
• Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in hochrangigen Fachzeitschriften, Präsentation auf Konferenzen, Mitwirkung an Förderanträgen und Betreuung von Doktoranden und Nachwuchswissenschaftlern.

Ihr Profil

• Promotion in Biochemie, Molekularbiologie, Bioinformatik, Systembiologie oder einem verwandten Bereich.
• Starke Expertise in massenspektrometriebasierter Proteomik, einschließlich gezielter Proteomik und Phosphoproteomik.
• Erfahrung in der quantitativen Datenanalyse und statistischen Methoden für hochdurchsatzfähige Omics-Datensätze.
• Vertrautheit mit mechanistischer mathematischer Modellierung und computergestützten Werkzeugen für die Systembiologie ist von Vorteil.
• Starke Publikationsbilanz in relevanten peer-reviewed Zeitschriften sowie ausgezeichnete interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeiten und Englischkenntnisse.

Wir bieten

• Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld.
• Nachhaltige Anreise zur Arbeit: subventioniertes Deutschland-Ticket.
• Unser Programm für Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet einen ganzheitlichen Ansatz für Ihr Wohlbefinden.
• Entwickeln Sie Ihr volles Potenzial: Zugang zum DKFZ International Postdoc Program und DKFZ Career Service mit gezielten Angeboten für Ihre persönliche Entwicklung.

Sind Sie interessiert? Dann werden Sie Teil des DKFZ und helfen Sie uns, zu einem Leben ohne Krebs beizutragen!

Kontakt: Prof. Dr. Ursula Klingmüller
Telefon: +49 (0)6221/42-4481

Dauer: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung.

Bewerbungsfrist: 03.04.2025. Bewerbungen per E-Mail können nicht akzeptiert werden. Bitte beachten Sie auch, dass wir Bewerbungen, die per Post eingereicht werden, nicht zurücksenden können.

Wir sind überzeugt, dass ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld von der Vielfalt seiner Mitarbeiter profitiert. Daher begrüßen wir Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, Ethnie, sexueller Identität, körperlicher Fähigkeit, Religion und Alter. Menschen mit schweren Behinderungen werden bevorzugt, wenn sie die gleiche Eignung aufweisen.

Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Daher müssen alle unsere Mitarbeiter einen Immunitätsnachweis gegen Masern erbringen.