Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit AKHD Göttingen
Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit AKHD Göttingen

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit AKHD Göttingen

Göttingen Minijob / Aushilfe 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Öffentlichkeitsarbeit für einen wichtigen sozialen Dienst und plane spannende Veranstaltungen.
  • Arbeitgeber: Deutscher Kinderhospizverein e.V. – ein engagiertes Team mit Herz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, positives Betriebsklima und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
  • Andere Informationen: Offene und integrative Arbeitsweise mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Engagiere dich für Kinder und Familien in schwierigen Zeiten und erweitere deine Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit und Spendenakquise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Der Deutscher Kinderhospizverein e.V. begleitet bundesweit Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, ihre Geschwister und Eltern. Dabei berücksichtigt er die individuellen Bedürfnisse jedes Familienmitgliedes. Der Ambulante Kinder- und Jugendhospizdienst Göttingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (40 Stunden im Monat) eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit.

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortlich für den planvollen, zielorientierten und engagierten Ausbau der Öffentlichkeitsarbeit im gesamten Einzugsgebiet des Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes in Zusammenarbeit mit Koordinationsfachkräften, Familien und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen.
  • Sicherung der Präsenz des Dienstes in der Öffentlichkeit (regelmäßige Berichte in Printmedien und sozialen Medien; Infostände).
  • Planung, Gestaltung und Durchführung von Veranstaltungen, beispielsweise zu Jubiläen des Dienstes und zum Tag der Kinderhospizarbeit am 10.2 eines jeden Kalenderjahres.
  • Installation und Leitung einer ehrenamtlichen Gruppe „Öffentlichkeitsarbeit“.
  • Verantwortung für die Pflege der Webseite des AKHDs (Termine, Bildergalerien, sonstige Texte).
  • Spendenakquise und Spender*innenpflege.
  • Persönliche Präsenz bei Spendenübergaben und das Halten von Vorträgen zur Arbeit des Dienstes sowie zur Arbeit des Deutschen Kinderhospizvereins e.V.

Was wir uns wünschen

  • Sie kennen das Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhospizarbeit.
  • Sie haben Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und im Bereich Spendenakquise.
  • Sie sind sicher in Wort und Schrift, können Pressemitteilungen verfassen und sind erfahren im Umgang mit Social Media sowie Content-Management-Systemen.
  • Sie sind kooperativ, zeitlich flexibel und offen im Umgang mit Menschen.
  • Die Arbeit in einem Team ist Ihnen vertraut.
  • Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgabenstellung selbstständig zu erledigen und zu organisieren.
  • Sie sind bereit, auch am Wochenende, an Abenden und an unterschiedlichen Einsatzorten zu arbeiten.
  • Sie verfügen über einen Führerschein (Klasse B).

Was wir Ihnen bieten

  • Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team sowie ein positives Betriebsklima.
  • Die Möglichkeit sich in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld im sozialen Bereich zu engagieren.
  • Eine offene, partnerschaftliche und integrative Arbeitsweise (siehe dazu OPI-Konzept auf unserer Website).
  • Hohe Flexibilität bei der Einteilung Ihrer Arbeitszeit.

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Marion Riese, Bereichsleitung ambulante Kinder- und Jugendhospizdienste, Tel.: 02761 / gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontaktdaten

Deutscher Kinderhospizverein e.V.
Marion Riese
In der Trift 1357462 Olpe
Tel. 02761 /

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit AKHD Göttingen Arbeitgeber: Dkhv

Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und motiviertes Team auszeichnet, das sich für die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit lebensverkürzenden Erkrankungen einsetzt. In Göttingen profitieren Mitarbeiter*innen von einer offenen und integrativen Arbeitskultur sowie flexiblen Arbeitszeiten, die es ermöglichen, sich in einem bedeutungsvollen sozialen Bereich zu engagieren und gleichzeitig persönliche Entwicklungsmöglichkeiten zu nutzen. Die Wertschätzung der Vielfalt und die Förderung der beruflichen Gleichstellung machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für alle Bewerber*innen.
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Kontaktperson:

Dkhv HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit AKHD Göttingen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Deutschen Kinderhospizverein e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Vereins teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Außerdem kannst du direkt sehen, welche Stellen aktuell verfügbar sind.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben! In der Öffentlichkeitsarbeit gibt es oft viele Facetten. Zeige, dass du bereit bist, auch mal außerhalb deiner Komfortzone zu arbeiten, um das Team zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit AKHD Göttingen

Öffentlichkeitsarbeit
Spendenakquise
Pressemitteilungen verfassen
Social Media Management
Content-Management-Systeme
Teamarbeit
Selbstorganisation
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Veranstaltungsplanung
Webseitenpflege
Kooperationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Kinder- und Jugendhospizarbeit interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit oder Spendenakquise hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Social Media Skills zeigen: Da wir auch auf Social Media aktiv sind, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellst. Erwähne, welche Plattformen du nutzt und wie du sie effektiv für die Öffentlichkeitsarbeit einsetzen kannst.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dkhv vorbereitest

Informiere dich über den Deutschen Kinderhospizverein

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Arbeit des Deutschen Kinderhospizvereins verschaffen. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Öffentlichkeitsarbeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit oder Spendenakquise. Sei bereit, diese zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit Koordinationsfachkräften und ehrenamtlichen Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

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