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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Öffentlichkeitsarbeit und plane spannende Veranstaltungen für den Kinderhospizdienst.
- Arbeitgeber: Engagierter Verein, der Kinder und Jugendliche in schwierigen Zeiten unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, positives Teamklima und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wichtigen sozialen Projekts und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit und Social Media, sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. begleitet bundesweit Kinder und Jugendliche mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, ihre Geschwister und Eltern. Dabei berücksichtigt er die individuellen Bedürfnisse jedes Familienmitgliedes. Für den Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Marburg mit Sitz in der Marburger Straße 50a in 35043 Marburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (40 Stunden im Monat) eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Sicherung der Präsenz des Dienstes in der Öffentlichkeit (regelmäßige Berichte in Printmedien und sozialen Medien; Infostände)
- Planung, Gestaltung und Durchführung von Veranstaltungen, beispielsweise zu Jubiläen des Dienstes und zum Tag der Kinderhospizarbeit am 10.2 eines jeden Kalenderjahres
- Leitung der ehrenamtlichen Gruppe „Öffentlichkeitsarbeit“
- Verantwortung für die Pflege der Webseite des AKHDs (Termine, Bildergalerien, sonstige Texte)
- Spendenakquise und Spenderpflege
- Persönliche Präsenz bei Spendenübergaben und das Halten von Vorträgen zur Arbeit des Dienstes sowie zur Arbeit des Deutschen Kinderhospizvereins e.V.
Was wir Ihnen bieten:
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team sowie ein positives Betriebsklima
- Die Möglichkeit sich in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld im sozialen Bereich zu engagieren
- Eine offene, partnerschaftliche und integrative Arbeitsweise (siehe dazu OPI-Konzept auf unserer Website)
- Hohe Flexibilität bei der Einteilung Ihrer Arbeitszeit
Was wir uns wünschen:
- Sie kennen das Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhospizarbeit.
- Sie haben Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und im Bereich Spendenakquise.
- Sie sind sicher in Wort und Schrift, können Pressemitteilungen verfassen und sind erfahren im Umgang mit Social Media sowie Content-Management-Systemen.
- Sie sind kooperativ, zeitlich flexibel und offen im Umgang mit Menschen.
- Die Arbeit in einem Team ist Ihnen vertraut.
- Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgabenstellung selbstständig zu erledigen und zu organisieren.
- Sie sind bereit, auch am Wochenende, an Abenden und an unterschiedlichen Einsatzorten zu arbeiten.
- Sie verfügen über einen Führerschein (Klasse B).
Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Natalia Schulze, Bereichsleitung ambulante Kinder- und Jugendhospizdienste, Tel.: 0151 / 61607725 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit im AKHD Marburg Arbeitgeber: Dkhv
Kontaktperson:
Dkhv HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit im AKHD Marburg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Social Media nutzen!
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile Inhalte, die mit Öffentlichkeitsarbeit zu tun haben, und zeige dein Engagement für die Kinder- und Jugendhospizarbeit. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Deutschen Kinderhospizverein e.V. und dessen Werten vertraut. Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit im AKHD Marburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Öffentlichkeitsarbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Deutschen Kinderhospizverein e.V. arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu unseren Werten passen.
Beweise deine Fähigkeiten!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und Spendenakquise zu untermauern. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dkhv vorbereitest
✨Informiere dich über den Deutschen Kinderhospizverein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Arbeit des Deutschen Kinderhospizvereins verschaffen. Informiere dich über deren Mission, Werte und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Öffentlichkeitsarbeit oder Spendenakquise. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle auch die Planung und Durchführung von Veranstaltungen umfasst, sei bereit, kreative Ideen für zukünftige Events oder Kampagnen zu präsentieren. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob das Team gut zu dir passt.