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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Öffentlichkeitsarbeit für einen wichtigen sozialen Dienst und plane spannende Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Engagierter Kinder- und Jugendhospizdienst mit einem positiven Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Job-Rad-Leasing und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien in schwierigen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit und Spendenakquise, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Offene und integrative Arbeitsweise mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1800 - 2400 € pro Monat.
Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. begleitet bundesweit Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, ihre Geschwister und Eltern. Dabei berücksichtigt er die individuellen Bedürfnisse jedes Familienmitgliedes. Für den Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Paderborn-Höxter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 18,75 Wochenstunden (50%) eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit.
Die Stelleinhaber*in ist verantwortlich für den planvollen, zielorientierten und engagierten Ausbau der Öffentlichkeitsarbeit im gesamten Einzugsgebiet des ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes in Zusammenarbeit mit den Koordinationsfachkräften, den Familien und den ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen.
Responsibilities- Sicherung der Präsenz des Dienstes in der Öffentlichkeit (regelmäßige Berichte in Printmedien und sozialen Medien; Infostände)
- Planung, Gestaltung und Durchführung von Veranstaltungen, beispielsweise zu Jubiläen des Dienstes und zum Tag der Kinderhospizarbeit am 10.02 eines jeden Kalenderjahres
- Leitung der ehrenamtlichen Gruppe „Öffentlichkeitsarbeit“
- Verantwortung für die Pflege der Webseite des AKHDs (Termine, Bildergalerien, sonstige Texte)
- Spendenakquise und Spender*innenpflege
- Persönliche Präsenz bei Spendenübergaben und das Halten von Vorträgen zur Arbeit des Dienstes sowie zur Arbeit des Deutschen Kinderhospizvereins e.V.
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team sowie ein positives Betriebsklima
- Die Möglichkeit, sich in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld im sozialen Bereich zu engagieren
- Eine offene, partnerschaftliche und integrative Arbeitsweise (siehe dazu OPI-Konzept auf unserer Website)
- Hohe Flexibilität bei der Einteilung Ihrer Arbeitszeit
- Die Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing
- Sie kennen das Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhospizarbeit.
- Sie haben Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und im Bereich Spendenakquise.
- Sie sind sicher in Wort und Schrift, können Pressemitteilungen verfassen und sind erfahren im Umgang mit Social Media sowie Content-Management-Systemen.
- Sie sind kooperativ, zeitlich flexibel und offen im Umgang mit Menschen.
- Die Arbeit in einem Team ist Ihnen vertraut.
- Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgabenstellung selbstständig zu erledigen und zu organisieren.
- Sie sind bereit, auch am Wochenende, an Abenden und an unterschiedlichen Einsatzorten zu arbeiten.
- Sie verfügen über einen Führerschein (Klasse B).
Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Marion Riese, Bereichsleitung ambulante Kinder- und Jugendhospizdienste, Tel.: 02761 / gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit - Paderborn-Höxter Arbeitgeber: Dkhv
Kontaktperson:
Dkhv HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit - Paderborn-Höxter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Eindruck zu hinterlassen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Öffentlichkeitsarbeit! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, um zu zeigen, wie du zur Sichtbarkeit des Dienstes beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit - Paderborn-Höxter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinder- und Jugendhospizarbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Stelle brennst!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, was dich an der Öffentlichkeitsarbeit reizt und wie du unsere Mission unterstützen möchtest. Wir lieben individuelle Bewerbungen!
Beweise deine Erfahrung!: Wenn du schon Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit oder Spendenakquise hast, dann zeig uns das! Nenne konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Komm zu uns über die Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dkhv vorbereitest
✨Informiere dich über den Dienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Paderborn-Höxter auseinandersetzen. Schau dir die Webseite an, lies über die aktuellen Projekte und Veranstaltungen und verstehe die Mission des Vereins. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Arbeit eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und Spendenakquise. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie wichtig dir eine kooperative Arbeitsweise ist.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die der Dienst aktuell hat, oder nach den Zielen für die Öffentlichkeitsarbeit. So kannst du auch herausfinden, wie du am besten zur Vision des Vereins beitragen kannst.