Arzt für Bestätigungstypisierung / Confirmatory Typing-Prozesse (m/w/d)

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!

Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.

Das DKMS Donor Center ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung.

Nutzen Sie Ihr medizinisches Wissen – ohne Klinikstress!

Sie haben bereits klinische Erfahrung gesammelt und möchten Ihre medizinische Expertise in einer strukturierten und interdisziplinären Umgebung einsetzen? In unserem Medical Advisory Team übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der medizinischen Einschätzung von potenziellen Stammzellspender:innen – ohne Nacht- oder Wochenenddienste!
Unsere Arbeit rettet dabei trotzdem Leben, auch ohne Schichtdienst und direkten Patientenkontakt. Wir sorgen dafür, dass weltweit Blutkrebspatient:innen die beste Chance auf eine Stammzellspende erhalten. Und um das gewährleisten zu können, brauchen wir motivierte und engagierte Kolleg:innen!

Für unser Medical Advisory Team in Köln suchen wir baldmöglichst, in Voll- oder Teilzeit und unbefristet, einen Arzt (m/w/d).

• Medizinische Abklärung und Beurteilung im Rahmen der Bestätigungstypisierung: Verantwortung im Rahmen des CT-Prozesses (Confirmatory Typing) für die medizinische Bewertung potenzieller Spender:innen
• Detaillierte Prüfung der vorliegenden Gesundheitsdaten, um die Eignung für eine Stammzellspende sicherzustellen
• Treffen medizinischer Entscheidungen über die Spendertauglichkeit auf Basis der Gesundheitsfragebögen, Laborwerte und ärztlichen Befunde
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team der medizinischen Koordinator:innen, das erste Einschätzungen vornimmt, Gesundheitsdaten strukturiert und aufbereitet und mit den Spender:innen in Kontakt steht
• Telefonische oder schriftliche Rücksprache mit Spender:innen bei unklaren medizinischen Angaben, um deren Gesundheitszustand zu klären
• Externe und interne Kommunikation: Austausch mit Transplantationskliniken, Laboren und Arztpraxen zu medizinischen Sachverhalten und Beratung, Weitergabe sowie Bewertung medizinisch relevanter Informationen innerhalb der DKMS
• Dokumentation und Bewertung der medizinischen Daten im DKMS-internen System und Mitwirkung an der Weiterentwicklung medizinischer Standards zur Spendertauglichkeit sowie an wissenschaftlichen Studien und Fachpublikationen

• Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation und möglichst mindestens 2 Jahre klinische Erfahrung, idealerweise in der Inneren Medizin, Hämatologie oder Transfusionsmedizin
• Fundierte Kenntnisse in der medizinischen Diagnostik und Entscheidungsfindung und daraus hervorgehend pragmatische Herangehensweise an komplexe Sachverhalte
• Sicheres Auftreten in der telefonischen und schriftlichen Kommunikation mit Spender:innen und Fachpersonal sowie Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Kolleg:innen innerhalb und außerhalb der DKMS
• Freude an einer selbstständigen, sorgfältigen und teilweise repetitiven Bürotätigkeit, bei der Ihre fundierte medizinische Einschätzung zählt
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung gängiger Office-Programme, sowie eine schnelle Auffassungsgabe für interne digitale Systeme
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit sensiblen medizinischen Fragestellungen und Spender:innen

• Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
• Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr)
• Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Sabbatical-Angebot
• Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
• Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
• Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. JobRad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.)
• Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits