Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Personalstrategien und führe spannende Trainings für Mitarbeiter:innen durch.
- Unternehmen: Gemeinnützige Organisation mit einem starken Fokus auf Blutkrebspatient:innen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Angebot und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.
Die Personalabteilung gliedert sich in die Teams HR Management und HR Services. Das HR Management verantwortet strategisch und operativ den Einstellungsprozess und die nachhaltige Weiterqualifizierung aller Mitarbeiter:innen. Zur Unterstützung unserer Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Specialist (m/w/d) Personalentwicklung.
- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsstrategien und -instrumenten entlang des Employee Life Cycle
- Planung, Durchführung und Evaluation von Trainings, Workshops und Coachings für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Unterstützung beim Aufbau und anschließende Betreuung eines unternehmensweiten Bildungscontrollings sowie Ableitung von Entwicklungszielen
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei Weiterbildungsmaßnahmen sowie Moderation von Prozessen wie z. B. Mitarbeitergespräche, Talentmanagement und Wissenstransfer
- Enge Zusammenarbeit mit HR-Teams
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. (Wirtschafts-)Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung als Coach / Mediator:in / Trainer:in
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
- Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
- Sabbatical-Angebot
- Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
- Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.)
- Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung!
Recruiter Spedition & Logistik Vollzeit/Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: DKMS Group gGmbH
Die DKMS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sinnstiftenden Job bietet, sondern auch eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Sabbatical-Angeboten, unterstützt die DKMS die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden in einem internationalen Umfeld, das sich aktiv für die Lebensqualität von Blutkrebspatient:innen einsetzt.
