Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.Das Team Recruiting entwickelt und realisiert Strategien zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter:innen. Es verantwortet den gesamten Recruitingprozess, gestaltet die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber und berät Führungskräfte ganzheitlich in Fragen der Personalgewinnung. Gemeinsam mit Personalleitung, Marketing und Unternehmensleitung arbeitet das Team daran, unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken.Für unseren Standort in Tübingen suchen wir, unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)IHRE AUFGABEN:Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Auftragsklärung, der Festlegung und Koordination geeigneter Suchstrategien bis zum VertragsangebotVorbereitung, Begleitung und Moderation von Bewerbungsgesprächen zur Besetzung von organisationskritischen (Schlüssel-)Funktionen, Führungsrollen in Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fach- und FührungskräftenÜbernahme von fachlichen Führungsaufgaben in unternehmensinternen Arbeitsgruppen zu Change-, Wachstums- oder Transformationsprojekten Aktive Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungen zur Sicherstellung zeitgemäßer und rechtskonformer Prozesse und SystemePartnerschaftliche Beratung und Schulung von Fach- und Führungskräften u.a. bezüglich des Auswahlprozesses und zeitgemäßer TalentgewinnungMentoring bzw. Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Kolleg:innenMitarbeit und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Schnittstellen-FunktionenRepräsentation der DKMS als Organisation auf Veranstaltungen und MessenSelbstständige Steuerung und Qualitätskontrolle von externen DienstleistungspartnernUNSERE ANFORDERUNGEN:Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium, vorzugsweise mit Bezug zu Personalthemen, oder eine vergleichbare QualifikationLangjährige einschlägige Berufserfahrung (end-to-end) in der eigenständigen Begleitung anspruchsvoller RekrutierungsprozesseErfahrung in der Life-Science-Branche und/oder aus der Personalberatung wünschenswertFundierte Kenntnisse gängiger Recruiting-Methoden und -Tools sowie Marktkenntnisse zu unterschiedlichen Fachgebieten hinsichtlich SuchstrategienErfahrung mit strategischen Recruiting-Themen, z. B. Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von RecruitingprozessenExzellente Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an EmpathieSehr gutes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zu begeisternTeamfähigkeit und eine ausgeprägte ServicementalitätEinsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eine ergebnisorientierte ArbeitsweiseGute Anwenderkenntnisse in MS Office, in SAP SuccessFactors wünschenswertFließendes Deutsch und sehr gute EnglischkenntnisseWAS WIR BIETEN: Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglichtEine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales BetriebsklimaFlexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage im Jahr)Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen EreignissenSabbatical-AngebotEin umfassendes Weiterbildungs- und SchulungsangebotKostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und TeeVielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.)Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate BenefitsDie DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung!DKMSGroup gGmbHKressbach 1, 72072 Tübingendkms.de
Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Tübingen Arbeitgeber: DKMS
Die DKMS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sinnstiftenden Job bietet, sondern auch eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Sabbatical-Angeboten unterstützt die DKMS die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden in einem internationalen Umfeld.
