Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Kunden.
- Unternehmen: Überregionales Systemhaus mit Fokus auf Personalabrechnung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: München bietet ein inspirierendes Umfeld mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalabrechnung für zahlreiche Kunden und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein überregionales Systemhaus im Bereich der Personalabrechnung. Mit unserem Personalabrechnungssystem DKS ProPERS führen wir in unserem Münchener Service-Rechenzentrum für mehrere hundert Kunden die Personalabrechnung in unterschiedlichen Kooperationsvarianten durch.
Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Personalsachbearbeiter M/W/D -Lohn/Gehalt Payroll Arbeitgeber: DKS Daten-Kontroll-Systeme GmbH
Als überregionales Systemhaus im Bereich der Personalabrechnung bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit als Personalsachbearbeiter in unserem Münchener Service-Rechenzentrum, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile einer zentralen Lage in München, die eine hervorragende Erreichbarkeit und ein lebendiges Umfeld bietet.
Kontaktdaten:
DKS Daten-Kontroll-Systeme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter M/W/D -Lohn/Gehalt Payroll erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Kultur. Wenn du im Vorstellungsgespräch darüber sprichst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass du das drauf hast, also zeig es auch!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der schon bei dem Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter M/W/D -Lohn/Gehalt Payroll mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wir wollen wissen, was du bereits kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKS Daten-Kontroll-Systeme GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Personalabrechnung und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Anforderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den verwendeten Tools oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Auch wenn die Atmosphäre vielleicht locker ist, ist es wichtig, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Kleide dich angemessen und sei pünktlich zum Interview.
