Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Familien mit Empathie und Professionalität.
- Unternehmen: Der Kinderschutzbund Essen ist einer der größten Ortsverbände in Deutschland mit über 20 Einrichtungen.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Mobilitätszuschuss und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist zunächst befristet, aber bietet viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die offene Arbeit mit Kindern.
- Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Fachkraft sein und Freude an der Arbeit mit Kindern haben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieherin/ pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Kindernotaufnahme Spatzennest
Vollzeit
Festanstellung
Einsatzort
Kindernotaufnahme Spatzennest | Essener Norden
Wochenarbeitszeit
mind. 38,5 Wochenstunden
Eintritt / Befristung
Die Stelle ist ab dem 01.10.2026 verfügbar und unbefristet zu besetzen.
Aufgaben
- Begleitung des pädagogischen Alltags in einer Kindernotaufnahme
- Arbeiten im Bezugsbetreuer*innensystem mit Arbeit mit Jugendamt, Eltern etc.
- Freizeitbegleitung der Kinder
- Begleitung von Elternkontakten
- Entwicklungsdokumentation und Berichtswesen
- Übernahme von Diensten im Schichtsystem (schwerpunktmäßig Tagdienste, ein Wochenende/Monat)
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Deine Superkraft
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder eine andere, für den Bereich stationäre Hilfen anerkannte Qualifikation. Du besitzt Einfühlungsvermögen für die Nöte der Kinder, hohe Belastbarkeit und einen ausgeprägten Teamgeist ist für Dich kein Fremdwort? Dann bist du im #teamkinderschutz genau richtig!
Was wir bieten
- Vergütung inklusive Weihnachtsgeld
- Anrechnung relevanter Berufserfahrung
- 31 Urlaubstage zzgl. Ausgleichstage für Heiligabend und Silvester
- monatlicher Mobilitätszuschuss bis 50 € netto
- vermögenswirksame Leistungen
- fachliche Unterstützung durch interne Experten
- regelmäßige Dienstbesprechungen und Supervision
Erzieherin/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Dksb Essen
Der Kinderschutzbund Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung mit Weihnachtsgeld und umfangreichen Urlaubstagen bietet, sondern auch einen hohen Gestaltungsspielraum in der offenen Arbeit. Mit über 350 engagierten Mitarbeitern und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. In der lebendigen Stadt Essen-Rüttenscheid erwartet dich ein inspirierendes Umfeld, in dem du deine pädagogischen Fähigkeiten voll entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der frühkindlichen Bildung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die KiTa Gruga ZWEI und den Kinderschutzbund Essen. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern und Familien verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die offene Arbeit! Überlege dir, wie du deinen Arbeitsbereich kreativ gestalten würdest und welche Ideen du ins Team einbringen kannst. Ein proaktiver Ansatz kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin/ pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor:Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person und deiner Motivation, warum du als Erzieherin oder pädagogische Fachkraft arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Erfahrungen, insbesondere im Bereich der frühkindlichen Bildung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Empathie und Professionalität in deiner bisherigen Arbeit gezeigt hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die offene Arbeitsweise ein und erkläre, wie du deinen Arbeitsbereich eigenständig gestalten möchtest.
Schließe mit einem starken Schluss:Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und betone, dass du gerne mehr über die Möglichkeiten im #teamkinderschutz erfahren möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dksb Essen vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen.
✨Zeige deine Empathie
Als Erzieherin ist Empathie eine Schlüsselkompetenz. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zeigst, auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien einzugehen. Teile Geschichten, die deine empathische Herangehensweise verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle im Teamkinderschutz angesiedelt ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den Gestaltungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Gestaltungsspielräume in der offenen Arbeit zu erfahren. Zeige dein Interesse an der aktiven Mitgestaltung deines Arbeitsbereichs und stelle Fragen dazu, wie du deine Ideen einbringen kannst.
