Gruppenleitung (m/w/d)

Gruppenleitung (m/w/d)

Essen Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Gruppe von bis zu 5 Kindern und organisiere den Gruppenalltag.
  • Unternehmen: Kinderschutzbund Essen, ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
  • Vorteile: 31 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Mobilitätszuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern in Not.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Erzieherausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Wochenarbeitszeit 39 Wochenstunden. Die Arbeitszeit verteilt sich auf die wöchentlichen Tagdienste zwischen 6:00 und 22:00 Uhr sowie durchschnittlich einen Wochenenddienst pro Monat (Samstag und Sonntag).

Eintritt / Befristung: Die Stelle ist ab dem 01.09.2026 unbefristet zu besetzen.

Aufgaben: Der Schwerpunkt dieser Arbeit ist die verantwortliche pädagogische Leitung von jeweils einer Gruppe mit bis zu 5 Kindern sowie die Organisation des Gruppenalltags, die Zusammenarbeit mit der Jugendhilfe, Teilnahme an Hilfeplanverfahren und Elternberatung. Zu den Aufgaben gehören:

  • Übernahme der Dienstplanverantwortlichkeit
  • Fachliche Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
  • Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten (angehende Erzieher und Studenten)
  • Leitung von Dienstbesprechungen
  • Teilnahme an Leitungstreffen
  • Mitwirkung an der Konzeptarbeit
  • Mitarbeit der Kassenführung
  • Übernahme der Aufgaben eines Bezugspädagogen
  • Hauptverantwortliche Fallführung, Hilfeverlauf
  • Berichtswesen
  • Teilnahme an Hilfeplangesprächen/Fachgesprächen

Deine Superkraft: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder eine andere, für den Bereich stationäre Hilfen anerkannte Qualifikation. Du besitzt Einfühlungsvermögen für die Nöte der Kinder, hohe Belastbarkeit und einen ausgeprägten Teamgeist ist für Dich kein Fremdwort? Dann bist du im #teamkinderschutz genau richtig!

Was wir bieten:

  • Vergütung mit Weihnachtsgeld unter Anrechnung relevanter Berufserfahrung
  • 31 Urlaubstage zzgl. Heiligabend, Silvester bzw. Ausgleichstagen
  • Monatlicher Mobilitätszuschuss bis 50 € netto
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jährliche Personalentwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungen
  • Fachliche Unterstützung durch interne Experten
  • Corporate Benefits

Dein Kontakt: Bei Rückfragen steht Dir Linda Uhlmann unter 0201/495507-60 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über die Einrichtung: Die Kindernotaufnahme „Kleine Spatzen“ hat im Februar 2017 den Betrieb aufgenommen. Sie bietet Platz für zwölf Kinder im Alter von zwei bis zehn Jahren. Die Kinder in den zwei Gruppen der „kleinen Spatzen“ haben alle unzumutbare Lebensumstände und traumatische Erlebnisse, wie Vernachlässigung, körperliche oder sexuelle Übergriffe hinter sich, so dass sie nicht mehr bei Ihren Familien bleiben können. Die Aufnahmegründe sind vielfältig und verlangen ein individuelles Eingehen auf jedes Kind. Dazu arbeiten in unseren stationären Kindernotaufnahmen ErzieherInnen und SozialpädagogInnen als multiprofessionelles Team zusammen, um den Kindern zuallererst ein liebevolles, fürsorgliches und kindgerechtes Zuhause auf Zeit zu bieten.

Über uns: Unsere Vielfalt eröffnet Möglichkeiten: Der Kinderschutzbund Essen ist mit über 20 Einrichtungen & Projekten in Essen vertreten und gehört zu den größten Ortsverbänden des Deutschen Kinderschutzbundes. Über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in den unterschiedlichsten Berufsfeldern der sozialen Arbeit, Beratung und Verwaltung. Unterstützt werden sie dabei durch Praktikanten, Freiwillige und viele Ehrenamtliche.

Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Dksb Essen

Das Kinder- und Familienzentrum BLAUER ELEFANT Borbeck bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie als Kitaleitung die Möglichkeit haben, aktiv zur frühkindlichen Bildung und Entwicklung von Kindern beizutragen. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Elternkommunikation schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, das Vielfalt schätzt und jedem Kind gleiche Bildungschancen bietet. Unsere Lage in Essen-Borbeck ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie Ihre pädagogischen Konzepte kreativ umsetzen und weiterentwickeln können.

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Kontaktdaten:

Dksb Essen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

✨Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Dksb Essen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

✨Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Leitung
Organisation des Gruppenalltags
Zusammenarbeit mit der Jugendhilfe
Mitarbeiterführung
Teamentwicklung
Anleitung von Auszubildenden
Leitung von Dienstbesprechungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Dksb Essen zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dksb Essen vorbereitet

✨Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

✨Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.