Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von bis zu 5 Kindern und organisiere den Gruppenalltag.
- Unternehmen: Kinderschutzbund Essen, ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Mobilitätszuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern in Not.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Erzieherausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wochenarbeitszeit 39 Wochenstunden. Die Arbeitszeit verteilt sich auf die wöchentlichen Tagdienste zwischen 6:00 und 22:00 Uhr sowie durchschnittlich einen Wochenenddienst pro Monat (Samstag und Sonntag).
Eintritt / Befristung: Die Stelle ist ab dem 01.09.2026 unbefristet zu besetzen.
Aufgaben: Der Schwerpunkt dieser Arbeit ist die verantwortliche pädagogische Leitung von jeweils einer Gruppe mit bis zu 5 Kindern sowie die Organisation des Gruppenalltags, die Zusammenarbeit mit der Jugendhilfe, Teilnahme an Hilfeplanverfahren und Elternberatung. Zu den Aufgaben gehören:
- Übernahme der Dienstplanverantwortlichkeit
- Fachliche Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten (angehende Erzieher und Studenten)
- Leitung von Dienstbesprechungen
- Teilnahme an Leitungstreffen
- Mitwirkung an der Konzeptarbeit
- Mitarbeit der Kassenführung
- Übernahme der Aufgaben eines Bezugspädagogen
- Hauptverantwortliche Fallführung, Hilfeverlauf
- Berichtswesen
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen/Fachgesprächen
Deine Superkraft: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder eine andere, für den Bereich stationäre Hilfen anerkannte Qualifikation. Du besitzt Einfühlungsvermögen für die Nöte der Kinder, hohe Belastbarkeit und einen ausgeprägten Teamgeist ist für Dich kein Fremdwort? Dann bist du im #teamkinderschutz genau richtig!
Was wir bieten:
- Vergütung mit Weihnachtsgeld unter Anrechnung relevanter Berufserfahrung
- 31 Urlaubstage zzgl. Heiligabend, Silvester bzw. Ausgleichstagen
- Monatlicher Mobilitätszuschuss bis 50 € netto
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jährliche Personalentwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungen
- Fachliche Unterstützung durch interne Experten
- Corporate Benefits
Dein Kontakt: Bei Rückfragen steht Dir Linda Uhlmann unter 0201/495507-60 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über die Einrichtung: Die Kindernotaufnahme „Kleine Spatzen“ hat im Februar 2017 den Betrieb aufgenommen. Sie bietet Platz für zwölf Kinder im Alter von zwei bis zehn Jahren. Die Kinder in den zwei Gruppen der „kleinen Spatzen“ haben alle unzumutbare Lebensumstände und traumatische Erlebnisse, wie Vernachlässigung, körperliche oder sexuelle Übergriffe hinter sich, so dass sie nicht mehr bei Ihren Familien bleiben können. Die Aufnahmegründe sind vielfältig und verlangen ein individuelles Eingehen auf jedes Kind. Dazu arbeiten in unseren stationären Kindernotaufnahmen ErzieherInnen und SozialpädagogInnen als multiprofessionelles Team zusammen, um den Kindern zuallererst ein liebevolles, fürsorgliches und kindgerechtes Zuhause auf Zeit zu bieten.
Über uns: Unsere Vielfalt eröffnet Möglichkeiten: Der Kinderschutzbund Essen ist mit über 20 Einrichtungen & Projekten in Essen vertreten und gehört zu den größten Ortsverbänden des Deutschen Kinderschutzbundes. Über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in den unterschiedlichsten Berufsfeldern der sozialen Arbeit, Beratung und Verwaltung. Unterstützt werden sie dabei durch Praktikanten, Freiwillige und viele Ehrenamtliche.
Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Dksb Essen
Der Kinderschutzbund Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der pädagogischen Leitung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit 31 Urlaubstagen, einem monatlichen Mobilitätszuschuss und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team und die Möglichkeit, direkt auf die Bedürfnisse von Kindern in schwierigen Lebenslagen einzugehen, machen diese Position besonders wertvoll und erfüllend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Team – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Gruppenleitung unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung besser zu verstehen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres #teamkinderschutz zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dksb Essen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Gruppenleitung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Leitung und Teamführung zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Kompetenzen zu untermauern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu den Herausforderungen in der Gruppenleitung sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle. Die Arbeit mit Kindern erfordert Empathie und Authentizität. Wenn du zeigst, dass du wirklich für die Sache brennst, wird das positiv wahrgenommen.
