Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Strategie und koordiniere spannende Marketingprojekte.
- Unternehmen: Maurice Lacroix, ein innovatives Unternehmen in der Uhrenbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Umgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit internationaler Reichweite und starken Werten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer renommierten Uhrenmarke und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in der Luxusbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Saignelegier, CH
Global Business Unit: CG
Jobfunktion: Marketing
Für unsere Marketingabteilung suchen wir einen Digital Marketing Manager mit 80% Arbeitszeit. Der Digital Marketing Manager leitet das digitale Ökosystem von Maurice Lacroix aus strategischer, koordinierender und leistungsorientierter Perspektive. Die Rolle ist verantwortlich für Website-Inhalte, E-Commerce-Koordination, CRM und Newsletter, Koordination bezahlter Medien, Planung sozialer Medien und DAM-Marketingverantwortung. Dies ist keine vollständig ausführende Rolle. Sie verlässt sich auf ausgewählte externe Partner für Media Buying, Community Management und technische DAM-Unterstützung.
Was Sie liefern werden:
- Entwicklung und Verwaltung der globalen digitalen Roadmap im Einklang mit der Marketingstrategie
- Definition digitaler Prioritäten über Produkteinführungen, Kampagnen und kontinuierliche Aktivitäten
- Koordination bezahlter Medienkampagnen mit Agenturen, einschließlich Briefings, Budgets, KPIs und Leistungsüberwachung
- Sicherstellung von Website- und E-Commerce-Updates zur Optimierung der Produktsichtbarkeit, Inhalte und Benutzererfahrung
- Verwaltung von CRM-Aktivitäten, einschließlich Newsletter-Planung, Segmentierung, Ausführung und Leistungsanalyse
- Planung und Überwachung von sozialen Medienkalendern und Community-Management-Aktivitäten
- Verantwortung für die DAM-Marketing-Governance, um eine effiziente Asset-Organisation und -Nutzung sicherzustellen
- Unterstützung der Märkte mit digitalen Richtlinien, Kampagnenanpassungen und Best Practices
- Beitrag zur langfristigen digitalen Strategie und Plattformentwicklung
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Gewährleistung von Konsistenz und Leistung
Was Sie mitbringen:
- Höhere Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich (oder Erfahrung in einer ähnlichen Rolle)
- 2-4 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing; Erfahrung in der Luxusindustrie ist erforderlich, Kenntnisse der Uhrenindustrie sind von Vorteil
- Fachkenntnisse in mindestens einem Kernkanal (Google Ads, Meta Ads usw.) und Vertrautheit mit anderen
- Vertrautheit mit Marketing Cloud und Kenntnisse in Salesforce sind erforderlich
- Fähigkeit zur Analyse von KPIs, Berichterstattung über Kampagnenleistungen und Optimierung von Maßnahmen basierend auf Daten
- Starke Projektmanagementfähigkeiten über interne Teams und externe Agenturen
- Fließend in Englisch und Französisch
Warum Sie sich Maurice Lacroix anschließen sollten:
Maurice Lacroix hat seinen Sitz in Saignelégier, einer Region im Jura, die für ihre Uhrenmacherkunst bekannt ist. In den letzten 40 Jahren hat das Schweizer Uhrenunternehmen Uhren produziert, die für ihren hohen wahrgenommenen Wert und ihre Detailgenauigkeit bekannt sind. Maurice Lacroix-Uhren werden an mehr als 1.800 Verkaufsstellen vertrieben. Das Unternehmen wächst weiterhin, basierend auf einer erfolgreichen Formel aus Qualität, Zuverlässigkeit, Einfallsreichtum und Entschlossenheit, die sich durch innovativere Designs mit hohem wahrgenommenen Wert und patentierten Technologien ausdrückt.
Digital Marketing Manager (80%) Arbeitgeber: DKSH Group
DKSH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch eine positive Unternehmenskultur fördert, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Essensgutscheinen, einem Fitnessprogramm und einer zentralen Lage im Herzen von Hamburg, ermöglicht DKSH seinen Mitarbeitern, sowohl beruflich als auch privat zu gedeihen und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität in der Gemeinschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Manager (80%) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DKSH Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DKSH Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DKSH Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DKSH Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DKSH Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DKSH Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKSH Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DKSH Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DKSH Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DKSH Group einfügt.
