Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Strategie und koordiniere spannende Marketingprojekte.
- Unternehmen: Maurice Lacroix, ein führendes Unternehmen in der Uhrenbranche mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Umgebung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Luxusmarke.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit internationaler Reichweite und dynamischem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer renommierten Uhrenmarke und arbeite an spannenden Kampagnen.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in der Luxusgüterbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Marketingabteilung suchen wir einen Digital Marketing Manager mit 80% Arbeitszeit. Der Digital Marketing Manager leitet das digitale Ökosystem von Maurice Lacroix aus strategischer, koordinierender und leistungsorientierter Perspektive. Die Rolle ist verantwortlich für Website-Inhalte, E-Commerce-Koordination, CRM und Newsletter, Koordination bezahlter Medien, Planung sozialer Medien und DAM-Marketingverantwortung. Dies ist keine vollständig ausführende Rolle. Sie verlässt sich auf ausgewählte externe Partner für Media Buying, Community Management und technische DAM-Unterstützung.
Was Sie liefern werden:
- Entwicklung und Verwaltung der globalen digitalen Roadmap im Einklang mit der Marketingstrategie
- Definition digitaler Prioritäten über Produkteinführungen, Kampagnen und kontinuierliche Aktivitäten
- Koordination bezahlter Medienkampagnen mit Agenturen, einschließlich Briefings, Budgets, KPIs und Leistungsüberwachung
- Sicherstellung von Website- und E-Commerce-Updates, Optimierung der Produktsichtbarkeit, Inhalte und Benutzererfahrung
- Verwaltung von CRM-Aktivitäten, einschließlich Newsletter-Planung, Segmentierung, Ausführung und Leistungsanalyse
- Planung und Überwachung von sozialen Medienkalendern und Community-Management-Aktivitäten
- Verantwortung für die DAM-Marketing-Governance, um eine effiziente Asset-Organisation und -Nutzung sicherzustellen
- Unterstützung der Märkte mit digitalen Richtlinien, Kampagnenanpassungen und Best Practices
- Beitrag zur langfristigen digitalen Strategie und Plattformentwicklung
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um Konsistenz und Leistung sicherzustellen
Was Sie mitbringen:
- Höhere Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich (oder Erfahrung in einer ähnlichen Rolle)
- 2–4 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing; Erfahrung in der Luxusgüter-/Uhrenindustrie ist bevorzugt
- Expertise in mindestens einem Kernkanal (Google Ads, Meta Ads usw.) und Vertrautheit mit anderen
- Vertrautheit mit Marketing Cloud und Kenntnisse in Salesforce sind erforderlich
- Fähigkeit zur Analyse von KPIs, Berichterstattung über Kampagnenleistung und Optimierung von Maßnahmen basierend auf Daten
- Starke Projektmanagementfähigkeiten über interne Teams und externe Agenturen
- Fließend in Englisch und Französisch
Warum Sie sich Maurice Lacroix anschließen sollten:
Maurice Lacroix hat seinen Sitz in Saignelégier, einer Region im Jura, die für ihre Uhrenmacherkunst bekannt ist. In den letzten 40 Jahren hat das Schweizer Uhrenunternehmen Uhren produziert, die für ihren hohen wahrgenommenen Wert und ihre Detailgenauigkeit bekannt sind. Maurice Lacroix-Uhren werden an mehr als 1.800 Verkaufsstellen vertrieben. Das Unternehmen wächst weiterhin, basierend auf einer erfolgreichen Formel aus Qualität, Zuverlässigkeit, Einfallsreichtum und Entschlossenheit, die sich durch innovativere Designs mit hohem wahrgenommenen Wert und patentierten Technologien ausdrückt.
Digital Marketing Manager (80%) Arbeitgeber: DKSH
Maurice Lacroix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Saignelégier, einer Region mit reicher Uhrmachertradition, ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem kreativen, kollaborativen Teamgeist fördert das Unternehmen innovative Ansätze im digitalen Marketing. Die Möglichkeit, an der globalen digitalen Strategie eines renommierten Luxusmarkenherstellers mitzuwirken, gepaart mit attraktiven Benefits und einem dynamischen Arbeitsumfeld, macht Maurice Lacroix zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Manager (80%) erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie DKSH, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie DKSH, ob sie für Digital Marketing Manager (80%) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für DKSH zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei DKSH und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von DKSH an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKSH vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei DKSH zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für DKSH nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
