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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und unterstütze HR-Operationen.
- Arbeitgeber: DKSH, ein führendes Unternehmen mit einem klaren Ziel: das Leben der Menschen zu bereichern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Hamburg mit Blick auf die Speicherstadt und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über DKSH
DKSHs Zweck ist es, das Leben der Menschen zu bereichern. Seit 160 Jahren vermarkten, verkaufen und vertreiben wir hochwertige Produkte und Marken für multinationale Unternehmen und Fortune 500-Unternehmen. Durch unsere Geschäftseinheiten Konsumgüter, Gesundheitswesen, Performance-Materialien und Technologie fördern wir nachhaltiges Wachstum für unsere Partner. Wir tragen zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Mitarbeiter und der Menschen in den lokalen Gemeinschaften bei, in denen wir tätig sind. DKSH hat seinen Hauptsitz in der Schweiz, ist börsennotiert und in 35 Märkten in Asien-Pazifik, Europa und Nordamerika tätig. Wir beschäftigen über 28.600 Spezialisten und erzielten im Jahr 2025 einen Nettoumsatz von 11,1 Milliarden CHF.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen selbstbewussten und praktischen HR Generalist, der unser Team in Hamburg als Teil unseres DACH HR-Teams verstärkt. In dieser Rolle werden Sie den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Einarbeitung bis zur Trennung begleiten. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, unabhängig arbeiten und moderne Tools, einschließlich KI, nutzen, um intelligentere Arbeitsweisen zu fördern, ist dies Ihre Chance, mit uns zu gestalten und zu wachsen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Koordination von Einarbeitungs- und Trennungsaufgaben
- Erste HR-Anlaufstelle für Mitarbeiter und Manager in der DACH-Region bei administrativen HR-Themen
- Unterstützung der HR-Manager und Zusammenarbeit mit HR-Kollegen bei HR-Operationen, Schulungen und Engagement-Aktivitäten
- Zusammenarbeit mit Talent Acquisition bei Rekrutierungsaktivitäten
- Unterstützung bei HR-Audits, Berichterstattung und jährlichen Prozessen
- Aktualisierung von Organigrammen und HR-Daten während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
Ihr Profil
- Vorherige Erfahrung im HR, Business, Management, Wirtschaft oder einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einem internationalen oder länderübergreifenden Umfeld, ist von Vorteil
- Starke schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch; Französisch ist von Vorteil
- Nachgewiesene Expertise mit HR-Systemen (z.B. SuccessFactors) ist bevorzugt
- Hohe Resilienz, um Herausforderungen zu meistern
- Selbststarter, neugierig mit nachgewiesener Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholder-Gruppen zu arbeiten
- Flexibilität, um nach Schweiz zu reisen (ca. 10%)
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybride Arbeitsmöglichkeiten
- Vergütung: Neben Ihrem Gehalt erhalten Sie Pluxee-Mittagessen-Gutscheine und ein bezahltes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr („Deutschlandticket“)
- Leistungsbezogene Vergütung mit attraktiver betrieblicher Altersvorsorge
- Zugang zu umfassenden Gesundheitsversicherungsleistungen
- Fitness des Unternehmens: Wir arbeiten mit Urban Sport Club für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio zusammen
- Unser Büro bietet eine attraktive Umgebung mit Blick auf die Speicherstadt und eine zentrale Lage am Hafen von Hamburg (U3 Baumwall)
Warum es großartig ist, bei DKSH zu arbeiten
Bei DKSH werden wir von einem Zweck angetrieben, der über das Gewöhnliche hinausgeht: das Leben der Menschen zu bereichern. Durch die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten, hat DKSH täglich positive Auswirkungen auf Millionen von Leben. Treten Sie unserem Team bei, wo Unternehmertum auf flexible Arbeitsbedingungen trifft. Machen Sie den Sprung und beginnen Sie eine Reise, auf der Sie wachsen und einen Unterschied machen können!
HR Generalist (Hamburg) Arbeitgeber: DKSH
Kontaktperson:
DKSH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (Hamburg)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die HR Generalist-Position bei DKSH interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Hamburg Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei DKSH arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DKSH, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der HR Generalist-Position. So kannst du zeigen, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung direkt im richtigen Kontext zu platzieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (Hamburg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und verständlich ist. Da wir international arbeiten, ist es wichtig, dass du in beiden Sprachen sicher kommunizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKSH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über DKSH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Menschen zu bereichern.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im HR-Bereich und wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft
Da die Stelle gelegentliche Reisen nach Schweiz erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Flexibilität in deinen Arbeitsalltag integrieren kannst. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.