Projektmanager (m/w/d) – Öffentliche Datenprojekte & Digitale Transformation

Projektmanager (m/w/d) – Öffentliche Datenprojekte & Digitale Transformation

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur digitalen Transformation in Städten und Regionen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Stadtentwicklung und Daten spezialisiert hat.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Jobticket für nachhaltige Mobilität.
  • Weitere Informationen: Offene Feedback-Kultur und ein Team voller kluger Köpfe warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Städte von morgen und arbeite an echten Lösungen für komplexe Herausforderungen.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Städte von morgen brauchen Menschen von heute. Du weißt, wie Kommunen ticken. Du kennst den Unterschied zwischen einem Beschluss im Stadtrat und einem Sprint im Entwicklerteam — und du bringst beide Welten zusammen. Bei DKSR arbeitest du daran, dass Städte und Regionen ihre Daten verstehen und nutzen können, für bessere Entscheidungen, lebenswertere Quartiere und eine Infrastruktur, die wirklich funktioniert.

Du bringst eine Portion Pragmatismus mit, kannst im Lauf entscheiden und behältst die Gelassenheit, auch mal mit einem halbfertigen Plan anzufangen — weil die Stadt nicht wartet. Eigenverantwortung ist für dich kein Risiko, sondern Gestaltungsspielraum. Du behältst den Humor im Chaos, weißt wann es Zeit ist Alarm zu schlagen, und wann man einfach weitermacht.

Der rote Faden, der nicht reißt. Du übernimmst Projekte von A bis Z — von der Auftaktrunde beim Kunden bis zur Abnahme. Das heißt: Du behältst Timelines, Budgets und Stakeholder gleichzeitig im Blick, ohne dabei den Faden zu verlieren.

  • Du steuerst Kundenprojekte eigenverantwortlich — und damit auch Erwartungen, Prioritäten und Entscheidungsbedarfe auf beiden Seiten.
  • Du planst, strukturierst und überwachst Projektphasen inklusive Zeit- und Budgetverantwortung.
  • Du bist die zentrale Anlaufstelle für deine Kunden — ob öffentliche Verwaltung oder kommunales Unternehmen.
  • Du koordinierst intern zwischen Entwicklung, Beratung und Geschäftsführung.
  • Du erkennst, wenn ein Projekt aus der Spur gerät — und handelst, bevor jemand fragen muss.
  • Du lebst die Strukturen und Prozesse, die wir gemeinsam aufgebaut haben, und entwickelst sie weiter, wo es Sinn macht.

Dein Profil

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium — gerne mit Bezug zu Stadtentwicklung, (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltung, Geographie oder vergleichbar. Entscheidend ist nicht der genaue Abschluss, sondern dass du Projekte wirklich geführt hast und weißt, was das in der Praxis bedeutet.
  • 3–5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, du hast Projekte nicht nur begleitet, sondern verantwortet.
  • Erfahrung mit Kund*innen aus dem öffentlichen Sektor: Kommunal- oder Landesverwaltung bzw. vergleichbare Strukturen.
  • Kommunikationsstärke, die sowohl im Strategiegespräch mit der Amtsleitung als auch im Technik-Deep-Dive mit dem Entwicklerteam funktioniert.
  • Souveränität im Umgang mit mehreren parallelen Projekten und wechselnden Prioritäten.
  • Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise, du erkennst Engpässe früh und sprichst sie offen an.
  • Selbstreflexion als echtes Arbeitsmittel, du weißt, was du kannst, kennst deine Grenzen und kommunizierst beides.
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C2) und fließendes Englisch (mindestens B2, besser C1).
  • Reisebereitschaft (Kickoffs oder Workshops finden manchmal vor Ort statt).

Das wäre schön:

  • PM-Zertifizierung (IPMA, PMP, PRINCE2 oder ähnliches).
  • Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban).
  • Erfahrung mit Datenlösungen, urbanen Infrastrukturen oder GIS.

Warum wir?

Was dich bei uns erwartet:

  • Echte Wertschätzung und viel Vertrauen.
  • Jobticket oder Jobrad – für deinen nachhaltigen Weg zur Arbeit.
  • Weiterbildungsbudget – du entwickelst dich, wir investieren.
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei.
  • Corporate Benefits.
  • Zuschuss zum Urban Sports Club.
  • Jährliches Offsite – mit dem ganzen Team, für Austausch & Inspiration.
  • Offene Feedback-Kultur – ehrlich, respektvoll und auf Augenhöhe.
  • Ein Team voller kluger Köpfe – mit echtem Teamgeist statt Ego-Show.
  • Unterstützung, wenn du sie brauchst – und Raum, wenn du ihn willst.

Klingt das nach dir? Dann bewirb dich und lass uns mehr über dich wissen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Über uns

Wir sind ein Team aus Expert*innen für Stadtentwicklung, Stadtplanung, Nachhaltigkeit und für Daten. Uns eint eine klare Vision: Ökologisch wertvolle, sozial gerechte und wirtschaftlich attraktive Städte und Regionen, die ihre komplexen Herausforderungen zielsicher meistern, weil sie alle Informationen haben, die sie dazu brauchen.

Gemeinsam zum Ziel für gute Lösungen. Nachhaltige Entwicklung gelingt in unseren Augen nur, wenn viele gute Lösungen zusammenkommen. Deshalb ist Kooperation und Gemeinschaft eine wichtige Basis unserer Arbeit. Wir arbeiten eng mit unseren Kund*innen, Partner*innen und als Team zusammen, um gemeinsam zukunftsfähige Lösungen zu realisieren. Auch unsere Datentechnologien sollen Kooperation ermöglichen, weshalb wir sie weitestmöglich als Open Source Lösungen entwickeln. Als Praxispartner von Fraunhofer und durch unsere enge Zusammenarbeit mit Expert*innen urbaner Domänen, wie Klima, Energie, Mobilität und Gesundheitsversorgung, wollen wir die Grundlage dafür schaffen, dass Städte und Regionen ihren Weg zur Smart City zielsicher gehen können.

Projektmanager (m/w/d) – Öffentliche Datenprojekte & Digitale Transformation Arbeitgeber: dksr.city

DKSR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern echte Wertschätzung und Vertrauen entgegenbringt. Mit einem offenen Feedback-Kultur, einem Weiterbildungsbudget und 30 Tagen Urlaub bietet das Unternehmen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team von Experten für Stadtentwicklung und digitale Transformation schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem innovative Lösungen für die Städte von morgen entwickelt werden.

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Kontaktdaten:

dksr.city Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) – Öffentliche Datenprojekte & Digitale Transformation erhalten könnten

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei dksr.city

Wenn du auf der Website von dksr.city stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) – Öffentliche Datenprojekte & Digitale Transformation mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Erfahrung im öffentlichen Sektor
Kommunikationsstärke
Souveränität im Umgang mit mehreren Projekten
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstreflexion
Deutsch (C2)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei dksr.city erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dksr.city vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.