Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team bei Akquise, Kundenpflege und interner Koordination.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket, Weiterbildungsbudget und ein jährliches Offsite-Event.
- Weitere Informationen: Offene Feedback-Kultur und echte Wertschätzung für deine Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft urbaner Lösungen mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, erste Erfahrung im Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Aktive Akquise: Du sprichst potenzielle Kunden selbständig an – per Telefon, E-Mail oder auf Events –, fasst nach Messen und Veranstaltungen nach und bringst Leads konsequent voran.
- Bestandskundenpflege & Upselling: Du hältst Kontakt zu bestehenden Kunden, erkennst Entwicklungspotenziale und bereitest entsprechende Unterlagen vor, damit aus zufriedenen Kunden langfristige Partner werden.
- CRM-Pflege (HubSpot): Kontakte, Deals, Aufgaben, Wiedervorlagen – verlässlich, strukturiert und so, dass das Team jederzeit den Überblick hat.
- Kundengespräche vorbereiten: Du erstellst Kostenindikationen, Kurzpräsentationen und Gesprächsnotizen – damit Jens immer gut vorbereitet reingeht.
- Recherche & Lead-Aufbereitung: Du recherchierst potenzielle Kunden, Partner und Märkte und bereitest die Ergebnisse so auf, dass sie direkt verwertbar sind.
- Interne Koordination: Du sorgst dafür, dass Angebote und Projekte intern reibungslos angestoßen werden – du kennst die richtigen Ansprechpersonen und weißt, wen du wann einbinden musst.
- Prozesse & Automatisierung: Du entwickelst und pflegst Workflows zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben (z. B. Verteiler-Management, Kontaktpflege).
- CIVORA Anwender-Community: Treffen koordinieren, Teilnehmende einladen, Inhalte aufbereiten, Überblick behalten.
Dein Profil
- Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Prioritäten erkennt und unserem Vertrieb den Rücken freihält – auch dann, wenn mehrere Themen gleichzeitig zusammenkommen.
- Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
- Kommunikation fällt dir leicht: offen, freundlich und verbindlich – sowohl im Team als auch im Austausch mit Kundinnen und Partnern.
- Neue Tools und Themen schrecken dich nicht ab – im Gegenteil: Du findest dich schnell zurecht und hast Freude daran, dazuzulernen.
- Für Themen wie Smart City, urbane Daten oder kommunale Digitalisierung musst du kein Profi sein. Wenn dich Zukunftsthemen rund um Städte und digitale Lösungen grundsätzlich neugierig machen, passt du sehr gut zu uns.
Was du mitbringst
- Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt.
- Must-haves: Erste Erfahrung im direkten Kundenkontakt, Kommunikationsstärke, strukturiertes Arbeiten, Erfahrung mit CRM-Systemen, routinierter Umgang mit Microsoft 365, sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gesprächssicheres Englisch.
- Nice-to-haves: Confluence und/oder Jira, Grundverständnis für Tech-Produkte oder Datenthemen, Erfahrung in einem kleinen oder wachsenden Unternehmen.
Warum wir?
- Echte Wertschätzung und viel Vertrauen.
- Jobticket & Jobrad – für deinen nachhaltigen Weg zur Arbeit.
- Weiterbildungsbudget – du entwickelst dich, wir investieren.
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei.
- Corporate Benefits, Zuschuss zum Urban Sports Club.
- Jährliches Offsite – mit dem ganzen Team, für Austausch & Inspiration.
- Offene Feedback-Kultur – ehrlich, respektvoll und auf Augenhöhe.
- Ein Team voller kluger Köpfe – mit echtem Teamgeist statt Ego-Show.
- Unterstützung, wenn du sie brauchst – und Raum, wenn du ihn willst.
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: dksr
Als Junior Sales Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Sales-Team erwartet dich eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Weiterbildungsbudget und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an zukunftsorientierten Projekten im Bereich Smart City und digitale Lösungen mitzuwirken. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Jobticket sowie einer offenen Feedback-Kultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem inspirierenden Team voller kluger Köpfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie dksr treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an dksr empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von dksr dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei dksr bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei dksr bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei dksr erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dksr vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
