Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte Aktivitäten für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Dänisches Pflegeheim mit Fokus auf Tradition und Kultur.
- Vorteile: E-Bike-Leasing, 30 Urlaubstage und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Teamführungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ansættelsesstart: Hurtigst muligt
Arbejdstid: 30 timer/uge
Arbejdssted: Dansk Alderdomshjem i Flensborg
Om stillingen: Vi er et plejehjem, der tilbyder bolig og pleje til 74 medlemmer af det danske mindretal i Sydslesvig. Vi har mange erfarne og engagerede medarbejdere og lægger stor vægt på et højt fagligt niveau inden for pleje og omsorg. I de seneste år har Dansk Sundhedstjeneste arbejdet intensivt med den videre udvikling af hele organisationen. Du bør derfor være indstillet på aktivt at deltage i denne udviklingsproces, som bygger på vores vision, vores definerede værdier og vores menneskesyn. Vi søger en Teamleder for Aktivitetsteamet (m/k/d), som har lyst til at blive en del af en organisation, der bygger på danske traditioner og kultur.
Dine opgaver:
- Faglig og organisatorisk ledelse af aktivitetsteamet
- Sikre omsorg og støtte til vores beboere i overensstemmelse med deres individuelle behov
- Udarbejdelse og videreudvikling af aktivitetsplaner i tæt samarbejde med teamet
- Tæt samarbejde med terapeuter, plejepersonale og øvrige fagområder
- Videreudvikling og implementering af kreative omsorgs- og aktivitetstilbud
- Planlægning og gennemførelse af arrangementer, fester og udflugter
- Varetagelse af administrative opgaver, herunder faglig dokumentation og vagtplanlægning
Dine kvalifikationer:
- Gennemført uddannelse som sygeplejerske, socialpædagog, ergoterapeut eller tilsvarende socialfaglig uddannelse (m/k/d)
- Dansk er en vigtig del af jobbet – du taler og forstår dansk eller er villig til at lære det (vi tilbyder danskundervisning)
- Du er serviceorienteret og lægger stor vægt på en venlig og respektfuld omgangstone
- Du har erfaring med omsorgsarbejde og gerne erfaring med ledelse af et omsorgsteam
- Du har solid erfaring med planlægning, gennemførelse og dokumentation af omsorgs- og aktivitetstilbud
- Du har godt kendskab til de lovmæssige rammer inden for social omsorg
- Du besidder stærke kommunikative evner, empati og sociale kompetencer
- Du har organisatorisk talent, arbejder struktureret og tager ansvar
- Du trives med at arbejde sammen med mange forskellige mennesker
- Du er en holdspiller og hjælpsom – også i travle perioder
- Du er stolt af dit arbejde og overholder gældende hygiejneregler
- Du er indstillet på at arbejde på skiftende tidspunkter i dagvagt – også i weekender og på helligdage
Vi tilbyder:
- En stilling med løn efter husets overenskomst, som forhandles med Ver.di
- E-bike-leasing – mulighed for at lease en elcykel og komme aktivt af sted
- Fælles teambegivenheder – f.eks. vores årlige sommerfest, som styrker fællesskabet og skaber glæde
- 30 feriedage om året (ved en 5-dages arbejdsuge) – for god balance mellem arbejde og fritid
- Fokus på et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø med flade hierarkier
- En aktiv og dynamisk arbejdsplads
- Arbejdet ud fra danske værdier og tysk lovgivning
- Muligheder for efter- og videreuddannelse
Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere – uanset etnisk oprindelse, seksuel orientering, handicap, religion, livsanskuelse eller alder – til at søge stillingen. På vores arbejdsplads værdsætter og respekterer vi forskellighed og sætter den enkelte medarbejder i centrum. Sammen tager vi ansvar for at fremme mangfoldighed og ligestilling i hele organisationen.
Teamleder for Aktivitetsteamet (m/k/d) på Dansk Alderdomshjem / Teamleitung Soziale Betreuung ([...] Arbeitgeber: Dksund
Das Dansk Alderdomshjem in Flensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Teamevents fördert das Unternehmen ein harmonisches Miteinander und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem wird die Integration dänischer Traditionen und Werte in den Arbeitsalltag großgeschrieben, was die Arbeit hier besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleder for Aktivitetsteamet (m/k/d) på Dansk Alderdomshjem / Teamleitung Soziale Betreuung ([...] erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Dksund haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleder for Aktivitetsteamet (m/k/d) på Dansk Alderdomshjem / Teamleitung Soziale Betreuung ([...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Dksund zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dksund vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.