Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die interne Kommunikation und unterstütze den Wandel in einem dynamischen Unternehmen.
- Unternehmen: Führende europäische B2B-Plattform für On-the-Road Paymentlösungen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und ein inspirierendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur, inklusive Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Transformation zur nachhaltigen Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in Kommunikation und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten.
Was Dich erwartet:
- Du willst aktiv am Wachstum eines Unternehmens mitwirken und große Pläne Realität werden lassen? Dann komm in unser Team! Dich erwarten spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur, die Flexibilität und Zusammenarbeit vereint – mit unserer 60/40‑Regelung und modernen Büros in Ratingen als Treffpunkt für Ideen.
- In dieser Rolle übersetzt du Unternehmensstrategie in klare, wirkungsvolle und messbare interne Kommunikation. Ziel ist es, Verständnis, Orientierung und Akzeptanz für strategische Prioritäten über alle Regionen und Geschäftsbereiche hinweg zu schaffen.
- Du arbeitest eng mit den Bereichen Strategie und HR zusammen und stärkst zugleich die Werte unseres familiengeprägten Unternehmens.
- Du entwickelst und steuerst die gruppenweite interne Kommunikationsstrategie und definierst klare Ziele, Maßnahmen und KPIs im Einklang mit unseren OKRs.
- Du sorgst für eine konsistente, regelmäßige und wirkungsvolle Kommunikation während unserer Transformation.
- Du stellst sicher, dass die Werte, die Unternehmenskultur sowie die hohen Qualitäts- und Compliance-Standards unseres familiengeführten Unternehmens in der internen Kommunikation sichtbar und erlebbar werden.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsbereichen und internationalen Vertriebseinheiten.
- Gemeinsam mit HR und dem Betriebsrat entwickelst du Kommunikationskonzepte für Veränderungsprozesse.
- Du verantwortest die Inhalte, das Design und die Nutzerfreundlichkeit unserer internen Plattformen und Veranstaltungen.
- Du sorgst für einen effizienten Einsatz von Ressourcen, indem du moderne Technologien, KI-Anwendungen und datenbasierte Analysen gezielt nutzt.
Was Dich auszeichnet:
- Du bringst über 10 jährige Erfahrung im Bereich Kommunikation mit.
- Du verfügst über exzellente Schreib- und Storytelling-Fähigkeiten.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Networking- und Kommunikationsstärke.
- Du arbeitest lösungsorientiert und beherrschst verschiedene Kommunikationskanäle.
- Du bringst nachweisliche Führungs- und Entscheidungsstärke mit.
- Idealerweise verfügst du auch über Erfahrung in einem komplexen B2B-Umfeld.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern!
Teammanager Internal and Change Communications (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid) Arbeitgeber: DKV Euro Service + Co.KG
DKV Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ratingen ein inspirierendes und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch vielfältige Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere 60/40-Regelung ermöglicht es, Arbeit und Privatleben optimal zu vereinbaren, während wir gemeinsam an der Mobilität von morgen arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teammanager Internal and Change Communications (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie DKV Euro Service + Co.KG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei DKV Euro Service + Co.KG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei DKV Euro Service + Co.KG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von DKV Euro Service + Co.KG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teammanager Internal and Change Communications (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an DKV Euro Service + Co.KG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKV Euro Service + Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der DKV Euro Service + Co.KG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
