Accountant Creditor (gn) full-time/part-time (hybrid)

Ihr Job bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unseren Zweck definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: Jeden Tag unser Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Anspruch: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Sie erwarten können:

• Sie bearbeiten eingehende Lieferantenrechnungen und stellen deren ordnungsgemäße Weiterleitung durch den digitalen Genehmigungsworkflow sicher.
• Sie klären Abweichungen zwischen Wareneingang und Rechnungsdaten in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen und sorgen für die genaue Pflege der zugehörigen Konten.
• Sie bearbeiten Zahlungserinnerungen, verfolgen offene Posten und unterstützen die abschließende Prüfung im Rahmen des Zahlungsprozesses.
• Sie sind verantwortlich für die fristgerechte Ausführung und Überwachung von Zahlungsläufen und stellen sicher, dass Lieferanten pünktlich bezahlt werden.
• Sie buchen Zahlungstransaktionen, führen Kontenabstimmungen durch und unterstützen die Klärung offener Posten.
• Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für Fachabteilungen und Lieferanten bezüglich Rechnungsstatus, Zahlungstransaktionen und Genehmigungsprozessen.
• Sie bearbeiten Reisekostenabrechnungen und pflegen die Lieferantenstammdaten, wobei Sie ein hohes Maß an Datenqualität sicherstellen.
• Sie tragen aktiv zu monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlussaktivitäten bei und unterstützen die Erstellung relevanter Berichte und Analysen.
• Sie arbeiten eng mit Prüfern sowie internen und externen Stakeholdern zusammen und unterstützen Prüfungen und Untersuchungen.
• Sie tragen aktiv zu Projekten bei, die darauf abzielen, Buchhaltungsprozesse, Systeme und digitale Lösungen zu optimieren und weiterzuentwickeln.

Was Sie auszeichnet:

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Buchhaltung, Finanzbuchhaltung oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Sie haben praktische Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder einem ähnlichen kaufmännischen Umfeld. Kenntnisse in SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen FI und MM, sind von Vorteil.
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und selbstständig und behalten auch bei hoher Arbeitsbelastung den Überblick.
• Sie haben eine starke Affinität zu Zahlen sowie ein hohes Maß an Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein.
• Sie zeichnen sich durch starke Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus.
• Sie kommunizieren sicher in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie gehen verantwortungsvoll und vertraulich mit sensiblen finanziellen und geschäftlichen Daten um.
• Sie haben ein gutes Gespür für Prozessverbesserungen und bringen eigene Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen und Systemen ein.
• Eine starke Kunden- und Serviceorientierung, kombiniert mit Freude an der Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern, rundet Ihr Profil ab.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h/Woche) besetzt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen.

Warum DKV Mobility? Hier sind fünf gute Gründe...

• Bei DKV Mobility sind wir Teamplayer - denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
• Sie sollten sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen!
• Wir wachsen seit etwa 90 Jahren.
• Wie machen wir das? Wir passen unsere Produkte und Geschäftsmodelle an die sich ändernden Kundenbedürfnisse an. So bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.
• Es gibt viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Zum Beispiel bieten wir Ihnen ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Eltern-Kind-Büros (ab 2023) und unterstützen Sie beim Leasing Ihres eBikes über unseren Partner Jobrad!
• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Präsenzmeetings und Homeoffice.
• Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung. Wir bieten Ihnen optimale Bedingungen, um sich einzuarbeiten, damit Sie schnell zurechtkommen und Teil des Teams werden! Zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung bieten wir Ihnen Zugang zu einer modernen Lernumgebung - unabhängig von Zeit und Ort. So können Sie auch den Herausforderungen von morgen begegnen!
• Wir setzen uns für eine net-zero Zukunft ein. Nach Erreichung unseres Klimaziels Green Pledge im Jahr 2023, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unseren eigenen Geschäftsbetrieben im Vergleich zum Basisjahr 2019 um 50,4 % reduziert haben, setzen wir uns ehrgeizige net-zero Klimaziele. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. Bis 2050 verpflichtet sich DKV Mobility, netto null Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ab dem Basisjahr 2022 zu erreichen. Sie möchten Klimaschutz betreiben? Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu net-zero.
• Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter vertrauen uns. Als Arbeitgeber erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen von unabhängigen Instituten, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!