Auf einen Blick
- Aufgaben: Design and improve governance frameworks for APIs, data products, and AI while leading cross-functional governance bodies.
- Unternehmen: Join a leading European B2B platform focused on sustainable mobility solutions with 2,700 employees across Europe.
- Vorteile: Flexible working models available, including part-time options starting from 30 hours per week.
- Weitere Informationen: Severely disabled applicants will be given preference if equally qualified.
- Warum dieser Job: Shape the future of mobility in a dynamic environment with a focus on responsible AI governance.
- Qualifikationen: Deep expertise in governance frameworks, experience with GDPR, DORA/NIS2, and EU AI Act compliance required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unser Ziel definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: Jeden Tag ihr Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Motto: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!
Verantwortlichkeiten
- Sie entwerfen, betreiben und verbessern kontinuierlich Unternehmensgovernance-Rahmenwerke über APIs, Datenprodukte, KI, Plattformlebenszyklusmanagement und Partnerintegrationen.
- Sie leiten funktionsübergreifende Governance-Gremien, einschließlich des Data & AI Council, des Data Governance Board und der Open Platform Governance, und stimmen verschiedene Stakeholder innerhalb der Unternehmensgruppe und Ihrer eigenen Teams ab.
- Sie definieren, setzen durch und entwickeln Unternehmensstandards und Compliance-Rahmenwerke weiter, die Prinzipien des Data Mesh, API-Richtlinien, KI-Schutzmaßnahmen, SLO- und SLA-Regeln sowie regulatorische Anforderungen wie GDPR, DORA/NIS2 und das EU AI Act abdecken.
- Sie steuern das offene Plattform-Ökosystem, indem Sie die Partneranmeldung, API-Integritätskontrollen, Interoperabilitätsstandards sowie vertragliche und technische Schutzmaßnahmen überwachen.
- Sie führen föderierte Daten-Governance über dezentrale Bereiche hinweg durch und stellen klare Eigentumsstrukturen, robustes Qualitätsmanagement, konsistente Metadaten und Herkunft sowie effektive Betriebsprinzipien des Data Mesh sicher.
- Sie wenden verantwortungsvolle und agentische KI-Governance an, indem Sie KI-Ethische, Modelllebenszyklus-Kontrollen, Sicherheitsmechanismen und Governance-Anforderungen für KI-Agenten in operativen Umgebungen adressieren.
- Sie definieren, verfolgen und sichern kontinuierlich KPIs zur Reife des Ökosystems, einschließlich Datenakzeptanz, API-Monetarisierung, Marktplatznutzung und Leistung von KI-Agenten.
- Sie bringen ein solides Verständnis für regulatorische, sicherheits- und risikomanagementbezogene Themen mit, einschließlich Plattform-Sicherheit, Zugriffs-Governance, Risikokontrollen und regulatorische Rahmenbedingungen, die digitale Ökosysteme prägen.
Qualifikationen
- Sie bringen umfassende Expertise im Entwerfen, Betreiben und kontinuierlichen Verbessern von Governance-Rahmenwerken über APIs, Datenprodukte, KI, Plattformlebenszyklusmanagement und Partnerintegrationen mit.
- Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Governance-Gremien und der Abstimmung verschiedener Stakeholder innerhalb der Unternehmensgruppe und interner Teams.
- Sie zeigen starke Fähigkeiten im Definieren, Durchsetzen und Weiterentwickeln von Unternehmensstandards, einschließlich der Prinzipien des Data Mesh, API-Richtlinien, KI-Schutzmaßnahmen und SLO- und SLA-Regeln, während Sie die Einhaltung von GDPR, DORA/NIS2 und dem EU AI Act sicherstellen.
- Sie verfügen über solide Erfahrung in der Governance offener Plattform-Ökosysteme, einschließlich Partneranmeldung, API-Integritätskontrollen, Interoperabilitätsstandards sowie vertraglicher und technischer Schutzmaßnahmen.
- Sie sind erfahren in der Durchführung föderierter Daten-Governance über dezentrale Bereiche hinweg, einschließlich Eigentumsmodelle, Qualitätsmanagement, Metadaten und Herkunft sowie Betriebsprinzipien des Data Mesh.
- Sie haben ein starkes Verständnis für verantwortungsvolle KI und agentische KI-Governance, einschließlich KI-Ethische, Modelllebenszyklus-Kontrollen, Sicherheitsmechanismen und Governance-Anforderungen für KI-Agenten in Produktionsumgebungen.
- Sie sind in der Lage, KPIs zur Reife des Ökosystems zu definieren, zu verfolgen und kontinuierlich zu sichern, wie z.B. Datenakzeptanz, API-Monetarisierung, Marktplatznutzung und Leistung von KI-Agenten.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in regulatorischen, sicherheits- und risikomanagementbezogenen Themen mit, einschließlich Plattform-Sicherheit, Zugriffs-Governance, Risikokontrollen und regulatorischen Rahmenbedingungen, die digitale Ökosysteme prägen.
Anstellungsbedingungen
Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 h/Woche) sein. Viele Mitarbeiter arbeiten Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Fühlen Sie sich frei, Ihre Flexibilitätsbedürfnisse während des Bewerbungsprozesses zu besprechen.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Kontakt: Sarah Issiakou via Sarah.Issiakou@dkv-mobility.com.
Director Ecosystem Governance (gn) full-time/ part-time (hybrid) Arbeitgeber: DKV Euro Service GmbH + Co.KG
Work at a prominent B2B platform dedicated to efficient mobility solutions. Enjoy flexible work arrangements and contribute to a mission-driven team of 2,700 professionals across 50 countries. The company values diversity and inclusion in its workforce.
Kontaktdaten:
DKV Euro Service GmbH + Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Ecosystem Governance (gn) full-time/ part-time (hybrid) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie DKV Euro Service GmbH + Co.KG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei DKV Euro Service GmbH + Co.KG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei DKV Euro Service GmbH + Co.KG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von DKV Euro Service GmbH + Co.KG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Ecosystem Governance (gn) full-time/ part-time (hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an DKV Euro Service GmbH + Co.KG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKV Euro Service GmbH + Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der DKV Euro Service GmbH + Co.KG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
