Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere IT-Bedarf und entwickle innovative Beschaffungsstrategien für die Zukunft der Mobilität.
- Unternehmen: Führende europäische B2B-Plattform für Zahlungslösungen im Straßenverkehr.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und Karrierechancen in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im IT-Sourcing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unseren Zweck definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter in ganz Europa sind durch eine gemeinsame Leidenschaft vereint: Jeden Tag ihr Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Motto: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!
Was Sie erwarten können
- Sie analysieren systematisch den IT-Bedarf und entwickeln einen mittelfristigen bis langfristigen IT-Sourcing-Fahrplan.
- Sie definieren, entwickeln und implementieren IT-Sourcing- und Beschaffungsstrategien, einschließlich Make-or-Buy-Entscheidungen sowie Single-, Multi-Sourcing- und Outsourcing-Modelle.
- Sie verwalten die Auswahl, Einbindung und kontinuierliche Entwicklung externer IT-Dienstleister.
- Sie entwerfen, verhandeln und übernehmen die Verantwortung für Verträge und Service Level Agreements (SLAs) zusammen mit der Beschaffung und den relevanten Geschäftsbereichen.
- Sie überwachen die vertrags-, kosten- und leistungscompliant Lieferung externer IT-Dienstleistungen.
- Sie bauen nachhaltige Lieferantenpartnerschaften auf und fördern aktiv Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
- Sie überwachen kontinuierlich den Markt und identifizieren neue Anbieter, Technologien und Preismodelle.
- Sie optimieren das Anbieter- und Vertragsportfolio, um Kosten, Risiken und Komplexität zu reduzieren.
Was Sie auszeichnet
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung (typischerweise mindestens fünf Jahre) im IT-Sourcing, Vendor Management, IT-Beschaffung oder kommerziellen Management.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in IT-Sourcing- und Beschaffungsstrategien, einschließlich Make-or-Buy-Entscheidungen und Single-, Multi-Sourcing- und Outsourcing-Modellen.
- Sie bringen umfangreiche Erfahrung im IT-Vertrags- und SLA-Management sowie in der Kontrolle von Kosten, Leistung und Risiken externer Dienstleister mit.
- Sie sind erfahren in der Durchführung kommerzieller Analysen, TCO-Bewertungen und Business Case-Bewertungen.
- Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der engen Zusammenarbeit mit Beschaffung, Recht, Finanzen, IT-Betrieb und verschiedenen Geschäftsbereichen.
- Sie sind sicher im Umgang mit relevanten Tools und Systemen wie ERP/SAP, ServiceNow, Vertragsmanagementlösungen sowie Reporting- und Analysetools.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeichnen sich durch starke analytische Fähigkeiten, klare Kommunikation und eine strukturierte, selbstgesteuerte Arbeitsweise aus.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft sowie sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h/Woche) besetzt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie während des Bewerbungsprozesses mit uns über die Flexibilität, die Sie benötigen. Wenn Sie noch offene Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Ekaterina Kolesnikova unter ekaterina.kolesnikova@dkv-mobility.com.
Expert IT Sourcing (gn) full-time / part-time (hybrid) Arbeitgeber: DKV Euro Service GmbH + Co.KG
DKV Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ratingen eine dynamische und agile Arbeitsumgebung bietet. Mit einem flexiblen 60/40-Hybridmodell und modernen Büros fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es unseren rund 2.700 Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen teilzuhaben. Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
Kontaktdaten:
DKV Euro Service GmbH + Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert IT Sourcing (gn) full-time / part-time (hybrid) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DKV Euro Service GmbH + Co.KG bewerben
Viele Unternehmen, wie DKV Euro Service GmbH + Co.KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert IT Sourcing (gn) full-time / part-time (hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DKV Euro Service GmbH + Co.KG und die ausgeschriebene Position Expert IT Sourcing (gn) full-time / part-time (hybrid) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKV Euro Service GmbH + Co.KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DKV Euro Service GmbH + Co.KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
