Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende M&A-Projekte und entwickle Integrationsstrategien in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führende europäische B2B-Plattform für Zahlungslösungen im Straßenverkehr.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unseren Zweck definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: Jeden Tag unser Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Anspruch: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!
Was Sie erwartet
- Sie unterstützen nationale und internationale M&A-Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem M&A-Team, mit einem Fokus auf technische Due Diligence und die Bewertung von Integrationskriterien.
- Sie definieren das Zielbetriebsmodell und entwickeln Integrationsstrategien.
- Zusätzlich leiten Sie das bereichsübergreifende Post-Merger-Integrationsprojektteam und sind verantwortlich für die operative Umsetzung der Integrationsstrategie.
- In diesem Zusammenhang arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern an M&A- und PMI-Projekten zusammen.
- Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Implementierung von PMI-Konzepten, -Methoden und -Tools.
- Darüber hinaus etablieren Sie Tracking- und Reporting-Strukturen für den Post-Merger-Integrationsprozess in enger Abstimmung mit dem Management.
Was Sie auszeichnet
- Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
- Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im bereichsübergreifenden Projektmanagement innerhalb eines internationalen Unternehmens oder in einem Transaktions-/Strategieberatungsumfeld mit, sowie starke Expertise im Stakeholder-Management und im Aufbau vertrauensvoller Beziehungen.
- Ihr starkes strategisches und unternehmerisches Denken wird durch technisches Know-how und den sicheren Umgang mit MS Office-Tools wie Outlook, Word, Excel und PowerPoint ergänzt.
- Sie sind eine dynamische Persönlichkeit mit hervorragenden Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie zeichnen sich durch starke analytische Fähigkeiten, eine unternehmerische Denkweise und einen selbständigen, proaktiven Arbeitsstil aus.
- Sie sind bereit, gelegentlich internationale Geschäftsreisen zu unternehmen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich und idealerweise durch eine zusätzliche Fremdsprache ergänzt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h/Woche) besetzt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie während des Bewerbungsprozesses mit uns über die Flexibilität, die Sie benötigen.
Wenn Sie noch offene Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Ekaterina Kolesnikova.
Expert Post Merger Integration (gn) full-time / part-time (hybrid) Arbeitgeber: DKV Euro Service GmbH + Co.KG
DKV Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ratingen eine dynamische und agile Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und modernen Büros fördern wir Flexibilität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen. Unsere vielfältige und engagierte Kultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen teilzuhaben und Ihre Ideen in einem inspirierenden Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
DKV Euro Service GmbH + Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert Post Merger Integration (gn) full-time / part-time (hybrid) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich gerne dabei, den richtigen Ansprechpartner zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert Post Merger Integration (gn) full-time / part-time (hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKV Euro Service GmbH + Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. DKV Mobility hat das Ziel, die Mobilität der Zukunft nachhaltig zu gestalten. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Stakeholder-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit ausgelegt ist, betone deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Integrationsprozess.
