Fullstack Developer (gn) fulltime/parttime (hybrid)
Fullstack Developer (gn) fulltime/parttime (hybrid)

Fullstack Developer (gn) fulltime/parttime (hybrid)

Ratingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DKV Euro Service GmbH + Co.KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services und moderne Frontend-Oberflächen für innovative Mobilitätslösungen.
  • Arbeitgeber: Führende europäische B2B-Plattform für Zahlungslösungen im Straßenverkehr.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, inspirierendes Arbeitsumfeld und Karrierechancen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Kultur und Unterstützung für Teilzeit- oder flexible Arbeitsmodelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in moderner JavaScript-Entwicklung und Full-Stack-Entwicklung mit Node.js.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unser Ziel definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: Jeden Tag ihr Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Anspruch: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Sie erwarten können

  • Sie gestalten, bauen und warten skalierbare Backend-Services, APIs und Integrationen, die Adobe Commerce / Magento und Adobe Experience Cloud-Umgebungen unterstützen.
  • Sie entwickeln moderne, responsive und zugängliche Frontend-Oberflächen mit zeitgemäßen JavaScript-Frameworks und sorgen für hochwertige Benutzererlebnisse auf verschiedenen Geräten.
  • Sie implementieren und pflegen gemeinsame Komponenten, Module und Vorlagen, um Konsistenz zwischen Marketing- und eCommerce-Berührungspunkten sicherzustellen.
  • Sie arbeiten eng mit Frontend- und Backend-Entwicklern, UX/UI-Designern und Produktteams zusammen, um kohärente, effiziente und wirkungsvolle Funktionen bereitzustellen.
  • Sie optimieren die Frontend-Leistung (Rendering, Bundle-Größe, Build-Optimierung) und die Backend-Leistung (API-Latenz, Caching, Datenbankeffizienz).
  • Sie tragen zu Architektur-Diskussionen, CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests, Verbesserungen der Codequalität bei und beheben proaktiv Probleme im gesamten Stack, um stabile Releases sicherzustellen.

Was Sie auszeichnet

  • Sie haben starke Kenntnisse in modernem JavaScript (ES6+) und praktische Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit Node.js und modernen Frontend-Frameworks.
  • Sie bringen solide Erfahrung in der Entwicklung von RESTful APIs, Backend-Services und mikroservicebasierten Architekturen mit.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS/SASS, Frontend-Bauwerkzeugen und -Workflows (npm, Webpack) sowie Versionskontrollsystemen (Git, GitHub/GitLab).
  • Sie haben praktische Erfahrung mit relationalen oder NoSQL-Datenbanken (z.B. MySQL, PostgreSQL, MongoDB) sowie mit Anwendungsarchitektur, Authentifizierung/Autorisierung, Caching und Integrationsbest Practices.
  • Sie sind mit CI/CD-Pipelines, DevOps-Workflows und automatisierten Testpraktiken (Unit-, Integrations-, API-Tests) vertraut; Erfahrung mit Adobe Commerce / Magento oder Adobe Experience Manager (AEM, headless Ansätze) ist von Vorteil.
  • Sie zeigen starke Problemlösungsfähigkeiten, eine Ownership-Mentalität und Teamfähigkeit, die es Ihnen ermöglichen, effektiv mit eCommerce- und Marketing-Teams zusammenzuarbeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft sowie sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h/Woche) sein. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie während des Bewerbungsprozesses mit uns über die Flexibilität, die Sie benötigen.

Fullstack Developer (gn) fulltime/parttime (hybrid) Arbeitgeber: DKV Euro Service GmbH + Co.KG

DKV Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ratingen eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem flexiblen 60/40-Hybridmodell und modernen Büros fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen mitzuwirken und Teil eines engagierten, vielfältigen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen einsetzt.
DKV Euro Service GmbH + Co.KG

Kontaktperson:

DKV Euro Service GmbH + Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fullstack Developer (gn) fulltime/parttime (hybrid)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für Fullstack Developer vertraut und übe deine Antworten. Lass uns zusammen Mock-Interviews durchführen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei DKV Mobility im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich direkt kontaktieren können!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Developer (gn) fulltime/parttime (hybrid)

Moderne JavaScript (ES6+)
Full-Stack-Entwicklung mit Node.js
Entwicklung von RESTful APIs
Backend-Services
Mikroservice-Architekturen
HTML5
CSS/SASS
Frontend-Bauwerkzeuge und Workflows (npm, Webpack)
Versionskontrollsysteme (Git, GitHub/GitLab)
Relationale oder NoSQL-Datenbanken (z.B. MySQL, PostgreSQL, MongoDB)
Anwendungsarchitektur
Authentifizierung/Autorisierung
Caching
CI/CD-Pipelines
Automatisierte Testpraktiken (Unit, Integration, API-Tests)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Werte erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKV Euro Service GmbH + Co.KG vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den modernen JavaScript-Frameworks und Node.js vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit RESTful APIs und Microservices zu sprechen. Zeige, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie in der Praxis angewendet hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Performance-Optimierung und CI/CD-Pipelines. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern und anderen Entwicklern erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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