Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Payment Competence Center und gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
- Unternehmen: Führende europäische B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein inspirierendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und Unterstützung für Bewerber:innen aller Hintergründe.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Umfelds und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Payment-Expertise erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten.
Was Dich erwartet:
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Payment Competence Center inklusive Führung, Budget und strategischer Ausrichtung.
- In Deiner Verantwortung liegt der End-to-End-Betrieb des Autorisierungssystems der DKV Karte inklusive Vendormanagement.
- Du stellst einen hochverfügbaren, stabilen Kartenbetrieb an allen Akzeptanzstellen sowie in App&Go sicher.
- Das DKV Scheme entwickelst Du strategisch weiter und steuerst dessen europaweite Umsetzung.
- Du verantwortest den Ausbau der DKV Kartenakzeptanz inklusive Chipcard-Upgrades und neuer Partner.
- Zentrale Provider- und Partnermanagement-Verantwortung inklusive Eskalationssteuerung liegt bei Dir.
- Das technische Enablement neuer und bestehender Akzeptanzpartner steuerst Du europaweit.
- Rollout- und Enablementprozesse optimierst Du kontinuierlich mit Fokus auf Skalierbarkeit und Time-to-Market.
- Strategische Paymentinitiativen und -projekte initiierst und steuerst Du unternehmensweit.
- Dein Payment-Know-how bringst Du als strategische Kompetenz über alle DKV-Einheiten hinweg ein.
Was Dich auszeichnet:
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung spezialisierter Payment- oder IT-Teams mit mindestens 10 Mitarbeitenden und hast dabei Budgetverantwortung übernommen sowie leistungsfähige Organisationsstrukturen aufgebaut.
- Du bringst eine tiefgehende Payment-Expertise mit und hast nachweislich die End-to-End-Verantwortung für Autorisierungssysteme und Card Schemes getragen.
- Du hast umfassende Erfahrung im Vendor- und Providermanagement komplexer, internationaler Partnerlandschaften und verantwortest Vertrags-, Performance- und Eskalationsmanagement auf hohem professionellem Niveau.
- Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Projekt- und Stakeholdermanagement-Kompetenzen aus und bist in der Lage, Payment-Initiativen unternehmensweit zu orchestrieren sowie als Subject Matter Expert strategische Transformationsprojekte maßgeblich voranzutreiben.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bewegst Dich sicher in einem internationalen, cross-funktionalen Umfeld.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter ekaterina.kolesnikova@dkv-mobility.com bei Ekaterina Kolesnikova.
Head of Payment Competence Center (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid) Arbeitgeber: DKV Euro Service GmbH + Co.KG
DKV Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld an der Mobilität von morgen mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer inspirierenden Arbeitskultur und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch die persönliche Leidenschaft für innovative Paymentlösungen. Die moderne Büroumgebung in Ratingen dient als kreativer Treffpunkt für Ideen und Zusammenarbeit, was DKV Mobility zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
DKV Euro Service GmbH + Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Payment Competence Center (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Payment Competence Center (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei DKV Euro Service GmbH + Co.KG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of Payment Competence Center (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKV Euro Service GmbH + Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei DKV Euro Service GmbH + Co.KG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für DKV Euro Service GmbH + Co.KG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
