Product Manager eMobility Services (gn) full-time/part-time (hybrid)

Ihre Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für On-Road-Zahlungslösungen arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unseren Zweck definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter in ganz Europa sind durch eine gemeinsame Leidenschaft vereint: Jeden Tag ihr Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Anspruch: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Sie erwarten können

Wollen Sie eine aktive Rolle beim Wachstum eines Unternehmens spielen und große Pläne in die Realität umsetzen? Dann kommen Sie in unser Team! Sie können sich auf spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur freuen, die Flexibilität und Zusammenarbeit kombiniert – mit unserem 60/40-Hybridmodell und modernen Büros in Ratingen als Ideen-Hub.

Als Teil unseres Teams übernehmen Sie folgende Verantwortlichkeiten:

• Sie entwickeln und verantworten die Produktstrategie für digitale eMobility-Dienste @home & @work und stellen sicher, dass bestehende und neue Märkte daten- und KI-gesteuert hinsichtlich Wettbewerb, Produktanpassung und Skalierbarkeit bewertet werden.
• Sie bauen KI-basierte Wettbewerbs- und Datenanalysefähigkeiten im Team auf (Methoden, Werkzeuge, Standards) und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Produkte, einschließlich strategischer Leitplanken wie der Integration externer Hardware als Dienstleistungsanbieter.
• Sie scannen kontinuierlich bestehende und neue Märkte mithilfe von KI (Wettbewerber, Produkte, Preislogik, regulatorische Rahmenbedingungen), um schnellere, fundierte Entscheidungen zu ermöglichen, Markteintrittsbarrieren frühzeitig zu identifizieren und die Markteinführungszeit für neue Länder und Produktvarianten erheblich zu verkürzen.
• Sie bewerten Marktchancen und Produktanpassung (Wertangebot, Differenzierung, Machbarkeit, Risiken) basierend auf quantitativen und qualitativen Analysen.
• Sie definieren und entwickeln die Digital Services Strategie für @home / @work weiter (z.B. Nutzer-, Abrechnungs- und Transparenzdienste) und übersetzen diese in klare Strategie- und Roadmap-Dokumente.
• Sie coachen und befähigen Produktmanager und Produktverantwortliche in Wettbewerbsanalysen, Datenanalysen und Storytelling sowie im gezielten Einsatz von KI-basierten Agenten als digitale Mitarbeiter zur Automatisierung wiederkehrender Analysen und zur Beschleunigung datengestützter Produktentscheidungen.
• Sie definieren relevante Strategie- und Produkt-KPIs (z.B. Nutzung digitaler Dienste, Konversion, Bindung, Service-Marge/CM, Kosten pro Dienstleistung, NPS, Unterstützungsfaktoren) und unterstützen den Aufbau von Dashboards und Reporting-Logik zusammen mit Data/Steering.
• Sie verwalten unabhängig das eMobility-Produktportfolio (@home & @work) über den gesamten Produktlebenszyklus, übernehmen (Teil-)Projektleitung und gewährleisten die operative Verantwortung für Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit internen Teams, Lieferantenmanagement und der Vertriebsorganisation.

Was Sie auszeichnet

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Technologie, Daten/Analytik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, in der Produktstrategie, Wettbewerbsanalyse, Geschäftsanalytik oder einer ähnlichen strategisch-analytischen Rolle.
• Sie bringen nachweisliche Erfahrung in der Analyse neuer Märkte, Wettbewerber und Produktlandschaften mit und leiten fundierte strategische Empfehlungen ab.
• Sie haben ein starkes Verständnis für digitale Produkte und Dienstleistungen und deren Skalierbarkeit über Länder und Märkte hinweg.
• Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Produkt- oder Digitalstrategien, einschließlich Roadmaps, Business Cases und Entscheidungsdokumenten für das obere Management.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft sowie sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche) besetzt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie mit uns über die Flexibilität, die Sie während des Bewerbungsprozesses benötigen. Wenn Sie noch offene Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Cristina Moraru.