Project Manager PMO (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)
Project Manager PMO (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)

Project Manager PMO (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Projekte und arbeite in einem dynamischen, agilen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Führende europäische B2B-Plattform für Zahlungslösungen im Straßenverkehr.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder verwandtem Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Vielfältige Kultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unseren Zweck definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: Jeden Tag unser Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Anspruch: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Verantwortlichkeiten

  • Als Projektmanager sind Sie verantwortlich für die Leitung komplexer, strategisch wichtiger Projekte innerhalb der gesamten DKV-Gruppe.
  • In Ihrer Rolle leiten Sie funktionsübergreifende Projektteams und coachen auch Projektmanager innerhalb der Abteilungen.
  • Sie stellen die erfolgreiche Durchführung von Projekten gemäß den Standards des Projektmanagements und der DKV-Projektmethodik sicher.
  • Das Sammeln und Auswerten von Lessons Learned aus abgeschlossenen Projekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Qualifikationen

  • Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaft oder einem verwandten Feld abgeschlossen und relevante Zusatzqualifikationen erworben.
  • Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung als Projektmanager und haben komplexe Projekte in einem internationalen Unternehmen geleitet.
  • Sie sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten und die volle Verantwortung für Zeit, Umfang und Budget zu übernehmen.
  • Sie bringen Erfahrung im Change Management, einschließlich Stakeholder-Management, mit.
  • Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams und agilem Projektmanagement ist von Vorteil.
  • Sie haben die Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen systematisch zu erfassen und in einfache, logische und handhabbare Aktivitäten zu unterteilen.
  • Darüber hinaus verstehen Sie Wert- und Kostentreiber innerhalb eines Unternehmens und können neue Möglichkeiten zur Steigerung von Rentabilität, Produktivität und Effizienz identifizieren.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und eine proaktive „Can-Do“-Einstellung gehören zu Ihren Stärken.
  • Sie besitzen ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen sowie im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
  • Sie pflegen aktiv Geschäftsbeziehungen und bauen starke Netzwerke auf.
  • Ihre ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft sowie sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Stunden/Woche) besetzt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Sprechen Sie während des Bewerbungsprozesses mit uns über die Flexibilität, die Sie benötigen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch offene Fragen haben, kontaktieren Sie bitte Ekaterina Kolesnikova.

Project Manager PMO (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid) Arbeitgeber: DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG

DKV Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld an der Mobilität von morgen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer vielfältigen Unternehmenskultur und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert DKV Mobility das Wachstum seiner Mitarbeiter und setzt auf eine nachhaltige Zukunft der Mobilität. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das in über 50 Ländern für exzellente Lösungen im Bereich der On-the-Road-Zahlungen sorgt.
DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG

Kontaktperson:

DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Manager PMO (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des DKV-Teams zu werden – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob Vollzeit oder Teilzeit, wir bei DKV Mobility schätzen Talente, die bereit sind, sich an unterschiedliche Anforderungen anzupassen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager PMO (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)

Projektmanagement
Change Management
Stakeholder Management
Agiles Projektmanagement
Interpersonelle Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Softwareentwicklung
Eigenverantwortung
Budgetmanagement
Erfahrung in internationalen Unternehmen
Netzwerkaufbau
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Mission und Vision von DKV Mobility. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der nachhaltigen Mobilität verstehst und wie deine Rolle als Projektmanager dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Change Management und wie du Stakeholder erfolgreich eingebunden hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Hierarchieebenen betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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