Head of Digital Product Platform (gn) Vollzeit/ Teilzeit in Ratingen

Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Dich erwartet:

• Mit unserer schnell wachsenden digitalen Mobilitätsplattform, datengetriebenen Telematiklösungen und einem stetig expandierenden Ökosystem für Elektromobilität unterstützen wir unsere Kunden dabei, Komplexität zu reduzieren, Kosten zu optimieren und den Übergang zu einer umweltfreundlicheren Mobilität zu beschleunigen.
• Digitale Innovation steht dabei im Zentrum unserer Strategie – deshalb bauen wir unsere Kompetenzen in den Bereichen Product, Engineering, Data und Design kontinuierlich aus.
• Als Head of Digital Product Platform (gn) verantwortest Du das Produktmanagement unserer Plattform-Teams und die strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Produktplattform.
• Du führst ein Team von Product Manager:innen und arbeitest eng mit Engineering und Design zusammen, um die Fähigkeiten bereitzustellen, die unsere Produkt-Teams für nachhaltigen Erfolg benötigen.
• Du definierst die Vision, Strategie und Prioritäten für die digitale Produktplattform und richtest sie konsequent an Kunden-, Business- und Technologiezielen aus.
• Du identifizierst gemeinsame Bedürfnisse über Produktteams, Nutzergruppen und Customer Journeys hinweg und leitest daraus skalierbare Plattformfähigkeiten ab.
• Du förderst Wiederverwendung und beschleunigst die Entwicklung besserer Produkte durch den Aufbau gemeinsamer Plattformlösungen.
• Du führst, coachst und entwickelst Product Manager:innen und stärkst ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
• Du etablierst eine Kultur, die von Customer Centricity, Ownership und einer klaren Outcome-Orientierung geprägt ist.
• Du baust gemeinsam mit Engineering und Design starke Product Trio Teams auf und förderst die Zusammenarbeit zwischen Plattform- und Produktteams.
• Du steuerst Plattforminvestitionen anhand von Nutzerwert, strategischer Relevanz, Skalierbarkeit und Business Impact.
• Du definierst Erfolgsmetriken für Adoption, Effektivität und Geschäftswert und stellst sicher, dass Plattforminvestitionen messbare Ergebnisse liefern.

Was Dich auszeichnet:

• Du verfügst über mehr als 7 Jahre Erfahrung im Product Management in einem SaaS-, Plattform- oder digitalen Geschäftsumfeld und bringst Führungserfahrung mit.
• Du hast nachweislich messbare Kunden- und Business-Outcomes erzielt und erfolgreiche Produkt- oder Plattformstrategien entwickelt und umgesetzt.
• Du beherrschst Continuous Discovery, Experimentation, Product Analytics und triffst datenbasierte Produktentscheidungen.
• Du hast Erfahrung im Aufbau und Coaching von empowered Product Teams und unterstützt Product Manager:innen gezielt in ihrer Weiterentwicklung.
• Du entwickelst Product Leadership Fähigkeiten in Teams und schaffst die Voraussetzungen für nachhaltigen Produkterfolg.
• Du denkst strategisch und verfügst über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, um Kundenwert, Business Impact und langfristige Investitionen erfolgreich auszubalancieren.
• Du überzeugst durch exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und gewinnst Teams sowie Führungskräfte für eine gemeinsame Vision.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch; Deutschkenntnisse sind ein Plus.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...

• Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich!
• Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!
• Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber.
• Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!
• Wir schreiben Work-Life-Balance groß.
• Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle.
• Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung.
• Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft.
• Wir wachsen seit rund 90 Jahren.

Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!