Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Backend Engineers und gestalte innovative Backend-Systeme.
- Unternehmen: Führende europäische B2B Plattform für nachhaltige Mobilitätslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung, Kenntnisse in modernen Backend-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten.
Was Dich erwartet:
- Du verantwortest die technische Architektur und strategische Ausrichtung unserer Backend-Systeme innerhalb Deines Verantwortungsbereichs.
- Du gestaltest, entwickelst und optimierst APIs, Services, Integrationen sowie Backend-Plattformen.
- Du triffst richtungsweisende technische Entscheidungen in den Bereichen Skalierbarkeit, Performance, Resilienz, Sicherheit und Wartbarkeit.
- Du stellst sicher, dass technische Lösungen den Architektur- und Engineering-Standards unseres Unternehmens entsprechen.
- Du etablierst und entwickelst Standards für API-Design, Service Ownership, Observability, Reliability, Security, Dokumentation und Lifecycle Management.
- Du treibst Automatisierung, Testing, CI/CD sowie die kontinuierliche Verbesserung der Engineering Productivity voran.
- Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für den stabilen Betrieb unserer Backend-Services und sorgst für Monitoring, Incident Management und Operational Excellence.
- Du führst Backend Engineers fachlich, coachst erfahrene Kolleg:innen und unterstützt den Aufbau nachhaltiger Engineering-Kompetenzen.
Was Dich auszeichnet:
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und bringst ein tiefes Verständnis moderner Backend-Technologien mit.
- Du hast bereits technische Teams geführt und konntest dabei sowohl Backend Engineers als auch erfahrene Entwickler:innen fachlich weiterentwickeln und coachen.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung verteilter Systeme sowie moderner Softwarearchitekturen mit.
- Du besitzt umfassende Erfahrung in den Bereichen Microservices, API-Design und Event-Driven Architectures.
- Du verstehst Security-Prinzipien und berücksichtigst diese konsequent bei Architekturentscheidungen und der Entwicklung skalierbarer Softwarelösungen.
- Du kennst moderne Ansätze rund um Observability, Reliability, Automatisierung, CI/CD und Operational Excellence.
- Du kannst komplexe fachliche Anforderungen in skalierbare, performante und zukunftssichere technische Lösungen übersetzen.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Führungskompetenz sowie eine kollaborative Arbeitsweise in der Zusammenarbeit mit Product Management, Architektur-, Plattform-, Security- und Operations-Teams.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.
Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe:
- Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich!
- Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!
- Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns.
- Wir schreiben Work-Life-Balance groß. Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
- Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung. Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten!
- Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen.
- Wir wachsen seit rund 90 Jahren und passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an.
Vorteile:
- flexible Arbeitszeiten
- familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle
- eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice
- vermögenswirksame Leistungen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio
- über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen
Team Manager Backend Engineering (gn) Vollzeit/Teilzeit in Ratingen Arbeitgeber: DKV Euro Service GmbH + Co.KG
DKV Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und agile Arbeitsumgebung bietet, in der sie aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine inklusive und unterstützende Kultur. Zudem engagiert sich DKV Mobility für eine nachhaltige Zukunft und bietet zahlreiche Benefits, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Vordergrund stellen.
Kontaktdaten:
DKV Euro Service GmbH + Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Manager Backend Engineering (gn) Vollzeit/Teilzeit in Ratingen erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DKV Euro Service GmbH + Co.KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Manager Backend Engineering (gn) Vollzeit/Teilzeit bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DKV Euro Service GmbH + Co.KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Manager Backend Engineering (gn) Vollzeit/Teilzeit in Ratingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DKV Euro Service GmbH + Co.KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKV Euro Service GmbH + Co.KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.