Risk Manager eCommerce (gn) fulltime/parttime (hybrid)
Risk Manager eCommerce (gn) fulltime/parttime (hybrid)

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Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Risikomanagement im eCommerce und optimiere Prozesse für eine nachhaltige Zukunft.
  • Arbeitgeber: Führende europäische B2B-Plattform für Zahlungslösungen mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, Gesundheitsmanagement und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kreditmanagement und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Kultur und Unterstützung für Teilzeitmodelle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unseren Zweck definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten.

Was Sie erwartet

  • Sie verwalten tägliche Mahnaktivitäten mit dem derzeit implementierten System ROMLI sowie zukünftigen systemgestützten Lösungen und optimieren kontinuierlich die zugrunde liegenden Prozesse und Automatisierungslogik.
  • Sie sind verantwortlich für das Management des Credit Management CAM To-Do-Flows, einschließlich Eskalationshandling und Qualitätssicherung.
  • Sie optimieren und implementieren kreditrelevante Richtlinien (Credit Guidelines) innerhalb des eCommerce-Portfolios und stellen die Einhaltung im Tagesgeschäft sicher.
  • Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für Mahnprozesse für kleine und geringvolumige Kunden mit dem Ziel, Zahlungsausfälle zu reduzieren.
  • Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner (SPOC) für Themen des Kreditmanagements für eCom Customer Operations, IT und europäische Vertriebseinheiten.
  • Sie führen Schulungen durch und ermöglichen die funktionale Unterstützung für eCom Customer Operations in allen kredit- und risikobezoogenen Prozessen.
  • Sie tragen zu oder leiten (Teil-)Projekte, die sich auf Risikominderung, Prozessautomatisierung und die Weiterentwicklung des eCommerce-Kredit- und Mahnbetriebsmodells konzentrieren.
  • Sie übernehmen ad-hoc Aufgaben nach Bedarf.

Was Sie auszeichnet

  • Sie bringen umfassende Expertise im Kredit- und Forderungsmanagement mit, einschließlich Bonitätsprüfungen, Inkasso, Mahnwesen und Eskalationsmanagement, und sind in der Lage, Risiken im eCommerce-Portfolio frühzeitig zu identifizieren und effektiv zu mindern.
  • Sie verfügen über ein hochentwickeltes analytisches und prozessorientiertes Skillset, interpretieren sicher Zahlungs-, Risiko- und Kundendaten und optimieren digitale End-to-End-Kredit- und Mahnabläufe in enger Zusammenarbeit mit IT und Produkt.
  • Sie zeichnen sich durch hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten aus, einschließlich fließendem Englisch auf Verhandlungsniveau, und arbeiten effektiv mit eCom Operations, IT, Kreditmanagement und europäischen Vertriebseinheiten – auch bei richtlinensensiblen Themen.
  • Sie haben solide Erfahrung im Projektmanagement und sind versiert in der funktionalen Unterstützung, indem Sie erfolgreich Initiativen zur Risikominderung, Prozessoptimierung oder Automatisierung planen und vorantreiben, während Sie operativen Teams helfen, neue Prozesse mit Vertrauen zu übernehmen.
  • Sie haben praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA, Microsoft Dynamics 365 und Kreditmanagementsystemen.
  • Zusätzliche Sprachkenntnisse über Deutsch und Englisch hinaus werden als Plus angesehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h/Woche) sein. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie mit uns über die Flexibilität, die Sie während des Bewerbungsprozesses benötigen.

Warum DKV Mobility? Hier sind fünf gute Gründe...

  • Bei DKV Mobility sind wir Teamplayer - denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
  • Sie sollten sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen!
  • Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell an die sich ändernden Kundenbedürfnisse an.
  • Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
  • Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung und bieten Ihnen Zugang zu einer modernen Lernumgebung.

Wir setzen uns für eine net-zero Zukunft ein. Bis 2050 verpflichtet sich DKV Mobility, netto null Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu erreichen.

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter vertrauen uns und wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen von unabhängigen Instituten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Risk Manager eCommerce (gn) fulltime/parttime (hybrid) Arbeitgeber: DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG

DKV Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und agile Arbeitsumgebung bietet, in der Flexibilität und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und modernen Büros in Ratingen fördern wir nicht nur die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sondern bieten auch umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für eine nachhaltige Zukunft. Unsere Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und Great Place to Work unterstreichen unser Bestreben, ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.
DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG

Kontaktperson:

DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Risk Manager eCommerce (gn) fulltime/parttime (hybrid)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im eCommerce und wie du zur Risikominderung beitragen kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risk Manager eCommerce (gn) fulltime/parttime (hybrid)

Kredit- und Forderungsmanagement
Risikomanagement
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Projektmanagement
SAP S/4HANA
Microsoft Dynamics 365
Funktionsenablement
Dunning-Prozesse
E-Commerce-Kenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Automatisierung von Prozessen
Qualitätssicherung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizierst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und Werten von DKV Mobility vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Risk Manager eCommerce dazu beiträgt, diese Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse der anderen verstehst.

Sei bereit für technische Fragen

Da Kenntnisse in SAP S/4HANA und Microsoft Dynamics 365 gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit diesen Systemen in Bezug auf Kreditmanagement und Prozessoptimierung darstellen kannst.

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