(Senior) Digital Product Manager (gn) full-time / part-time (hybrid)

Ihre Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unseren Zweck definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: Jeden Tag ihr Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Anspruch: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Sie erwarten können: Digitale Innovation ist eine zentrale strategische Priorität für DKV. Unser Ziel ist es, unsere digitale Produktentwicklung in den kommenden Jahren erheblich auszubauen und eine Plattform zu schaffen, die das Rückgrat der europäischen Mobilität wird. Um dies zu erreichen, suchen wir einen Senior Product Manager, der gemeinsam mit einem interdisziplinären Team von Ingenieuren, Designern und Fachexperten die Zukunft der digitalen Mobilität und des Flottenmanagements gestalten wird. Sie können spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur erwarten, die Flexibilität und Zusammenarbeit kombiniert, unterstützt durch unser 60/40-Hybridmodell und moderne Büros.

Verantwortlichkeiten: Sie sind verantwortlich für einen bedeutenden und umfassenden digitalen Produktbereich. Durch qualitative und quantitative Entdeckungsforschung entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für den Markt und unsere Kunden, deren Probleme und die zu erledigenden Aufgaben – Sie artikulieren diese Probleme klar und verständlich für Ihr Team. Sie verwalten die Roadmap und definieren, was entwickelt werden soll, wann und warum. Sie kommunizieren dies klar, um Ausrichtung und Begeisterung sicherzustellen. Sie arbeiten mit Design und Engineering zusammen, um Lösungen zu konzipieren, zu entwickeln und einzuführen – von mutigen Zukunftsvisionen bis hin zu kleinen, fokussierten Iterationen. Sie nutzen KI, um Ihre Effizienz zu steigern, die Produktentwicklung zu beschleunigen und die Wirkung Ihres Teams zu vervielfachen. Sie bewerten die Auswirkungen anhand quantitativer und qualitativer Kennzahlen, sowohl während der Beta-Phase als auch nach der Veröffentlichung, und leiten Anpassungen für die Roadmap ab. Sie arbeiten mit Kollegen im gesamten Unternehmen zusammen, um sicherzustellen, dass wir Produkte mit einer klaren GTM-Strategie und -Ausführung liefern, und Sie greifen hands-on ein, wenn es nötig ist, um eine erfolgreiche Lieferung sicherzustellen. Sie kommunizieren proaktiv die Arbeit Ihres Teams in der gesamten Organisation. Sie agieren als Führungskraft innerhalb Ihres Teams, indem Sie unsere Unternehmenswerte verkörpern und als Mentor für Ihre Kollegen im Produktteam fungieren.

Was Sie auszeichnet: Sie haben mindestens 5–6 Jahre Erfahrung als Produktmanager im Bereich digitales Produktmanagement. Sie zeigen eine starke Kundenorientierung und Fähigkeiten zur Problembeschreibung, verstehen, definieren, artikulieren und bewerten unabhängig komplexe Kundenprobleme und -chancen mithilfe von Datenanalysen und qualitativen Erkenntnissen und treffen gezielte Entscheidungen auf dieser Grundlage. Sie zeigen ausgezeichnetes Produkturteil, indem Sie Kundenbedürfnisse, Geschäftsauswirkungen und technische Einschränkungen ausbalancieren, um das richtige Produkt zu definieren, dafür zu plädieren und es zu liefern. Sie arbeiten intensiv mit interdisziplinären Teams von Ingenieuren und Designern zusammen, um effektive Lösungen schnell zu liefern, und sind auch in der Lage, den Prozess unabhängig mithilfe von KI zu beschleunigen. Sie definieren die Roadmap für Funktionen, Produkte oder Prioritäten in Ihrem Bereich und kommunizieren, was, wann und warum auf eine Weise, die Kunden und das Team inspiriert. Sie fühlen sich sicher im Umgang mit Ingenieuren und Kunden zu modernen Technologien – von APIs und SaaS-Infrastruktur bis hin zu Low-Code-Tools und Systemarchitektur. Sie sind ergebnisorientiert, definieren, plädieren für und kommunizieren Fortschritte hinsichtlich der Auswirkungen, die Ihr Produktbereich oder Projekt auf Kunden und das Unternehmen hat. Sie zeigen starke Führungsqualitäten, kommunizieren effektiv, übernehmen Verantwortung und sind in der Lage, Einfluss zu nehmen und Ausrichtung zu fördern. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Stunden/Woche) sein. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie mit uns über die Flexibilität, die Sie während des Bewerbungsprozesses benötigen. Für weitere Informationen oder um die Rolle zu besprechen, wenden Sie sich bitte an Kartal Bilgic unter kartal.bilgic@dkv-mobility.com.