Senior Product Owner eMobility Roaming (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten.

Was Dich erwartet:

• Du entwickelst eigenverantwortlich das eMobility @road, @home und @work Produktportfolio weiter und verantwortest die Entwicklung und Abstimmung der digitalen eMobility Feature Roadmap.
• Du übernimmst die Verantwortung für Kernfunktionen aus dem gesamten Lebenszyklus der @road, @home und @work eMobility Produkte mit Fokus auf unser SAP-System.
• Deine Aufgabe ist die Definition und Aufnahme der fachlichen Anforderungen der Produktmanager und Prozessbeteiligten, sowie die effiziente Steuerung der Entwicklungsressourcen.
• Du befüllst und priorisierst das Backlog und nimmst die Sprint-Ergebnisse ab.
• Darüber hinaus stellst Du sicher, dass deine Planung mit der Gesamt-Roadmap abgestimmt ist, und berichtest den Fortschritt regelmäßig gegenüber allen Stakeholdern.
• Weiterhin arbeitest Du eng mit den Product Ownern anderer Fachbereiche zusammen.
• Du steuerst aktiv die Entwicklung neuer Features, insbesondere in Hinblick auf die weitere Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse.
• Du bist zentraler Ansprechpartner für die Unterstützung und Beratung des Fachbereichs bei der Entwicklung von Lösungen.
• Du bist für die fachliche Führung eines internationalen, teilweise remote arbeitenden Entwicklungsteams zuständig und verantwortest die Initiierung, Planung und Durchführung von Projekten zum Ausbau neuer und bestehender eMobility Roaming Produkte in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Partnern.

Was Dich auszeichnet:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, Produktmanager oder in einer vergleichbaren Rolle in einem agilen Produktumfeld.
• Du bringst fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks mit, insbesondere Scrum, Kanban und SAFe.
• Du hast Erfahrung im Backlog Management sowie in der Analyse und Priorisierung von Anforderungen und Produktentwicklungen.
• Du kannst auf nachweisbare Erfolge in der Steuerung von Software- und Digitalisierungsprojekten zurückblicken.
• Du verstehst komplexe Systemlandschaften und Schnittstellenprozesse, beispielsweise im Umfeld von SAP, API-basierten Plattformen oder digitalen Services.
• Du arbeitest erfolgreich mit internationalen und interdisziplinären Entwicklungsteams zusammen und bringst idealerweise Kenntnisse in den Bereichen eMobility, Energie, Payment, Plattformgeschäft oder digitale B2B-Produkte mit.
• Du übersetzt Geschäftsanforderungen in strukturierte User Stories und umsetzbare Entwicklungspakete.
• Du gehst sicher mit Roadmaps, Produktstrategien und Priorisierungsmethoden um.
• Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung von Sprint Reviews, Refinements und weiteren agilen Planungsformaten.
• Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und zeichnest Dich durch eine hohe Lösungsorientierung sowie eine Affinität für Prozessdigitalisierung und Automatisierung aus.
• Du kommunizierst sicher und professionell in Deutsch und Englisch – beides sind für Dich selbstverständliche Arbeitssprachen im internationalen Umfeld.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe:

• Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich!
• Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen! Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber.
• Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!
• Wir schreiben Work-Life-Balance groß. Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
• Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung. Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst!

Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter Cristina.Moraru@dkv-mobility.com bei Cristina Moraru.