Teammanager General Ledger (gn) full -time/ part-time (hybrid)

Ihre Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unseren Zweck definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: Jeden Tag unser Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Anspruch: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Sie erwarten können:

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des GL-Teams.
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung der gesetzlichen Jahresabschlüsse der zentral verwalteten Konzerngesellschaften sowie des jährlichen Abhängigkeitsberichts.
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu den Finance Business Directors und Managern und sorgen für eine enge interdisziplinäre Abstimmung innerhalb von Finance und Accounting.
• Sie tragen die Prozessverantwortung für die Finalisierung des monatlichen IFRS-Reportings für die Ihnen unterstellten Gesellschaften.
• Sie bearbeiten operative Buchhaltungsfragen einzelner Gesellschaften gemäß IFRS und HGB.
• Sie stellen die datenbezogene Unterstützung für alle Umsatzsteuervoranmeldungen der zentralen Gesellschaften sicher.
• Sie sind verantwortlich für buchhaltungsbezogene Zentralisierungsprojekte neuer und bestehender Konzernunternehmen, koordinieren eigenständig mit Prüfern und tragen zu konzernübergreifenden IT- und Fachprojekten bei.

Was Sie auszeichnet:

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügen über eine Qualifikation als geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK).
• Sie bringen mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Buchhaltung mit IFRS-Fokus mit.
• Idealerweise besitzen Sie auch eine Qualifikation als International Public Accountant, haben ein Studium der Wirtschaft oder Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen absolviert und/oder Erfahrung mit BaFin-regulierten Jahresabschlüssen.
• Sie sind IT-affin und haben Erfahrung mit SAP ERP sowie idealerweise einem Konsolidierungstool auf erster Berichterstattungsebene.
• Sie haben zwingend erste Führungserfahrung.
• Sie zeichnen sich durch starke organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, ziel- und fristgerechte Arbeitsweise aus.
• Sie kommunizieren sicher und haben gute Englischkenntnisse, die für Verhandlungen geeignet sind.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h/Woche) besetzt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie während des Bewerbungsprozesses mit uns über die Flexibilität, die Sie benötigen.

Warum DKV Mobility? Hier sind fünf gute Gründe...

• Bei DKV Mobility sind wir Teamplayer - denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich! #teamofteams
• Sie sollten sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen!
• Wir wachsen seit etwa 90 Jahren.
• Wie machen wir das? Wir passen unsere Produkte und Geschäftsmodelle an die sich ändernden Kundenbedürfnisse an. So bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.
• Es gibt viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Zum Beispiel bieten wir Ihnen ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Eltern-Kind-Büros (ab 2023) und unterstützen Sie beim Leasing Ihres eBikes über unseren Partner Jobrad!
• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Präsenzmeetings und Homeoffice.
• Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung. Wir bieten Ihnen optimale Bedingungen, um sich einzuarbeiten, damit Sie schnell Ihren Platz im Team finden! Zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung bieten wir Ihnen Zugang zu einer modernen Lernumgebung - unabhängig von Zeit und Ort. So können Sie auch den Herausforderungen von morgen begegnen!
• Wir setzen uns für eine net-zero Zukunft ein. Nach Erreichung unseres Klimaziels Green Pledge im Jahr 2023, indem wir die CO2-Emissionen in unseren eigenen Geschäftsbetrieben im Vergleich zum Basisjahr 2019 um 50,4% reduziert haben, setzen wir uns ehrgeizige net-zero Klimaziele. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. Bis 2050 verpflichtet sich DKV Mobility, netto null Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ab dem Basisjahr 2022 zu erreichen. Sie möchten Klimaschutz betreiben? Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur Netto-Null.
• Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter vertrauen uns. Als Arbeitgeber erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen von unabhängigen Instituten, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!
• Wussten Sie, dass wir in den letzten Jahren mehrfach als Arbeitgeber ausgezeichnet wurden?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch offene Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Sarah Issiakou.