Teammanager Payment Processing (gn) Full-time / Part-time (hybrid)

Ihre Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unseren Zweck definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter in ganz Europa sind durch eine gemeinsame Leidenschaft vereint: Jeden Tag ihr Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Anspruch: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Sie erwarten können

• Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des Payment Processing-Teams und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter.
• Sie fördern aktiv eine kollaborative, lernorientierte Teamkultur und sorgen für eine nachhaltige Kompetenzentwicklung.
• Sie planen Ressourcen, Kapazitäten und Fähigkeiten und gewährleisten den stabilen und effizienten Betrieb der Zahlungsabwicklungsplattform.
• Sie verwalten die operativen Zahlungsabwicklungsaktivitäten, einschließlich der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Anbietern.
• Sie sind verantwortlich für die Koordination interner und externer Stakeholder bestehender Systeme (z.B. EDI, SAP), einschließlich Tests, Zertifizierungen, Cutover und Hypercare.
• Sie nehmen aktiv am 24/7 Bereitschaftsdienst teil und gewährleisten die Verfügbarkeit der Online-Autorisierung.
• Sie entwickeln IT-Konzepte in Ihrem Bereich, einschließlich Architekturskizzen, Datenflüsse sowie Sicherheits-, Skalierbarkeits- und Resilienzkonzepte.
• Sie leiten innovative Zahlungsprojekte von der Konzeptphase bis zur Übergabe an die relevanten Abteilungen und bieten technischen Rat für interne Stakeholder.

Was Sie auszeichnet

• Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Führung von Teams in einem Zahlungs-, IT- oder Plattformbetriebsumfeld.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Zahlungsabwicklung mit, idealerweise in den Bereichen Kartenakzeptanz, Autorisierungssysteme oder Zahlungsschemata.
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben Erfahrung im Betrieb hochverfügbarer 24/7-Systeme sowie im Incident- und Provider-Management.
• Sie verfügen über ein starkes technisches Verständnis komplexer Systemarchitekturen, Integrationen und Datenflüsse.
• Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung externer Dienstleister und in der Leitung komplexer, funktionsübergreifender Projekte.
• Sie sind in der Lage, technische Konzepte, Machbarkeitsanalysen und innovative Lösungsansätze zu entwickeln und umzusetzen.
• Sie arbeiten strukturiert und analytisch und zeichnen sich durch starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten aus.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h/Woche) besetzt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie während des Bewerbungsprozesses mit uns über die Flexibilität, die Sie benötigen.

Warum DKV Mobility? Hier sind fünf gute Gründe...

• Bei DKV Mobility sind wir Teamplayer - denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
• Sie sollten sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen!
• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Karriere! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
• Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung.

Wir bieten Ihnen optimale Bedingungen, um sich einzuarbeiten, damit Sie sich schnell zurechtfinden und Teil des Teams werden! Um Ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben, bieten wir Ihnen Zugang zu einer modernen Lernumgebung - unabhängig von Zeit und Ort. So können Sie auch den Herausforderungen von morgen begegnen!

Wir setzen uns für eine net-zero Zukunft ein. Nachdem wir unser Klimaziel „Green Pledge“ im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unseren eigenen Geschäftsabläufen im Vergleich zum Basisjahr 2019 um 50,4 % reduziert haben, setzen wir uns ehrgeizige net-zero Klimaziele. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. Bis 2050 verpflichtet sich DKV Mobility, netto null Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ab dem Basisjahr 2022 zu erreichen. Sie möchten aktiv gegen den Klimawandel vorgehen? Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu net-zero.

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter vertrauen uns. Als Arbeitgeber erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen von unabhängigen Instituten, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch offene Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Ekaterina Kolesnikova.