Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle gesetzliche Finanzberichte und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Unternehmen: Führende europäische B2B-Plattform für Zahlungslösungen im Straßenverkehr.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Work-Life-Balance und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der operativen Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Ihr Job bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unseren Zweck definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: Jeden Tag unser Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Anspruch: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!
Was Sie erwarten können:
- Sie bereiten die gesetzlichen Jahresabschlüsse der zentral verwalteten Konzerngesellschaften vor.
- Sie arbeiten eng mit den Finance Business Directors und Managern von Remobis, GFX, ATS und InNuce zusammen.
- Sie liefern relevante Daten für die rechtlichen Einheiten unter Ihrer Verantwortung und tragen zur Erstellung der Anhangsangaben zu den IFRS-Konzernabschlüssen, einschließlich der Zwischenabschlüsse gemäß IAS 34, sowie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung bei.
- Sie unterstützen die Finalisierung des monatlichen IFRS-Reportings für die rechtlichen Einheiten unter Ihrer Verantwortung auf der ersten Konsolidierungsebene.
- Dies umfasst insbesondere die Intercompany-Abstimmung, die Zusammenarbeit mit Group FP&A/Controlling und die Nutzung des IFRS 16-Tools für Mieter und Vermieter.
- Sie unterstützen die Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen für die zentralen Gesellschaften, indem Sie die erforderlichen Daten bereitstellen.
- Sie bearbeiten operative Buchhaltungsangelegenheiten gemäß IFRS und HGB für die rechtlichen Einheiten unter Ihrer Verantwortung.
- Sie sind verantwortlich für die Veröffentlichung und Einreichung der gesetzlichen Jahresabschlüsse beim deutschen Unternehmensregister.
- Aus buchhalterischer Sicht unterstützen Sie Zentralisierungsprojekte zur Integration neuer und zusätzlicher Konzernunternehmen.
- Sie koordinieren mit externen Prüfern in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie bringen Ihre Buchhaltungsexpertise in konzernweite IT- und Geschäftsprojekte ein.
Was Sie auszeichnet:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Erste Berufserfahrung in der operativen Buchhaltung mit Kenntnissen in IFRS.
- Starke IT-Affinität, insbesondere zu SAP ERP und Konsolidierungstools.
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit einem strukturierten und zielorientierten Arbeitsansatz.
- Erfahrung als funktionale Vertretung eines Teamleiters wäre wünschenswert.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, einschließlich der Fähigkeit, sicher in Verhandlungen zu kommunizieren.
- Eine weitere Qualifikation als Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium wäre wünschenswert.
- Erfahrung in der Koordination von Jahresabschlüssen für mehrere Gesellschaften (>10) und der Zusammenarbeit mit verschiedenen externen Prüfern im Kontext der Konzernkonsolidierung wäre von Vorteil.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h/Woche) besetzt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie während des Bewerbungsprozesses mit uns über die Flexibilität, die Sie benötigen.
Warum DKV Mobility? Hier sind fünf gute Gründe...
- Bei DKV Mobility sind wir Teamplayer - denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
- Sie sollten sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen!
- Wir wachsen seit etwa 90 Jahren.
- Wie machen wir das? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell an die sich ändernden Kundenbedürfnisse an. So bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.
- Es gibt viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Zum Beispiel bieten wir Ihnen ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Eltern-Kind-Büros (ab 2023) und unterstützen Sie beim Leasing Ihres eBikes über unseren Partner Jobrad!
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
- Zusätzlich setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Präsenzmeetings und Homeoffice.
- Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung. Wir bieten Ihnen optimale Bedingungen, um sich einzuarbeiten, damit Sie schnell Ihren Platz im Team finden!
- Um Ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben, bieten wir Ihnen Zugang zu einer modernen Lernumgebung - unabhängig von Zeit und Ort. So können Sie auch den Herausforderungen von morgen begegnen!
- Wir setzen uns für eine net-zero Zukunft ein. Nach Erreichung unseres Green Pledge Klimaziels im Jahr 2023, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unseren eigenen Geschäftsbetrieben um 50,4 % im Vergleich zum Basisjahr 2019 reduziert haben, setzen wir uns ehrgeizige net-zero Klimaziele.
- Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. Bis 2050 verpflichtet sich DKV Mobility, netto null Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ab dem Basisjahr 2022 zu erreichen.
- Sie möchten aktiv gegen den Klimawandel vorgehen? Folgen Sie uns auf unserem Weg zu net-zero.
- Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter vertrauen uns. Als Arbeitgeber erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen von unabhängigen Instituten, z.B. als Top Arbeitgeber Deutschland und als Great Place to Work!
- Wussten Sie, dass wir in den letzten Jahren mehrere Auszeichnungen als Arbeitgeber erhalten haben?
- Hat es Ihre Neugier geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Wenn Sie noch offene Fragen haben, kontaktieren Sie bitte Saskia Dünnwald unter saskia.duennwald@dkv-mobility.com.
(Senior) Accountant General Ledger (gn) full-time/part-time (hybrid) in Düsseldorf Arbeitgeber: DKV EURO SERVICE
DKV Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und agile Arbeitsumgebung bietet, in der sie aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfassendem Gesundheitsmanagement und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich DKV Mobility für eine nachhaltige Zukunft und wurde mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet, was die Wertschätzung und das Vertrauen der Mitarbeiter widerspiegelt.