Expert Sales Planning (gn) full-time / part-time (hybrid)

Ihre Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unseren Zweck definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter in ganz Europa sind durch eine gemeinsame Leidenschaft vereint: Jeden Tag ihr Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Anspruch: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Sie erwarten können:

• Sie sind verantwortlich für die Vertriebsressourcenplanung in enger Zusammenarbeit mit den Channel Managern und den Führungsteams in unseren internationalen Landesorganisationen.
• Sie definieren unabhängig optimale Ressourcenallokationsstrategien basierend auf Marktpotenzial, Kundenstrukturen, Segmentierungsansätzen, Vertriebsmodellen und Unternehmenszielen.
• Sie entwerfen und entwickeln moderne, datengestützte Planungsmodelle, die Personal, Produktivität, Kapazität, Umsatz und Kundensegmente abdecken.
• Sie übersetzen übergeordnete Unternehmensziele in länderspezifische Vertriebsziele und stimmen diese mit den relevanten Kundensegmenten ab.
• Sie verwandeln die Unternehmensstrategie in robuste Vertriebspläne, realistische Wachstumsannahmen und umsetzbare Leistungskennzahlen.
• Sie analysieren die Vertriebsleistung, Kundenportfolios, Marktchancen und Vertriebsstrukturen, um Effizienzgewinne und Wachstumspotenziale zu identifizieren.
• Sie etablieren und verbessern kontinuierlich Reporting- und Analysetools, um eine transparente Steuerung der Vertriebsressourcen sicherzustellen.
• Sie entwickeln Szenarioanalysen und strategische Entscheidungsrahmen, um das Management bei der Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation, des Segmentierungsansatzes und der Kanalstrategie zu unterstützen.
• Sie definieren und verbessern kontinuierlich Leistungskennzahlen, Planungsmethoden und Governance-Rahmen für die Vertriebssteuerung.
• Sie agieren als vertrauenswürdiger Berater und Sparringspartner für das Commercial Leadership Team, Finanzen, HR und andere wichtige Stakeholder zu strategischen Themen im Zusammenhang mit Vertriebsplanung, Produktivität und Ressourcenmanagement.

Was Sie auszeichnet:

• Sie haben mehr als fünf Jahre Erfahrung in Vertriebssteuerung, kommerzieller Exzellenz, Controlling oder Business Analytics.
• Sie bringen starkes analytisches Denken und hervorragende konzeptionelle Fähigkeiten mit.
• Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von FTE-, Kapazitäts- oder Personalplanungsmodellen.
• Sie sind sicher im Umgang mit großen Datenmengen und komplexen Datenstrukturen.
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in SQL, Power BI und Excel, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Snowflake.
• Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Aufbau von Business Cases und der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management.
• Sie verstehen Vertriebsprozesse, Kundensegmentierung und Prinzipien der kommerziellen Steuerung.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft sowie sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Stunden/Woche) besetzt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie während des Bewerbungsprozesses mit uns über die Flexibilität, die Sie benötigen.

Warum DKV Mobility? Hier sind fünf gute Gründe...

• Bei DKV Mobility sind wir Teamplayer - denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
• Sie sollten sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen!
• Wir wachsen seit etwa 90 Jahren.
• Wie machen wir das? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell an die sich ändernden Kundenbedürfnisse an. So bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.
• Es gibt viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Zum Beispiel bieten wir Ihnen ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Eltern-Kind-Büros (ab 2023) und unterstützen Sie beim Leasing Ihres eBikes über unseren Partner Jobrad!

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Präsenzmeetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung. Wir bieten Ihnen optimale Bedingungen, um sich einzuarbeiten, damit Sie schnell Ihren Platz im Team finden! Zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung bieten wir Ihnen Zugang zu einer modernen Lernumgebung - unabhängig von Zeit und Ort. So können Sie auch den Herausforderungen von morgen begegnen!

Wir setzen uns für eine net-zero Zukunft ein. Nach Erreichung unseres Klimaziels Green Pledge im Jahr 2023, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unseren eigenen Geschäftsbetrieben im Vergleich zum Basisjahr 2019 um 50,4 % reduziert haben, setzen wir uns ehrgeizige net-zero Klimaziele. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. Bis 2050 verpflichtet sich DKV Mobility, netto null Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ab dem Basisjahr 2022 zu erreichen. Sie möchten aktiv gegen den Klimawandel vorgehen? Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur Netto-Null.

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter vertrauen uns. Als Arbeitgeber erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen von unabhängigen Instituten, z.B. als Top Arbeitgeber Deutschland und als Great Place to Work!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch offene Fragen haben, kontaktieren Sie bitte Markus Gierse unter markus.gierse@dkv-mobility.com.