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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Koordination von Mautlösungen und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: Führende europäische B2B-Plattform für Zahlungslösungen im Straßenverkehr.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft in einem dynamischen und agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Bereich sowie Erfahrung in Produktmanagement und Stakeholder-Koordination.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Work-Life-Balance und nachhaltige Zukunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Job bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen auf der Straße arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unser Ziel definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten.
Was Sie erwarten können
- Sie übernehmen die vollständige End-to-End-Verantwortung für die Koordination übergreifender und klar definierter Mautprojekte und verwandter Aufgaben.
- Sie sind verantwortlich für das ganzheitliche Stakeholder-Management und fungieren als zentrale Anlaufstelle für alle Vertriebseinheiten bezüglich Mautprodukten, -dienstleistungen und funktionalen Initiativen sowie für alle anderen relevanten Stakeholder.
- Sie strukturieren und treiben Abstimmungsprozesse zwischen Abteilungen voran, beispielsweise zu Angebotsstrategien, Roadmaps, Preisgestaltung oder Kampagnen.
- Sie priorisieren und koordinieren Verkaufsanfragen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachteams.
- Sie übersetzen komplexe technische und geschäftliche Themen in klare, verständliche Inhalte für alle relevanten Stakeholder.
- Sie bauen ein starkes, zuverlässiges Netzwerk über alle Stakeholder hinweg auf und pflegen dieses aktiv, mit besonderem Fokus auf die Vertriebseinheiten.
- Sie managen Stakeholder aktiv, indem Sie Bedürfnisse identifizieren, Erwartungen steuern und Konflikte lösungsorientiert angehen.
- Sie entwickeln kontinuierlich produkt- und vertriebsbezogene Prozesse weiter, wie Informationsflüsse, Feedbackschleifen und Markteinführungsansätze.
- Sie identifizieren Synergien über alle beteiligten Stakeholder und Einheiten hinweg und leiten konkrete Maßnahmen daraus ab.
Was Sie auszeichnet
- Sie haben einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem vergleichbaren Studienfeld.
- Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Vertrieb und Stakeholder-Koordination mit.
- Sie haben ein starkes Verständnis für Produkt- und Vertriebslogik, Prozesse und relevante KPIs.
- Sie kommunizieren fließend und sicher in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Warum DKV Mobility?
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
- Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung und bieten optimale Bedingungen, um sich einzuarbeiten und Teil des Teams zu werden.
- Wir setzen uns für eine net-zero Zukunft ein und haben ehrgeizige Ziele gesetzt, die von der Science Based Targets Initiative validiert wurden.
- Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber und erhalten regelmäßig Auszeichnungen von unabhängigen Instituten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Manager Business Coordination Toll (gn) fulltime/parttime (hybrid) Arbeitgeber: DKV Euro Service
Kontaktperson:
DKV Euro Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Business Coordination Toll (gn) fulltime/parttime (hybrid)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche. Teile deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder Produkten während des Gesprächs. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Business Coordination Toll (gn) fulltime/parttime (hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die Mobilität und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, in deiner Bewerbung durchscheinen.
Strukturiere deine Unterlagen: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine übersichtliche Formatierung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So wird deine Bewerbung ein echter Hingucker!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass du die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung verwendest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKV Euro Service vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von DKV Mobility vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen, insbesondere in Bezug auf nachhaltige Mobilität und effiziente Lösungen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Stakeholder-Management betrieben oder komplexe Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Interview klar zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine klare Kommunikation erfordert, übe, technische und geschäftliche Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.