Principal Digital Business Development and M&A (gn) full-time/ part-time (hybrid)

Ihre Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unseren Zweck definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: Jeden Tag ihr Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Anspruch: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Sie erwarten können

DKV Mobility ist Europas führende B2B-Plattform für "Zahlungs- und Mobilitätslösungen unterwegs" mit der Mission, den Transport von Waren und Personen in Europa mühelos, effizient und zunehmend nachhaltig zu gestalten. Seit fast 90 Jahren auf dem Markt und von Millionen von Berufskraftfahrern und Flottenbetreibern genutzt, definiert DKV Mobility die Zukunft der kommerziellen Mobilität. Unsere digitalen Produkte ermöglichen es über 400.000 Unternehmenskunden, einfach zu tanken, zu laden, zu parken, Mautgebühren zu zahlen und ihre Flotten intelligent zu verwalten.

Um diese Transformation zu beschleunigen, suchen wir einen außergewöhnlichen Principal Digital Business Development & M&A (gn), der unser Chief Digital Product Office (CDPO) verstärkt. In dieser Senior-Rolle werden Sie den Markt nach Wachstumschancen scannen, die M&A-Pipeline aufbauen, die unsere Plattformambitionen beschleunigt, und die übergeordnete digitale Produkt- und Innovationsstrategie weiterentwickeln.

• Übergreifende digitale Geschäftsentwicklung: Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung der übergreifenden digitalen Produktstrategie für unsere digitalen Produkte und Innovationen.
• M&A-Quellen & Pipeline-Management: Sie erstellen und treiben eine gezielte M&A-Strategie für die digitale Produktorganisation voran.
• Due Diligence-Leitung: Sie arbeiten eng mit der zentralen M&A-Abteilung zusammen, um digitale Ziele zu bewerten.
• Strategische Partnerschaften & Joint Ventures: Sie identifizieren, verhandeln und führen hochwirksame strategische Partnerschaften und Joint Ventures durch.
• Markt- & Wettbewerbsintelligenz: Sie führen laufende, tiefgehende Markt- und Wettbewerbsforschung durch.
• Cross-funktionale Abstimmung & Ausführung: Sie arbeiten eng mit Produkt-, Ingenieur- und Go-To-Market-Teams zusammen.
• Berichterstattung & Kommunikation: Sie etablieren klare Berichtsrahmen und kommunizieren den Status der M&A-Pipeline.

Was Sie auszeichnet

• Umfangreiche Erfahrung: Sie haben über 6 Jahre Berufserfahrung in Unternehmensstrategie, Geschäftsentwicklung, M&A oder Top-Tier-Managementberatung.
• M&A-Erfahrung: Sie bringen nachweisliche Erfahrung in End-to-End-M&A-Prozessen mit.
• Strategische Vision & analytische Strenge: Sie haben die Fähigkeit, komplexe Marktdaten zu synthetisieren.
• Digitale Produktkompetenz: Sie besitzen ein tiefes Verständnis digitaler Geschäftsmodelle.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten: Sie demonstrieren herausragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Hands-on-Mentalität: Sie verfolgen einen ergebnisorientierten Ansatz.
• Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Warum DKV Mobility? Hier sind fünf gute Gründe...

• Wir sind Teamplayer - denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
• Sie sollten sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen!
• Wir wachsen seit etwa 90 Jahren.
• Wir passen unsere Produkte und Geschäftsmodelle an die sich ändernden Kundenbedürfnisse an.
• Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance.

Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung. Wir bieten Ihnen optimale Bedingungen, um sich schnell einzuarbeiten und Teil des Teams zu werden!

Wir setzen uns für eine net-zero Zukunft ein. Bis 2050 verpflichtet sich DKV Mobility, netto null Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu erreichen.

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter vertrauen uns. Als Arbeitgeber erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen von unabhängigen Instituten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!