(Senior) Product Owner eCommerce (gn) fulltime/parttime (hybrid)

Ihre Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unser Ziel definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter in ganz Europa sind durch eine gemeinsame Leidenschaft vereint: Jeden Tag ihr Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Motto: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Sie erwarten können

• Sie entwickeln und implementieren die Produktstrategie für den Webshop (Adobe Commerce) in enger Abstimmung mit eCommerce und Sales Management und übersetzen strategische Ziele in wertorientierte Roadmaps, priorisierte Epics und messbare Ergebnisse (Konversion, Checkout-Effizienz, Wachstum).
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Stakeholdern (eCommerce, Performance Marketing und potenziell CRM/Operations) und dem internationalen Entwicklungsteam.
• Sie sind verantwortlich für das technische und funktionale Scaling unseres Webshops in derzeit 22 Märkten (mit geplanter weiterer Expansion), einschließlich stabiler Integrationen, leistungsstarker Releases und klarer Priorisierung basierend auf Geschäftswert, Machbarkeit und Risiko.
• Sie koordinieren Abhängigkeiten mit anderen Teams und Product Ownern und treiben eine nahtlose Customer Journey über digitale Touchpoints voran.
• Sie verwalten das Backlog, priorisieren basierend auf Wert und übersetzen Epics und Features in User Stories, einschließlich klarer Akzeptanzkriterien.
• Sie stellen sicher, dass Anforderungen direkt zum Kundenwert, zur Konversion, zur Checkout-Effizienz und zur Gesamt-KPI-Wirkung beitragen.
• Sie koordinieren Lieferungen mit internen und externen Entwicklungsteams (ohne selbst zu programmieren) und gewährleisten eine hohe Implementierungsqualität.
• Sie unterstützen das Release- und Qualitätssicherungskonzept (Regression, funktionale, End-to-End-Tests) und treiben die Weiterentwicklung der Testautomatisierung und stabiler Releases über verbundene Systeme voran.
• Sie identifizieren systematisch Wachstumschancen, arbeiten eng mit relevanten Stakeholdern zusammen und tragen aktiv dazu bei, unseren Webshop weiter zu professionalisieren und zu skalieren.

Was Sie auszeichnet

• Sie haben mehrere Jahre Erfahrung als Product Owner, (Digital) Product Manager, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle in einem eCommerce- oder Plattformumfeld.
• Sie haben ein starkes Verständnis von Agile/Scrum, Refinement, Sprint-Planung, Priorisierung und Stakeholder-Management und sind erfahren darin, komplexe Anforderungen in klare, testbare User Stories zu übersetzen.
• Sie haben ein starkes Interesse an technischen Konzepten und sind in der Lage, Systemlandschaften, Schnittstellen und Datenflüsse zu verstehen und zu strukturieren.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Adobe Commerce (Magento) oder vergleichbaren eCommerce-Plattformen.
• Sie denken in Bezug auf Kundenwert, Konversion und KPI-Wirkung und sind in der Lage, die Lieferung basierend auf Geschäftszielen zu priorisieren.
• Sie genießen es, dateninformiert zu arbeiten (z.B. Trichter, Konversion, Checkout-KPIs) und haben Freude an iterativer Optimierung.
• Sie haben sehr gute Englischkenntnisse, die eine tägliche Zusammenarbeit mit internationalen Teams ermöglichen.
• Sie sind hochorganisiert, zuverlässig innerhalb der Sprintzyklen und kommunizieren klar mit Entwicklern, Architekten, Marketing und anderen Stakeholdern.
• Sie tauchen gerne in komplexe Themen ein und agieren als Übersetzer zwischen Geschäft und Technologie.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h/Woche) sein. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie während des Bewerbungsprozesses mit uns über die Flexibilität, die Sie benötigen.

Warum DKV Mobility? Hier sind fünf gute Gründe...

• Bei DKV Mobility sind wir Teamplayer - denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
• Sie sollten sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen! Wir wachsen seit etwa 90 Jahren.
• Wie machen wir das? Wir passen unsere Produkte und Geschäftsmodelle an die sich ändernden Kundenbedürfnisse an. So bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.
• Es gibt viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Zum Beispiel bieten wir Ihnen umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Eltern-Kind-Büros (ab 2023) und unterstützen Sie beim Leasing Ihres eBikes über unseren Partner Jobrad!
• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
• Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung. Wir bieten Ihnen optimale Bedingungen, um sich einzuarbeiten, damit Sie schnell Ihren Platz im Team finden!
• Wir setzen uns für eine net-zero Zukunft ein. Nach Erreichung unseres Klimaziels "Green Pledge" im Jahr 2023, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unseren eigenen Geschäftsabläufen um 50,4 % im Vergleich zum Basisjahr 2019 reduziert haben, setzen wir uns ehrgeizige net-zero Klimaziele.
• Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter vertrauen uns. Als Arbeitgeber erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen von unabhängigen Instituten, z.B. als Top Arbeitgeber Deutschland und als Great Place to Work!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!