(Senior) SAP Developer (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)

Ihre Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unseren Zweck definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten.

Was Sie erwartet

Wollen Sie eine aktive Rolle beim Wachstum eines Unternehmens spielen und große Pläne in die Realität umsetzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Sie können sich auf spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur freuen, die Flexibilität und Zusammenarbeit kombiniert – mit unserem 60/40-Hybridmodell und modernen Büros in Ratingen als Ideen-Hub.

Verantwortlichkeiten

• Sie sind verantwortlich für Entwicklungen in ABAP und ABAP OO innerhalb des erweiterten SAP-Logistikumfelds, insbesondere im Bereich E-Mobilität.
• Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der verwendeten Schnittstellen und Schnittstellenframeworks.
• Sie bringen Ihr Fachwissen in einer Vielzahl von Aufgaben ein, einschließlich Beratung, Anpassung und Entwicklung im Zusammenhang mit Projekten, Analysen, Support und Änderungsanfragen.
• In unserem dynamischen Umfeld arbeiten Sie eng mit der Fachabteilung zusammen, um leistungsstarke Lösungen für neue Geschäftsmodelle zu entwickeln und bestehende Prozesse zu optimieren.
• Außerdem unterstützen Sie die Einführung von S/4HANA sowie andere zukunftsorientierte Themen (z.B. SOAP, REST, OData, CDS, BTP).

Was Sie auszeichnet

• Sie haben einen Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder Weiterbildung im IT-Bereich (z.B. IT-Spezialist).
• Sie haben Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung für SAP-Systeme, idealerweise mit Schwerpunkt auf SD/MM.
• Bevorzugt haben Sie bereits Erfahrung mit S/4HANA und SAP BTP gesammelt.
• Eine Leidenschaft für neue Technologien, IT-Trends und agile Entwicklung zeichnet Sie aus.
• Sie verfügen über starke analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise innerhalb von Projektteams.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Warum DKV Mobility

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h/Woche) besetzt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie mit uns über die Flexibilität, die Sie während des Bewerbungsprozesses benötigen.

Bei DKV Mobility sind wir Teamplayer - denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich! #teamofteams

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Präsenzmeetings und Homeoffice.

Entwicklung und Werte

Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung. Wir bieten Ihnen optimale Bedingungen, um sich einzuarbeiten, damit Sie schnell Ihren Platz im Team finden! Um Ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben, bieten wir Ihnen Zugang zu einer modernen Lernumgebung - unabhängig von Zeit und Ort. So können Sie auch den Herausforderungen von morgen begegnen!

Klima und Auszeichnungen

Wir setzen uns für eine net-zero-Zukunft ein. Nachdem wir unser Klimaziel Green Pledge im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unseren eigenen Geschäftsbetrieben im Vergleich zum Basisjahr 2019 um 50,4 % reduziert haben, setzen wir uns ehrgeizige net-zero-Klimaziele. Bis 2050 verpflichtet sich DKV Mobility, netto null Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ab dem Basisjahr 2022 zu erreichen. Sie möchten Klimaschutz betreiben? Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu netto null.

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter vertrauen uns. Als Arbeitgeber erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen von unabhängigen Instituten, z.B. als Top Arbeitgeber Deutschland und als Great Place to Work!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch offene Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Ekaterina Kolesnikova.