Senior UI Designer (gn) Full-time/Part-time (hybrid)

Ihre Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unser Ziel definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: Jeden Tag unser Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Anspruch: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Sie erwarten können

• Als Senior UI Designer sind Sie verantwortlich für das visuelle Design und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte (Portal, App, Website, Webshop).
• Sie gestalten maßgeblich das Look & Feel unserer Benutzeroberflächen und sorgen für ein konsistentes, hochwertiges UI-Erlebnis über alle Plattformen hinweg.

Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:

• Sie übernehmen die Verantwortung für das visuelle Design und die Optimierung digitaler Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus.
• Sie entwickeln, pflegen und erweitern eine konsistente Designsprache basierend auf dem Styleguide oder Designsystem – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Sie entwickeln und pflegen das unternehmensweite Designsystem und stellen klare, zugängliche Dokumentationen sicher.
• Sie konzipieren und gestalten Mikrointeraktionen und definieren sowie dokumentieren konsistente Interaktionslogiken innerhalb des Designsystems.
• Sie stimmen UI-Konzepte und Testversionen eng mit UX-Designern, Produktteams und Engineering ab.
• Sie erstellen Prototypen für Usability-Tests und iterieren Ihre Designs basierend auf Nutzerfeedback.
• Sie gewährleisten eine responsive, pixelgenaue Umsetzung auf verschiedenen Geräten und übergeben Designs mit klaren, strukturierten Spezifikationen an das Engineering.
• Sie führen UI-Qualitätsprüfungen gemäß dem Designsystem und den definierten Standards durch.
• Sie stellen Zugänglichkeit, Konsistenz und die Einhaltung von UI-Best-Practices sicher.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Koordination und Abstimmung innerhalb des interdisziplinären Entwicklungsteams.
• Sie unterstützen und betreuen Junior UI Designer und teilen aktiv Ihr Wissen und Ihre Best Practices.

Was Sie auszeichnet

• Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im UI-Design für digitale Produkte mit.
• Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für visuelles Design, Typografie, Farbe und Interaktionsdesign.
• Sie haben fundierte Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Designsystemen.
• Sie arbeiten sicher und strukturiert mit UX, Produktmanagement und Engineering zusammen.
• Sie sind sehr versiert im Umgang mit gängigen Design- und Prototyping-Tools.
• Sie zeichnen sich durch ein starkes Qualitätsbewusstsein, eine strukturierte Arbeitsweise und eine kollaborative Denkweise aus.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h/Woche) besetzt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie während des Bewerbungsprozesses mit uns über die Flexibilität, die Sie benötigen.

Warum DKV Mobility?

• Bei DKV Mobility sind wir Teamplayer - denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
• Sie sollten sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen!
• Wir wachsen seit etwa 90 Jahren. Wie machen wir das? Wir passen unsere Produkte und Geschäftsmodelle an die sich ändernden Kundenbedürfnisse an. So bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.
• Es gibt auch viele andere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Zum Beispiel bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Eltern-Kind-Büros (ab 2023) und unterstützen Sie beim Leasing Ihres eBikes über unseren Partner Jobrad!
• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an.
• Zusätzlich setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Präsenzmeetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung

• Wir bieten Ihnen optimale Bedingungen, um sich einzuarbeiten, damit Sie schnell Ihren Platz im Team finden!
• Zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung bieten wir Ihnen Zugang zu einer modernen Lernumgebung - unabhängig von Zeit und Ort. So können Sie auch den Herausforderungen von morgen begegnen!

Wir setzen uns für eine net-zero Zukunft ein

• Nach Erreichung unseres Green Pledge Klimaziels im Jahr 2023, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unseren eigenen Geschäftsbetrieben im Vergleich zum Basisjahr 2019 um 50,4 % reduziert haben, setzen wir uns ehrgeizige net-zero Klimaziele. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. Bis 2050 verpflichtet sich DKV Mobility, netto null Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ab einem Basisjahr 2022 zu erreichen. Möchten Sie Klimaschutz betreiben? Folgen Sie uns auf unserem Weg zu net-zero.

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber

• Unsere Mitarbeiter vertrauen uns. Als Arbeitgeber erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen von unabhängigen Instituten, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!
• Wussten Sie, dass wir in den letzten Jahren mehrere Auszeichnungen als Arbeitgeber erhalten haben?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch offene Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Kartal Bilgic.