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Teilzeit

Cloud Engineer Cyber Recovery (gn) Full-time/Part-time (hybrid) (Sofort einstellen)

DKV Mobility Group SE

Teilzeit Homeoffice (teilweise) Schnelle Bewerbung
63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Implementiere und überwache IT-Systeme in hybriden Infrastrukturen mit Fokus auf Cyber Recovery.
  • Unternehmen
    Führende europäische B2B-Plattform für mobile Zahlungslösungen.
  • Warum dieser Job
    Gestalte die Mobilität der Zukunft in einem dynamischen und agilen Umfeld.
  • Qualifikationen
    Erfahrung mit Backup-Lösungen und Microsoft Cloud-Technologien.

Das solltest du mitbringen

IT-SystemadministrationHybrid-InfrastrukturenIaaS, PaaS, SaaSInfrastructure as CodeTerraformCyber Recovery2nd- und 3rd-Level-SupportAutomatisierungKünstliche IntelligenzMicrosoft Cloud-TechnologienM365AzureActive Directory/Entra IDIT-Service-KontinuitätsmanagementDokumentation

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

Ihre Aufgaben bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Lösungen zur Bezahlung unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unseren Zweck definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten.

Als Teil unseres Teams übernehmen Sie folgende Verantwortlichkeiten:

  • Sie implementieren, verwalten und überwachen IT-Systeme und -Dienste innerhalb hybrider Infrastrukturen (On-Premises, Multi-Cloud und hybride Cloud-Umgebungen), einschließlich IaaS, PaaS und SaaS-Diensten sowie deren Integration und Infrastructure as Code, beispielsweise mit Terraform, mit einem starken Fokus auf Cyber Recovery.
  • Sie analysieren und lösen Vorfälle im 2nd- und 3rd-Level-Support, wobei Sie besonderen Wert auf Cyber-Recovery-Szenarien legen.
  • Sie entwickeln bestehende Systeme und Dienste kontinuierlich weiter, um die Leistung zu verbessern, Kosten zu senken und Risiken zu minimieren, unter anderem durch den Einsatz von Automatisierung und KI.
  • Sie stellen einen reibungslosen Systembetrieb sowie eine korrekte und effiziente Lizenzierung im Rahmen des Lifecycle-Managements sicher.
  • Sie steuern externe Partner und Dienstleister in enger Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten und unterstützen Marktanalysen zur Auswahl und Bewertung von Hardware, Software und IT-Diensten.
  • Sie tragen zur Entwicklung von Konzepten bei und setzen diese in Lösungen im Zusammenhang mit Cyber Recovery und Geschäftskontinuität um.
  • Sie unterstützen die Planung, Koordination und Durchführung von IT-Projekten und Geschäftsteilprojekten während der Implementierungs-, Test- und Rollout-Phasen.
  • Sie beraten die Fachabteilungen zu Projekten und Änderungen an IT-Diensten, -Systemen und -Anwendungen, insbesondere mit Fokus auf Cyber Recovery und Kontinuitätsmanagement.
  • Sie erstellen und pflegen die erforderliche Dokumentation für Betrieb und Support, insbesondere für Cyber-Recovery-Prozesse.
  • Sie unterstützen die kontinuierliche Analyse von Prozessverbesserungen sowie effizienten Schnittstellen- und Automatisierungslösungen und bewerten und implementieren diese.

Sie bringen solide Berufserfahrung mit Backup- und Recovery-Lösungen wie Veeam, AvePoint oder Rubrik in hybriden IT-Umgebungen mit. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Cloud-Technologien, insbesondere M365, Azure, Active Directory/Entra ID, Exchange und SharePoint. Sie haben umfassende Expertise im Bereich Cyber Recovery und in der Wiederherstellung von Systemen nach Cyberangriffen. Zudem haben Sie Erfahrung im IT-Service-Kontinuitätsmanagement und im Business-Kontinuitätsmanagement. Praktische Erfahrung in der Infrastrukturautomatisierung, beispielsweise mit Terraform, ist ebenfalls von Vorteil. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit KI-basierten Lösungen zur System- und Prozessoptimierung.

Sie arbeiten analytisch, strukturiert und selbstständig und behalten auch in kritischen Situationen den Überblick. Sie zeichnen sich durch starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit aus, effektiv im Team zu arbeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich, runden Ihr Profil ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h/Woche) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie mit uns über die Flexibilität, die Sie im Bewerbungsprozess benötigen.

Warum DKV Mobility? Hier sind fünf gute Gründe...

  • Bei DKV Mobility sind wir Teamplayer - denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
  • Sie sollten sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen!
  • Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell an die sich ändernden Kundenbedürfnisse an.
  • Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Karriere!
  • Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung und bieten Ihnen optimale Bedingungen, um sich schnell einzuarbeiten und Teil des Teams zu werden!

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter vertrauen uns. Als Arbeitgeber erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen von unabhängigen Instituten, z.B. als Top-Arbeitgeber Deutschland und als Great Place to Work!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei offenen Fragen wenden Sie sich bitte an Ekaterina Kolesnikova unter ekaterina.kolesnikova@dkv-mobility.com.

Details zum Job

Anstellung
Teilzeit
Remote
Homeoffice (teilweise)
Gehalt
63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir DKV Mobility Group SE

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Über den Arbeitgeber

Die DKV Mobility Services Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation in der Mobilitätsbranche fördert das Unternehmen eine inklusive und engagierte Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen teilzunehmen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch und die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg fördert.

Kontaktdaten:
DKV Mobility Group SE Recruiting-Team

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