Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Infrastrukturen und gestalte die Mobilität von morgen.
- Unternehmen: Führendes europäisches B2B-Unternehmen für Zahlungslösungen im Straßenverkehr.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in IT-Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unseren Zweck definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: Jeden Tag unser Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Anspruch: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!
Was Sie erwarten können
- Sie analysieren die bestehende System-, Infrastruktur- und CMDB-Landschaft und entwickeln technische Architektur- und Designkonzepte zur Unterstützung ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Sie entwerfen, planen und implementieren Lösungen für Infrastruktur- und Asset-Management und stellen deren nahtlose Integration in die bestehende IT-Architektur sicher.
- Sie sind verantwortlich für die fortlaufende Entwicklung der CMDB-Strukturen und gewährleisten hohe Datenqualität und Konsistenz über alle Infrastruktur-Domänen hinweg.
- Sie etablieren und verbessern Standards, Methoden und Governance-Rahmen für die Identifizierung, Pflege und Klassifizierung von IT-Assets.
- Sie besitzen und entwickeln die unternehmensweite Asset-Klassifizierungsmethodik (CIAA) weiter und stellen deren konsistente Anwendung im Einklang mit Sicherheits-, Risiko- und Compliance-Anforderungen sicher.
- Sie gewährleisten ein umfassendes und zuverlässiges Asset-Inventarmanagement und schaffen Transparenz über Beziehungen und Abhängigkeiten zwischen Systemen, Dienstleistungen und Infrastrukturkomponenten.
- Sie bewerten IT-Assets basierend auf ihren Schutzanforderungen und leiten entsprechende Architektur-, Sicherheits- und Designstandards ab.
- Sie beraten interne IT-Teams zu CMDB, Asset-Klassifizierung, Schutzanforderungen, Architekturstandards und regulatorischen Rahmenbedingungen wie NIS2, DORA und ISMS.
- Sie evaluieren neue Technologien und identifizieren Optimierungsmöglichkeiten, um architektonische Entscheidungen mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.
- Als zentraler Ansprechpartner für die CMDB-Architektur arbeiten Sie eng mit den Teams IT-Betrieb, IT-Sicherheit, Unternehmensarchitektur und Servicemanagement zusammen.
Was Sie auszeichnet
- Sie haben ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der Gestaltung, dem Betrieb und der kontinuierlichen Verbesserung komplexer IT-Infrastrukturen, einschließlich deren Dokumentation und Modellierung.
- Sie besitzen praktische Erfahrung mit ITSM-Plattformen, CMDB-Lösungen und deren Integration in Unternehmens-IT-Umgebungen.
- Sie haben praktische Erfahrung im IT-Asset-Management und im Konfigurationsmanagement, einschließlich der Bewertung von Assets hinsichtlich Kritikalität, Risiko und Schutzanforderungen.
- Sie haben ein starkes Verständnis für die Wechselwirkungen zwischen IT-Architektur, CMDB, Asset-Inventarmanagement, CIAA-Klassifizierung, Sicherheitsanforderungen und Compliance-Rahmen.
- Sie sind mit Branchenstandards und -rahmen wie ITIL, ISMS sowie regulatorischen Anforderungen wie NIS2 und DORA vertraut.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Verwaltung externer Dienstleister und der Zusammenarbeit über verschiedene IT-Funktionen hinweg.
- Sie arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und verfügen über starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h/Woche) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie während des Bewerbungsprozesses mit uns über die Flexibilität, die Sie benötigen.
Warum DKV Mobility? Hier sind fünf gute Gründe...
- Bei DKV Mobility sind wir Teamplayer - denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
- Sie sollten sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen!
- Wir wachsen seit etwa 90 Jahren.
- Wie machen wir das? Wir passen unsere Produkte und Geschäftsmodelle an die sich ändernden Kundenbedürfnisse an. So bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.
- Es gibt auch viele andere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Zum Beispiel bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Eltern-Kind-Büros (ab 2023) und unterstützen Sie beim Leasing Ihres eBikes über unseren Partner Jobrad!
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
- Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung. Wir bieten Ihnen optimale Bedingungen, um sich einzuarbeiten, damit Sie schnell Ihren Platz im Team finden! Um Ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben, bieten wir Ihnen Zugang zu einer modernen Lernumgebung - unabhängig von Zeit und Ort.
- Wir setzen uns für eine net-zero Zukunft ein. Nach Erreichung unseres Klimaziels Green Pledge im Jahr 2023, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unseren eigenen Geschäftsbetrieben um 50,4 % im Vergleich zum Basisjahr 2019 reduziert haben, setzen wir uns ehrgeizige net-zero Klimaziele.
- Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter vertrauen uns. Als Arbeitgeber erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen von unabhängigen Instituten, z.B. als Top Arbeitgeber Deutschland und als Great Place to Work!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch offene Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Ekaterina Kolesnikova unter ekaterina.kolesnikova@dkv-mobility.com.
IT Infrastructure Architect CMDB (gn) full-time / part-time (hybrid)... Arbeitgeber: DKV Mobility Group SE
Die DKV Mobility Services Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation in der Mobilitätsbranche fördert das Unternehmen eine inklusive und engagierte Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen teilzunehmen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch und die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg fördert.
