Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Systeme und entwickle innovative IT-Infrastrukturen für die Mobilität von morgen.
- Unternehmen: Führende europäische B2B-Plattform für Zahlungslösungen im Straßenverkehr.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und Unterstützung für Teilzeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in IT-Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unseren Zweck definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten.
Als Teil unseres Teams übernehmen Sie folgende Verantwortlichkeiten:
- Sie analysieren die bestehende System-, Infrastruktur- und CMDB-Landschaft und entwickeln technische Architektur- und Designkonzepte zur Unterstützung ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Sie entwerfen, planen und implementieren Lösungen für Infrastruktur- und Asset-Management und stellen deren nahtlose Integration in die bestehende IT-Architektur sicher.
- Sie sind verantwortlich für die fortlaufende Entwicklung von CMDB-Strukturen und gewährleisten eine hohe Datenqualität und Konsistenz über alle Infrastruktur-Domänen hinweg.
- Sie etablieren und verbessern Standards, Methoden und Governance-Rahmen für die Identifizierung, Pflege und Klassifizierung von IT-Assets.
- Sie besitzen und entwickeln die unternehmensweite Asset-Klassifizierungsmethodik (CIAA) weiter und stellen deren konsistente Anwendung im Einklang mit Sicherheits-, Risiko- und Compliance-Anforderungen sicher.
- Sie gewährleisten ein umfassendes und zuverlässiges Asset-Inventarmanagement und schaffen Transparenz über Beziehungen und Abhängigkeiten zwischen Systemen, Dienstleistungen und Infrastrukturkomponenten.
- Sie bewerten IT-Assets basierend auf ihren Schutzanforderungen und leiten entsprechende Architektur-, Sicherheits- und Designstandards ab.
- Sie beraten interne IT-Teams zu CMDB, Asset-Klassifizierung, Schutzanforderungen, Architekturstandards und regulatorischen Rahmenbedingungen wie NIS2, DORA und ISMS.
- Sie evaluieren neue Technologien und identifizieren Optimierungsmöglichkeiten, um architektonische Entscheidungen mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
- Als zentraler Ansprechpartner für die CMDB-Architektur arbeiten Sie eng mit den Teams für IT-Betrieb, IT-Sicherheit, Unternehmensarchitektur und Service-Management zusammen.
Sie haben einen Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich. Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der Gestaltung, dem Betrieb und der kontinuierlichen Verbesserung komplexer IT-Infrastrukturen, einschließlich deren Dokumentation und Modellierung. Sie besitzen praktische Erfahrung mit ITSM-Plattformen, CMDB-Lösungen und deren Integration in Unternehmens-IT-Umgebungen. Sie haben praktische Erfahrung im IT-Asset-Management und im Konfigurationsmanagement, einschließlich der Bewertung von Assets hinsichtlich Kritikalität, Risiko und Schutzanforderungen. Sie haben ein starkes Verständnis für die Wechselwirkungen zwischen IT-Architektur, CMDB, Asset-Inventarmanagement, CIAA-Klassifizierung, Sicherheitsanforderungen und Compliance-Rahmen. Sie sind mit Branchenstandards und -rahmen wie ITIL, ISMS sowie regulatorischen Anforderungen wie NIS2 und DORA vertraut. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Verwaltung externer Dienstleister und der Zusammenarbeit über verschiedene IT-Funktionen hinweg. Sie arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und verfügen über starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h/Woche) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie während des Bewerbungsprozesses mit uns über die Flexibilität, die Sie benötigen.
Warum DKV Mobility? Hier sind fünf gute Gründe...
- Bei DKV Mobility sind wir Teamplayer - denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
- Sie sollten sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen!
- Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell an die sich ändernden Kundenbedürfnisse an.
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
- Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung und bieten Ihnen optimale Bedingungen, um sich schnell einzuarbeiten.
Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter vertrauen uns. Als Arbeitgeber erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen von unabhängigen Instituten, z.B. als Top-Arbeitgeber Deutschland und als Great Place to Work!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei offenen Fragen wenden Sie sich bitte an Ekaterina Kolesnikova unter ekaterina.kolesnikova@dkv-mobility.com.
It Infrastructure Architect Cmdb (Gn) Full-Time / Part-Time (Hybrid) (Sofort Einstellen) Arbeitgeber: DKV Mobility Group SE
DKV Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und agile Arbeitsumgebung bietet, in der sie aktiv zur nachhaltigen Mobilität der Zukunft beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfassendem Gesundheitsmanagement und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich DKV Mobility für eine klimaneutrale Zukunft und wurde mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet, was die Wertschätzung und das Vertrauen der Mitarbeiter widerspiegelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so It Infrastructure Architect Cmdb (Gn) Full-Time / Part-Time (Hybrid) (Sofort Einstellen) erhalten könntest
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei DKV Mobility Group SE an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um It Infrastructure Architect Cmdb (Gn) Full-Time / Part-Time (Hybrid) (Sofort Einstellen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei DKV Mobility Group SE zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKV Mobility Group SE vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von DKV Mobility Group SE herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
