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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere technische Maut-Partnerschaften und optimiere Prozesse für die Mobilität von morgen.
- Arbeitgeber: Führende europäische B2B Plattform für nachhaltige On-the-Road Paymentlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Zugang zu einer modernen Lernumgebung.
- Andere Informationen: Zertifizierter Arbeitgeber mit Fokus auf Work-Life-Balance und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Partner-Management und Kenntnisse in API-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten.
Du steuerst und optimierst die technischen Maut-Partnerschaften der DKV Mobility Group. Außerdem koordinierst Du die technische Anbindung neuer Maut-Partner an unsere Systeme (z. B. Seeburger, GoAnywhere, API-Management). Du verhandelst technische Prozesse und Details direkt mit Maut-Dienstleistern. Darüber hinaus unterstützt Du interne Fachbereiche und externe Partner bei technischen Fragen rund um Mautsysteme. Du erstellst und prüfst technische Vertragsanlagen sowie IT-Konzepte im Maut-Umfeld. Du übernimmst Verantwortung in strategischen Maut-Projekten und leitest entsprechende Arbeitspakete.
Du hast einschlägige Berufserfahrung als Technical Partner Manager oder in einer vergleichbaren Position. Du verfügst über Kenntnisse im agilen und klassischen Projektmanagement sowie in der Steuerung von externen Partnern und Dienstleistern. Dein gutes technisches und analytisches Know-How sowie Deine Überzeugungsstärke zeichnen Dich aus. Außerdem hast Du bereits Erfahrung im Umgang mit API-Management gesammelt. Optimalerweise kennst Du Dich schon mit EDI-Schnittstellen und SAP aus. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice. Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung und bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst!
Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022.
Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an.
Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!
(Senior) Technical Partner Manager (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid) Arbeitgeber: DKV Mobility Group SE
Kontaktperson:
DKV Mobility Group SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Technical Partner Manager (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Mobilitätsbranche. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, aktiv zum Wachstum beizutragen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im technischen Partner-Management am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in unser Team aufgenommen zu werden und gemeinsam die Mobilität von morgen zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Technical Partner Manager (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Mobilität von morgen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Technical Partner Manager oder in ähnlichen Positionen. Zeige auf, wie du technische Prozesse optimiert und mit Partnern zusammengearbeitet hast.
Verstehe unsere Mission!: Mach dich mit unserem Purpose vertraut: die Mobilität nachhaltig zu gestalten. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du dazu beitragen kannst und welche Ideen du hast, um unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKV Mobility Group SE vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die B2B-Plattform für On-the-Road Paymentlösungen und deren Rolle in der Mobilitätsbranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im API-Management und in der Zusammenarbeit mit externen Partnern verdeutlichen.
✨Demonstriere deine Verhandlungskompetenz
Da du technische Prozesse mit Maut-Dienstleistern verhandeln wirst, ist es wichtig, deine Verhandlungskompetenzen zu zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und Flexibilität. Betone im Interview, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst, sei es im Büro oder im Homeoffice.