Business Analyst Supplier Operations (gn) full-time/part-time (hybrid)

Ihre Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unser Ziel definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter in ganz Europa sind durch eine gemeinsame Leidenschaft vereint: Jeden Tag ihr Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Anspruch: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Sie erwarten können

Wollen Sie eine aktive Rolle beim Wachstum eines Unternehmens spielen und große Pläne in die Realität umsetzen? Dann verstärken Sie unser Team! Sie können sich auf spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur freuen, die Flexibilität und Zusammenarbeit kombiniert – mit unserem 60/40-Hybridmodell und modernen Büros in Ratingen als Ideen-Hub.

Als Teil unseres Teams übernehmen Sie folgende Verantwortlichkeiten:

• Sie unterstützen das Supplier Management, indem Sie zentrale Aufgaben koordinieren und strukturieren und sind verantwortlich für die Gestaltung und Optimierung von Prozessen innerhalb der relevanten DKV-Systeme im Zusammenhang mit dem Supplier Management.
• Sie schaffen den Rahmen für eine effektive Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und Geschäftsbereichen.
• Sie optimieren bereichsübergreifende Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Sicherstellung der Qualität und unterstützen die Nutzer, beispielsweise durch Schulungen.
• Sie bringen praktische Erfahrung im Umgang mit SAP ERP und Microsoft Dynamics mit.
• Sie implementieren, überwachen und dokumentieren prozessrelevante Anwendungsstandards.
• Sie agieren als Teilprojektleiter oder Projektleiter für verschiedene Themen im Supplier Management.
• Sie bringen Ihre Erfahrung ein, um eigenständig KPIs und Statistiken für verschiedene interne Zielgruppen zu erstellen, zu analysieren und zu nutzen.
• Sie sammeln abteilungsrelevante Informationen, analysieren diese professionell und leiten geeignete Maßnahmen ab.
• Sie unterstützen die Einführung und Weiterentwicklung von Systemen und Tools innerhalb der Abteilung, übernehmen Verantwortung für ausgewählte Prozesse von der Entwicklung bis zur Ausführung und arbeiten eng mit wichtigen Schnittstellen und Stakeholdern im Unternehmen zusammen.

Was Sie auszeichnet

• Sie haben einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative sowie starke unternehmerische, analytische und strategische Denkfähigkeiten mit.
• Sie haben Empathie, präsentieren sich selbstbewusst und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie starke Einsatzbereitschaft, Resilienz und Flexibilität mit.
• Sie arbeiten selbstständig, proaktiv und zielorientiert.
• Sie haben starke Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Stunden/Woche) besetzt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie während des Bewerbungsprozesses mit uns über die Flexibilität, die Sie benötigen.

Warum DKV Mobility? Hier sind fünf gute Gründe...

• Bei DKV Mobility sind wir Teamplayer - denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
• Sie sollten sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen!
• Wir wachsen seit etwa 90 Jahren.
• Wie machen wir das? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell an die sich ändernden Kundenbedürfnisse an. So bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.
• Es gibt viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Zum Beispiel bieten wir Ihnen ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Eltern-Kind-Büros (ab 2023) und unterstützen Sie beim Leasing Ihres eBikes über unseren Partner Jobrad!

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an. Darüber hinaus setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Präsenzmeetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung. Wir bieten Ihnen optimale Bedingungen, um sich einzuarbeiten, damit Sie sich schnell zurechtfinden und Teil des Teams werden! Zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung bieten wir Ihnen Zugang zu einer modernen Lernumgebung - unabhängig von Zeit und Ort. So können Sie auch den Herausforderungen von morgen begegnen!

Wir setzen uns für eine net-zero Zukunft ein. Nach Erreichung unseres Green Pledge Klimaziels im Jahr 2023 durch Reduzierung der CO2-Emissionen in unseren eigenen Geschäftsbetrieben um 50,4 % im Vergleich zum Basisjahr 2019 setzen wir uns ehrgeizige net-zero Klimaziele. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. Bis 2050 verpflichtet sich DKV Mobility, netto null Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ab dem Basisjahr 2022 zu erreichen. Sie möchten Klimaschutz betreiben? Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu net-zero.

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter vertrauen uns. Als Arbeitgeber erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen von unabhängigen Instituten, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch offene Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Cristina Moraru unter Cristina.Moraru@dkv-mobility.com.