Data Analyst Sales (gn) fulltime/ parttime (hybrid)

Ihre Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unser Ziel definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: Jeden Tag unser Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Motto: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Sie erwarten können:

• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vertriebsprozessen & Leistungskennzahlen, Verkaufsdaten und technischen Anforderungen.
• Sie arbeiten innerhalb unseres Sales Data Hub, optimieren Vertriebsprozesse, Leistungsüberwachung und kommerzielle Entscheidungsfindung.
• Sie übernehmen eine führende Rolle bei der Entwicklung und Pflege von PowerBI-Dashboards, die Vertriebs-KPIs, Pipeline-Gesundheit, Prognosen und Kampagnenleistung abdecken.
• Sie definieren und verbessern kontinuierlich Vertriebs-KPIs und Leistungskennzahlen, um Relevanz, Klarheit und Akzeptanz durch die Vertriebsteams sicherzustellen.
• Sie unterstützen die Vertriebsteams durch Schulungen und Unterstützung zu Dashboards, KPIs und Analysetools, um die Akzeptanz und den Einfluss zu steigern.
• Sie analysieren die Funnel-Leistung und Pipeline-Daten, um Engpässe, Risiken und Wachstumschancen zu identifizieren.
• Sie unterstützen die Durchführung von datengestützten Vertriebs- und Umsatzkampagnen, von Segmentierung und Zielgruppenansprache bis hin zur Leistungsüberwachung und Optimierung.
• Sie verwandeln Erkenntnisse in konkrete Empfehlungen und unterstützen Vertriebsleiter bei der Priorisierung von Maßnahmen.

Was Sie auszeichnet:

• Sie haben einen Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
• Sie bringen Erfahrung in Revenue Operations, Sales Operations, Sales Analytics oder einer ähnlichen kommerziellen Analyse-Rolle mit.
• Sie haben ein starkes Verständnis für Vertriebsprozesse, Pipeline-Management, Prognosen und Umsatzkennzahlen und können diese in technische Anforderungen für Ingenieure übersetzen.
• Sie sind ein großartiger Stakeholder-Manager, der sowohl mit Vertrieb als auch mit Technik kommunizieren kann.
• Sie sind sehr versiert in Power BI und erfahren im Aufbau von Dashboards, die Handlungen anstoßen.
• Sie sind vertraut mit CRM-Daten und Vertriebssystemen (z.B. Salesforce, HubSpot, Dynamics oder ähnlichem).
• Sie haben eine starke analytische Denkweise und genießen es, komplexe Daten in klare Geschichten und Empfehlungen umzuwandeln.
• Sie denken über das Reporting hinaus und identifizieren proaktiv Möglichkeiten zur Verbesserung der Vertriebsleistung und Effizienz.
• Sie sind umsetzungsorientiert und arbeiten gerne eng mit Vertriebsteams zusammen, um Erkenntnisse in Ergebnisse umzusetzen.
• Sie kommunizieren effektiv und können verschiedene Zielgruppen (Business & Technik) ansprechen.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft sowie sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h/Woche) besetzt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie während des Bewerbungsprozesses mit uns über die Flexibilität, die Sie benötigen.

Warum DKV Mobility? Hier sind fünf gute Gründe...

• Bei DKV Mobility sind wir Teamplayer - denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
• Sie sollten sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen!
• Wir wachsen seit etwa 90 Jahren.
• Wie machen wir das? Wir passen unsere Produkte und Geschäftsmodelle an die sich ändernden Kundenbedürfnisse an. So bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.
• Es gibt viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Zum Beispiel bieten wir Ihnen umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Eltern-Kind-Büros (ab 2023) und unterstützen Sie beim Leasing Ihres eBikes über unseren Partner Jobrad!

Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance. Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Karriere! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Präsenzmeetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung. Wir bieten Ihnen optimale Bedingungen, um sich einzuarbeiten, damit Sie schnell Ihren Platz im Team finden! Zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung bieten wir Ihnen Zugang zu einer modernen Lernumgebung - unabhängig von Zeit und Ort. So können Sie auch den Herausforderungen von morgen begegnen!

Wir setzen uns für eine net-zero Zukunft ein. Nachdem wir 2023 unser Klimaziel Green Pledge erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unseren eigenen Geschäftsbetrieben um 50,4 % im Vergleich zum Basisjahr 2019 reduziert haben, setzen wir uns ehrgeizige net-zero Klimaziele. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. Bis 2050 verpflichtet sich DKV Mobility, netto null Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ab dem Basisjahr 2022 zu erreichen. Möchten Sie Klimaschutz betreiben? Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu netto null.

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter vertrauen uns. Als Arbeitgeber erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen von unabhängigen Instituten, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Wussten Sie, dass wir in den letzten Jahren mehrere Auszeichnungen als Arbeitgeber erhalten haben? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch offene Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Nicolas Magel unter nicolas.magel@dkv-mobility.com.