Data Engineer - Finance Data Hub (gn) fulltime/parttime (hybrid)

Ihre Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unseren Zweck definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: Jeden Tag unser Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Anspruch: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Sie erwarten können

Wollen Sie eine aktive Rolle beim Wachstum eines Unternehmens spielen und große Pläne in die Realität umsetzen? Dann kommen Sie in unser Team! Sie können sich auf spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur freuen, die Flexibilität und Zusammenarbeit kombiniert – mit unserem 60/40-Hybridmodell und modernen Büros in Ratingen als Ideen-Hub. Als Teil unseres Teams übernehmen Sie folgende Verantwortlichkeiten:

• Sie entwickeln und pflegen cloudbasierte Datenpipelines und Datenprodukte speziell für den Finanzbereich, die auf unserer Snowflake-Datenbank basieren.
• Sie integrieren Finanz- und Transaktionsdaten aus verschiedenen Quellen in unsere zentrale Datenplattform, optimieren ETL-Prozesse und gewährleisten eine hohe Datenqualität.
• Sie entwerfen und erstellen neue DataFlows und DataSets für Finanzanwendungsfälle und erstellen sowie verwalten die entsprechenden Power BI-Berichte.
• Sie arbeiten eng mit Finance Product Owners, Data Scientists und Fachabteilungen zusammen, um aussagekräftige analytische Datenprodukte zu liefern.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Datenverwaltung aller Finanzdatenprodukte und treiben deren Weiterentwicklung aktiv voran.
• Sie unterstützen die Modernisierung unserer Finanzdatenarchitektur und tragen zur Migration zu cloud- und big-data-basierten Technologien bei.

Was Sie auszeichnet

• Sie haben einen Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken, einschließlich Datenmodellierung, Tabellendesign und Datenabfragen – idealerweise mit Erfahrung in Snowflake.
• Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung und Integration von Datenprodukten mit und sind vertraut mit Azure Data Factory, Python und modernen Cloud-Technologien (vorzugsweise Azure).
• Sie haben praktische Erfahrung in der Erstellung aussagekräftiger Power BI-Berichte; Kenntnisse in CI/CD oder Containertechnologien (z.B. Docker, Kubernetes) sind von Vorteil.
• Sie arbeiten analytisch, kommunizieren effektiv, arbeiten gut im Team und zeigen eine starke Hands-on-Mentalität.
• Sie sprechen fließend Englisch und haben sehr gute Deutschkenntnisse; zudem haben Sie eine Leidenschaft für Finanzdatenbanken und erkunden gerne neue Themen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h/Woche) besetzt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie während des Bewerbungsprozesses mit uns über die Flexibilität, die Sie benötigen.

Warum DKV Mobility? Hier sind fünf gute Gründe...

• Bei DKV Mobility sind wir Teamplayer - denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
• Sie sollten sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen!
• Wir wachsen seit etwa 90 Jahren. Wie machen wir das? Wir passen unsere Produkte und Geschäftsmodelle an die sich ändernden Kundenbedürfnisse an. So bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.
• Es gibt viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Zum Beispiel bieten wir Ihnen ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Eltern-Kind-Büros (ab 2023) und unterstützen Sie beim Leasing Ihres eBikes über unseren Partner Jobrad!
• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Präsenzmeetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung

• Wir bieten Ihnen optimale Bedingungen, um sich einzuarbeiten, damit Sie sich schnell zurechtfinden und Teil des Teams werden! Zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung bieten wir Ihnen Zugang zu einer modernen Lernumgebung - unabhängig von Zeit und Ort. So können Sie auch den Herausforderungen von morgen begegnen!

Wir setzen uns für eine net-zero Zukunft ein

• Nachdem wir 2023 unser Klimaziel Green Pledge erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unseren eigenen Geschäftsbetrieben im Vergleich zum Basisjahr 2019 um 50,4 % reduziert haben, setzen wir uns ehrgeizige net-zero Klimaziele. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. Bis 2050 verpflichtet sich DKV Mobility, netto null Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ab dem Basisjahr 2022 zu erreichen. Sie möchten Klimaschutz betreiben? Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu net-zero.

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber

• Unsere Mitarbeiter vertrauen uns. Als Arbeitgeber erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen von unabhängigen Instituten, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch offene Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Kai Westerhof unter Kai.Westerhof@dkv-mobility.com.