Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Mobilität von morgen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führende europäische B2B-Plattform für Zahlungslösungen im Straßenverkehr.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Teilzeit- und Vollzeitmodelle verfügbar.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in Management und Digitalisierung mit einem anerkannten Bachelor-Abschluss.
- Qualifikationen: Interesse an Wirtschaft, Teamarbeit und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Ihre Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen auf der Straße arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unseren Zweck definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.800 Mitarbeiter in ganz Europa sind durch eine gemeinsame Leidenschaft vereint: Jeden Tag ihr Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Anspruch: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!
Was Sie erwarten können
- Sind Sie bereit, in die Welt der Wirtschaft und Digitalisierung einzutauchen? Wir unterstützen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und arbeiten mit Ihnen zusammen, um das richtige Programm für Sie zu finden.
- Bei uns können Sie zwischen einem Abendprogramm, das mit einer Ausbildung integriert ist (2–3 Abende pro Woche, manchmal samstags), oder einem Tagesprogramm, das mit praktischen Erfahrungen integriert ist (2 Tage pro Woche), wählen.
- Innerhalb von 7 Semestern an der Fachhochschule für Wirtschaft und Management (FOM) in Düsseldorf erwerben Sie einen international anerkannten Bachelor-Abschluss.
- Eintauchen in spannende Themen wie die Entwicklung und Verwaltung von IT-Systemen, Konzeptentwicklung, Qualitätssicherung und Datenschutz, Projektmanagement und Geschäftsprozesse.
- Übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung für wichtige Projekte und helfen Sie, die Mobilität von morgen mitzugestalten.
- Erlernen Sie Projektarbeit und Organisation, um Ihre Ziele zu erreichen.
- Arbeiten Sie mit motivierten Teams in der IT und anderen Abteilungen zusammen.
- Planen, koordinieren und führen Sie Arbeitsaufgaben erfolgreich durch.
- Übersetzen Sie technische Anforderungen in IT-Lösungen.
- Kombinieren Sie Theorie und Praxis, indem Sie das Wissen, das Sie in der Berufsschule oder Ihrem Studium erworben haben, auf Ihre eigenen (abteilungsübergreifenden) Projekte anwenden.
Was Sie auszeichnet
- Sie sind fasziniert von der Welt der Wirtschaft und bereit, Ihre Karriere in diesem spannenden Bereich zu starten.
- Sie sind hochmotiviert zu lernen, engagiert, zuverlässig und flexibel. Veränderungen schrecken Sie nicht ab – sie motivieren Sie, zu wachsen.
- Mit Ihrer Begeisterung und der Bereitschaft, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln, sind Sie bereit, neue Höhen zu erreichen.
- Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken. Sie lieben es, herausfordernde Aufgaben anzugehen und innovative Lösungen zu finden.
- Kommunikations- und Teamfähigkeiten liegen Ihnen im Blut, und Sie schätzen die Zusammenarbeit mit anderen. Sie wissen, dass Teamarbeit der Schlüssel zum Erfolg ist.
- Mit sicheren mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten beeindrucken Sie sowohl in persönlichen Interaktionen als auch in der schriftlichen Kommunikation.
- Sie haben gute Englischkenntnisse, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu sein.
- Sie haben starke Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch nachgewiesen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft sowie sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h/Woche) sein. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie mit uns über die Flexibilität, die Sie während des Bewerbungsprozesses benötigen.
Warum DKV Mobility? Hier sind fünf gute Gründe...
- Bei DKV Mobility sind wir Teamplayer - denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
- Sie sollten sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen!
- Wir wachsen seit etwa 90 Jahren.
- Wie machen wir das? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell an die sich ändernden Kundenbedürfnisse an. So bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.
- Es gibt viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Zum Beispiel bieten wir Ihnen ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Eltern-Kind-Büros (ab 2023) und unterstützen Sie beim Leasing Ihres eBikes über unseren Partner Jobrad!
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Karriere! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Präsenzmeetings und Homeoffice.
Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung. Wir bieten Ihnen optimale Bedingungen, um sich einzuarbeiten, damit Sie sich schnell zurechtfinden und Teil des Teams werden! Um Ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben, bieten wir Ihnen Zugang zu einer modernen Lernumgebung - unabhängig von Zeit und Ort. So können Sie auch den Herausforderungen von morgen begegnen!
Wir setzen uns für eine net-zero Zukunft ein. Nachdem wir 2023 unser Klimaziel „Green Pledge“ erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unseren eigenen Geschäftsbetrieben im Vergleich zum Basisjahr 2019 um 50,4 % reduziert haben, setzen wir uns ehrgeizige Klimaziele für die Netto-Null. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. Bis 2050 verpflichtet sich DKV Mobility, netto null Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ab dem Basisjahr 2022 zu erreichen. Sie möchten Klimaschutz betreiben? Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur Netto-Null.
Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter vertrauen uns. Als Arbeitgeber erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen von unabhängigen Instituten, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!
Wussten Sie, dass wir in den letzten Jahren mehrere Auszeichnungen als Arbeitgeber erhalten haben? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch offene Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Claudia Hanf-Schüler unter Claudia.Hanf-Schueler@dkv-mobility.com.
Dual Study Program in Management & Digitalization – with/without IHK-training (all genders) 2027 Arbeitgeber: DKV Mobility Services
DKV Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und agile Arbeitsumgebung bietet, in der sie aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfassendem Gesundheitsmanagement und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung unterstützt DKV Mobility seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Zudem engagiert sich das Unternehmen für eine nachhaltige Zukunft und wurde mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dual Study Program in Management & Digitalization – with/without IHK-training (all genders) 2027 erhalten könnten
✨Verbinde Theorie und Praxis!
Beim dualen Studium im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du gleich zu Beginn praktische Erfahrungen sammelst. Schau dir lokale Unternehmen an, die duale Studienplätze anbieten, und nimm an Informationsveranstaltungen oder Karriere-Messen teil. Das gibt dir die Gelegenheit, Einblicke in die Branche zu bekommen und erste Kontakte zu knüpfen!
✨Nutze Hochschulnetzwerke!
Deine Hochschule ist ein goldwertes Netzwerk! Sprich mit Professoren und Kommilitonen über relevante Stellenangebote und lass dich über mögliche Praktikumsplätze informieren. Oft haben Universitäten spezielle Partnerschaften mit Unternehmen, die darauf warten, neue Talente wie dich zu entdecken.
✨Bewirb dich direkt bei interessanten Unternehmen!
Wenn du uns bei DKV Mobility Services eine Bewerbung über unsere Website sendest, zeigst du echtes Interesse für deine Wunschposition. Achte darauf, in deinem Anschreiben zu erwähnen, warum gerade Business Intelligence für dich spannend ist und wie du deine Kenntnisse und Fähigkeiten einbringen kannst.
✨Bleib aktiv in Fach-Communities!
Schau dir Online-Communities und Foren im Bereich Business Intelligence an. Durch das Teilen von Artikeln oder das Mitdiskutieren über aktuelle Trends kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche erhöhen. Vielleicht ergibt sich sogar die Chance, bei einem spannenden Projekt mitzumachen oder Kontakte zu knüpfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dual Study Program in Management & Digitalization – with/without IHK-training (all genders) 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Daten, Daten, Daten!:Im Bereich Business Intelligence dreht sich alles um Datenanalyse und deren Interpretation. Zeig in deinem Lebenslauf, welche Tools du bereits beherrscht, wie z.B. SQL, Excel oder BI-Tools wie Power BI. Mach auch deutlich, wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die diese Skills fordern!
Schau dir das Unternehmen genau an:Wenn du dich bei DKV Mobility Services bewirbst, recherchiere, welche BI-Projekte sie aktuell durchführen oder welche Technologien sie nutzen. Das zeigt, dass du dich für das Unternehmen interessierst und deine Bewerbung spezifisch auf sie zugeschnitten ist. Referenzier das in deinem Anschreiben!
Motivation und Lernpotenzial:Da es sich um ein duales Studium handelt, sind deine Motivation und dein Wille zu lernen besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du dich für ein duales Studium im Bereich Business Intelligence interessierst und was du dir von dieser Kombination aus Theorie und Praxis erhoffst.
Verlinke deine Projekte:Falls du bereits an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu verlinken! Zeig uns deine Präsentationen oder Berichte, um zu beweisen, wie du mit Daten arbeitest und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen starken Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKV Mobility Services vorbereitet
✨Verstehe die Datenwelt
In einem Interview für eine Position im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, ein solides Verständnis für Datenanalyse-Tools zu haben. Mach dich mit gängigen Programmen wie Tableau oder Power BI vertraut und sei bereit zu erklären, wie du diese Tools bisher genutzt hast oder einsetzen würdest.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Szenarien oder case studies zu lösen, die dein analytisches Denken unter Beweis stellen. Zeige, wie du Daten interpretierst und Entscheidungen auf Basis dieser Informationen triffst – das wird oft in einem Dualen Studium einen wichtigen Teil des Auswahlprozesses ausmachen.
✨Priorisiere Lernpotenzial
Da es sich um ein Duales Studium handelt, ist es super wichtig, dein Lernpotenzial zu betonen. Du bist vielleicht noch nicht der absolute Pro in alles, aber mach klar, dass du die Motivation und die Fähigkeit hast, schnell zu lernen und dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Sei sein eigener Projektleiter
Hebe bereits durchgeführte Projekte in deinem Lebenslauf hervor, bei denen du eigenständig Lösungen entwickelt oder Datenanalysen durchgeführt hast. Das zeigt nicht nur Initiative, sondern auch, dass du in der Lage bist, Dinge effektiv umzusetzen – etwas, das in der Geschäftswelt besonders gefragt ist.
