Expert Information Security (gn) fulltime/parttime (hybrid)

Ihre Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unseren Zweck definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: Jeden Tag unser Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Anspruch: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Sie erwarten können

Wollen Sie eine aktive Rolle beim Wachstum eines Unternehmens spielen und große Pläne in die Realität umsetzen? Dann kommen Sie in unser Team! Sie können sich auf spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur freuen, die Flexibilität und Zusammenarbeit kombiniert – mit unserem 60/40-Hybridmodell und modernen Büros in Ratingen als Ideen-Hub. Als Teil unseres Teams übernehmen Sie folgende Verantwortlichkeiten:

• Sie unterstützen die Integration Services bei der Bereitstellung sicherer, konformer und robuster Integrationslösungen und stellen den sicheren Betrieb sowie die kontinuierliche Entwicklung von Schnittstellen, Datenflüssen, Integrationsplattformen (z.B. APIM, Kafka, Kubernetes) und Self-Service-Funktionen sicher.
• Sie definieren, dokumentieren und verantworten Sicherheitskonzepte für Integrationsplattformen und -lösungen und stellen die Einhaltung interner Sicherheitsrichtlinien sicher (z.B. Integrationssicherheitsrichtlinien, sichere Softwareentwicklung und sichere Ingenieurprinzipien).
• Sie unterstützen die Umsetzung regulatorischer und normativer Anforderungen wie ISO 27001, NIS-2, DORA und SCA und vertreten Integrationsplattformen und -lösungen in allen sicherheitsrelevanten Audits.
• Sie beraten Geschäftsbereiche und technische Stakeholder zum Design sicherer Integrationsarchitekturen (API, Event-Streaming, dateibasiert) sowie zu IAM, Zero Trust, Least Privilege, Secrets Management und Netzwerksegmentierung.
• Sie führen Bedrohungsanalysen und Bedrohungsmodellierungen für Integrationslösungen durch, bewerten komplexe Risikoszenarien und leiten geeignete Minderungsmaßnahmen ab.
• Sie arbeiten eng mit dem Security Operations Center (SOC) zusammen, analysieren und eskalieren sicherheitsrelevante Vorfälle, unterstützen die Incident Response und forensische Aktivitäten und definieren klare KPIs für das Sicherheitsmonitoring, während Sie eine starke Sicherheitskultur fördern.

Was Sie auszeichnet

• Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in Cloud-Sicherheit (Azure), API-Sicherheit, Netzwerksicherheit, IAM, Zero Trust-Architekturen und Business Continuity Management in einem vergleichbaren Umfeld.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse über Sicherheitsrahmenwerke und -standards wie BSI, NIST und ISO 27001 sowie Erfahrung in Penetrationstests, Bedrohungsmodellierung und Sicherheitsprotokollanalyse mit.
• Sie haben Expertise in Integrationslösungen und -plattformen, Web- und mobilen Anwendungen, ERP-Systemen sowie Compliance- und Auditthemen; eine Zertifizierung als ethischer Hacker ist von Vorteil.
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und risikoorientiert und identifizieren proaktiv sicherheitsrelevante Themen.
• Sie können komplexe technische Themen klar und angemessen sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren.
• Sie übernehmen Verantwortung, zeigen eine hohe Lernbereitschaft, haben ein Bewusstsein für neue Risikofaktoren (z.B. KI-gesteuerte Risiken) und übersetzen Sicherheitsanforderungen in praktische Handlungsempfehlungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Stunden/Woche) besetzt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie mit uns über die Flexibilität, die Sie im Bewerbungsprozess benötigen.

Warum DKV Mobility? Hier sind fünf gute Gründe...

• Bei DKV Mobility sind wir Teamplayer - denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
• Sie sollten sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen! Wir wachsen seit etwa 90 Jahren.
• Wie machen wir das? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell an die sich ändernden Kundenbedürfnisse an. So bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.
• Es gibt viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Zum Beispiel bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Eltern-Kind-Büros (ab 2023) und unterstützen Sie beim Leasing Ihres eBikes über unseren Partner Jobrad!
• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Präsenzmeetings und Homeoffice.
• Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung. Wir bieten Ihnen optimale Bedingungen, um sich einzuarbeiten, damit Sie schnell Ihren Platz im Team finden! Zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung bieten wir Ihnen Zugang zu einer modernen Lernumgebung - unabhängig von Zeit und Ort. So können Sie auch den Herausforderungen von morgen begegnen!
• Wir setzen uns für eine net-zero Zukunft ein. Nach Erreichung unseres Green Pledge Klimaziels im Jahr 2023, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unseren eigenen Geschäftsbetrieben im Vergleich zum Basisjahr 2019 um 50,4 % reduziert haben, setzen wir uns ehrgeizige net-zero Klimaziele. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. Bis 2050 verpflichtet sich DKV Mobility, netto null Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ab dem Basisjahr 2022 zu erreichen. Sie möchten Klimaschutz betreiben? Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu netto null.
• Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter vertrauen uns. Als Arbeitgeber erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen von unabhängigen Instituten, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch offene Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Kai Westerhof unter Kai.Westerhof@dkv-mobility.com.